高級時計の買取バイヤー

仕事内容 高級時計の価値を見極め、仕入れで事業の精度を上げる。 VIZIOが求めるのは、ただ買い付けるバイヤーではありません。 「時計の価値を再定義し、業界の新しい基準をつくる側」として活躍できる、経験者を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定力・相場観・交渉力を、次のステージへ。 量ではなく質で勝負し、 “技術的裏付けのある裁量”で仕入れを行える環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たち「VIZIO」は、ROLEX・OMEGAなどの高級時計を扱う専門企業です。 本ポジションでは、バイヤー経験を活かし、査定・価格提示・仕入れ判断の中核を担っていただきます。 当社最大の特徴は、自社工房があり職人・技術者がすぐそばにいること。 外装だけでは判断しづらい個体も、修復コストやリスクを技術者と算出し、技術的根拠をもって適正に仕入れ判断できます。 そのため他社が敬遠する個体にも向き合え、結果として内部構造や修理工程まで理解した“技術を理解するバイヤー”へ成長できる環境です。 また導線は、現状「反響」や「既存ネットワーク」が中心ですが、 今後は、**自ら仕入れ・販売ルートを開拓し、VIZIOの基準を広めていく“攻めの動き”**も期待しています。 裁量を持って動きたい経験者にとって、挑戦しがいのあるフィールドです。 ▼具体的な仕事内容 ✅高級時計の買取査定（状態確認・付属品確認・相場確認） ✅相場を踏まえた価格提示、買取条件の調整 ✅仕入れ判断（回転・粗利・リスクを踏まえた見極め） ✅仕入れ後の管理（個体情報登録、コンディション情報の整理） ✅市場相場のモニタリング、価格情報のアップデート ✅技術者と連携した修復コスト算出・判断（難個体の見極め） ✅仕入れルートの開拓・パートナー開発（今後強化領域） ＜慣れてきたら／今後の取り組みとして＞ ✅技術者と協力した「真贋に関するチェック工程／判断補助」への参画 （判断観点のすり合わせ、チェックフロー整備、確認工程の運用 等） ✅現場知見を仕組みに落とし込む取り組み（業界基準づくり）への参画 ▶このポジションの特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が重視するのは「量」ではなく「質」です。 短期利益のみを狙い、長期的な関係が崩れるような誠実さを欠いた利益は評価しません。 バイヤーとしての成果は当然大切にしつつも、信頼の積み上げを前提に事業をつくっています。 本ポジションは代表直下の体制。 現場の判断基準や改善方針も、代表から直接すり合わせ・フィードバックを受けながら進められます。 また、バイヤー向けの人事評価制度も作成中。 *業績（成果）*が大きなウエイトを占めますが、 それに加えて、情意評価（姿勢・誠実さ）やスキル評価も組み合わせ、総合的に評価する方針です。 ★この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■POINT【1】技術者が近いから、判断の解像度が上がる 修理・メンテナンスの観点も踏まえ、個体差やリスクを見極めやすい環境です。 ■POINT【2】誠実な対応が評価される、信頼重視の買取スタイル 強引な交渉ではなく、根拠ある説明と丁寧な対応で信頼を積み上げる方針です。 ■POINT【3】真贋チェック工程にも携われる（技術者協業） 経験を積んだ後は、技術者と連携してチェック工程の運用・整備にも参画可能。 【同業でも希少なスキルを身につけられます。】 ■POINT【4】落ち着いた環境で、仕入れの質に向き合える 駅チカオフィスで通勤も良好。丁寧な査定・判断に集中できます。 ■POINT【5】バイヤーの先へ。業界の仕組みを変えるキャリア 時計好きのための新しい業界基準を一緒に作る側に回っていただきます。 現在構想している**「ウォッチライフサイクル管理プラットフォーム」**の構築にも参画可能。 現場の知見をシステムに落とし込み、アナログな業界をデジタル化・一元管理していく。 “単なるバイヤー”を超え、業界を変えるリーダーへの道を用意しています。 これまで培われたバイヤー経験を活かし、 仕入れの中核としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 高級時計領域で専門性をさらに高め、判断精度を磨きたい方はぜひご応募ください。 まずは仕事内容や働き方のご相談だけでも構いません。ご応募をお待ちしております。

求めている人材 【必須条件】 ※いずれかの経験が必須となります ✅バイヤーとしての実務経験（商材不問） ✅査定・買取（仕入れ）における価格提示／交渉の経験 【歓迎条件】 ✅高級時計／ブランド品／リユース領域でのバイヤー経験 ✅市場相場の分析、粗利設計、在庫回転を意識した仕入れ経験 ✅相場情報の整理・発信、顧客への説明経験 ✅真贋観点の運用（チェックフロー整備、基準整備）に関わった経験 ✅技術部門・修理部門と連携した判断経験 ＼こんな方にピッタリです／ ・高級時計領域で専門性を高めたい ・技術者と近い環境で、仕入れ判断の精度を上げたい ・量より質を重視し、根拠ある査定に向き合いたい ・相場情報提供や真贋チェック工程など、希少スキルも身につけたい

職場環境 風通しの良いフランクな職場で、わからないことも気軽に相談できる安心感があります。 完全週休2日制の土日祝休みで、有給も取りやすくプライベートも充実。駅近の落ち着いたオフィスで、無理なく長く働ける環境です◎ 屋内・敷地内禁煙

110-0005東京都台東区上野5-6-10　御徒町フェニックスビル8F 株式会社VIZIO 【交通手段】 交通・アクセス 「仲御徒町駅」より徒歩3分/「御徒町駅」より徒歩6分

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万9460円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万540円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 あり ※3ヶ月に一度査定 【賞与】 あり ※業績による 年2回(6月・12月) 【給与例】 給与例 ・620万円/42歳 入社5年目 ・500万円/35歳 入社3年目

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 10:00～19:00(休憩60分) ※残業はほとんどありません

休日休暇 完全週休2日制(土日祝) ・夏季休暇(6～10日程) ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費支給 ■出産手当 ■慶弔手当 ■役職手当 ■グレード別評価制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万6217円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3783円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし