仕事内容 | 仕事内容: 職種: ES研究開発部門システムエンジニア 業務概要: 沿線都市開発をリードする準大手ゼネコン企業の研究開発部門において、社内SEとしてシステム開発及びOA機器・PC周辺機器の管理業務を担当します。テクニカルなスキルに加え、多数の関係者と直接コミュニケーションを図る機会があり、ビジネスパーソンとしてのスキルも活かせます。 【主な業務内容】 ・研究開発部門の各種システムの設計、開発、保守業務 ・OA機器、PC周辺機器に関する運用、管理業務 ・各種手配、保守業務及びリース資産の確認・管理 仕事の特色【規模】 PC:100台、サーバー:15台 【求める人物像】 ■社内SEまたはSIerとしてのシステム運用保守経験 【活躍中のスキル】 ■ユーザ部門等とのフロント業務経験 ■システムの監視、障害対応経験 ■ドキュメント作成経験 ■.Net Framework等による開発経験 ■ミドルウェア・バックエンド開発経験 【待遇】 年俸:375万円 ~ 495万円 賞与:年2回、期末賞与:業績による 昇給:年1回 福利厚生:退職金制度、各種給付金支給、育児介護休業制度等 |
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求めている人材 | 求める人材: 【リモート可】社内SEの資格をお持ちの方 |
勤務地 | |
給与 | 年俸375万円~495万円 給与: 375万円 ~ 495万円 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 09:00~18:00 【配属先の勤務時間】 9:00~18:00 ※スライド勤務(時差出勤)制度あり ※テレワーク制度あり 【当社勤務時間(標準)】 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクト先による ※スライド勤務(時差出勤)制度あり ※テレワーク制度あり ※残業時間(前年度全社平均)16.6時間 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸:375万円 ~ 495万円 賞与:賞与:年2回 期末賞与:業績による 昇給:年1回 福利厚生・教育制度: ・退職金制度 ・東急共済組合:各種給付金支給 ・東急グループ持株会 ・東急グループ施設での健康診断 ・会員制福利厚生サービス(welbox) ・育児介護休業制度(看護・介護休暇、時短勤務、所定外労働免除、深夜業免除等)※実績あり ・入社時研修 ・職種別スキル研修 ・階層別研修 ・選択型テーマ別研修、 ・ITスキル診断(年1回) ・資格取得支援制度(通信教育費補助、受験料負担・合格一時金等) ※ITスキル診断により、得意分野・弱点を客観的に判断し、弱点を補強する学習プログラムを提供 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 3,750,000円 - 4,950,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | 株式会社 HRファースト |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 1600004 東京都新宿区四谷4-32-6 クレスト御苑ビル6階 |
代表者 | 稲口 圭央莉 |
企業代表番号 | 0333411790 |
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正社員
リモート可/社内SE
東急テックソリューションズ株式会社
神奈川県相模原市
年俸375万円~495万円
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東急テックソリューションズ株式会社
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