三重・伊勢市【人事課長】老舗菓子メーカー/人事戦略・制度設計/残業ほぼ無し 人事企画/制度設計

企業名 松屋製菓株式会社 求人名 三重・伊勢市【人事課長】老舗菓子メーカー/人事戦略・制度設計/残業ほぼ無し 仕事の内容 飴製品の製造・販売事業を行う当社にて人事部門を統括し、組織の成長と従業員満足度の向上を推進していただきます。経営方針に基づき、採用・教育・評価・制度設計など人事全般を幅広く担当していただきます。 【詳細】■人事戦略の立案・実行(離職率低減・定着率向上、従業員満足度向上) ■採用計画の策定および実施（新卒・中途・外国人採用の推進） ■評価・報酬・表彰制度などの企画運用および改定 ■メンター制度・研修企画など、人材育成体制の整備 ■勤怠・就業規則・福利厚生など労務管理全般の統括 ■経営層への人事データ報告および組織改善提案 募集職種 三重・伊勢市【人事課長】老舗菓子メーカー/人事戦略・制度設計/残業ほぼ無し

必要な経験・能力等 【必須】■人事・労務分野での実務経験（5年以上） ■採用・評価・労務など人事業務を幅広く理解している方 【あれば尚可】 ■マネジメント経験（チームリーダー・部門責任者クラス） ■組織開発や人材育成の経験 ■社内制度や人事評価制度の設計・改定経験 ■経営層との折衝・調整経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 人事・総務課(3名が所属)への配属。

三重県伊勢市御薗町新開３０７－１ 松屋製菓株式会社 予定勤務地 三重県伊勢市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：三重県 伊勢市 御薗町新開３０７－１ 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：勤務地の変更の範囲：当社拠点全般 転勤：無

月給41万円以上 想定年収 600万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥410,000～ 基本給￥360,000～ 諸手当￥50,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※実績3か月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：119日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（弊社カレンダーによる(ほぼ土日休み)） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 託児所あり （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：（生）沖縄黒飴をはじめとする飴製品の製造・販売 設立：1962年01月 代表者：代表取締役社長 濱口 智 従業員数：120人 資本金：20百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒516-0802 三重県伊勢市 御薗町新開３０７－１ その他備考・企業からのフリーコメント：【企業からのメッセージ】 松屋製菓は、昭和37年の設立以来、「おいしさ」と「安心」をお届けし続けている飴の専門メーカーです。（生）沖縄黒飴をはじめとする製品は、全国の大手スーパー、ドラッグストア、コンビニなどで販売され、長年多くのお客様に愛されています。 長年培ってきた技術と、地域素材へのこだわりを大切にしつつ、時代に合わせた新たな商品開発（新商品、ご当地キャンディ、OEM）にも積極的に挑戦しています。今回は、当社のさらなる組織成長を牽引していただける「人事課長」を募集します。あなたの豊富な人事経験を活かし、従業員一人ひとりが活き活きと働ける環境づくり、組織力の強化に貢献してください。 【企業魅力と仕事のやりがい】伊勢の地で60年以上愛される老舗メーカーの安定基盤のもと、組織の未来を創る中核人材として活躍できます。地域素材と昔ながらの直火焚き製法にこだわる「ものづくり」の精神が息づく環境です。子育て世代も活躍中で、腰を据えて長く働ける温かい職場環境を、ご自身の立場でさらに向上させられます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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• 土日祝休み