高齢者施設の介護職

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊注目ポイント＊ ――――――――― 〇賞与4.8ヶ月分 日々の努力をきちんと給与に反映！ がんばりが評価される環境です！ 〇年間休日125日 祝日の振替休あり＆季節休なども充実！ ご自身の予定やご家族との予定も立てやすい♪ 〇残業月3h以下 基本的に定時退社が当たり前です！ プライベートの時間も大切にできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊業務内容＊ ―――――― ユニット型老健での介護業務 ・身体介助（食事や入浴、トイレなど） ・生活支援（掃除など） ・リハビリのサポート ・レクリエーション ・巡回や安否確認 ・介護記録 等 ※1ユニット10名、定員100名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊介護職の負担を減らす取り組み＊ ―――――――――――――――――― 1、夜勤時はベテランスタッフがサポート 夜勤者がしっかり2時間仮眠できるよう ベテランスタッフをフリーで配置！ 仮眠中代わりにフロアを見たり、 緊急時の対応で救急車へ添乗したり、 夜勤中の負担を減らします♪ 2、介護補助が周辺業務をサポート シーツ交換やトイレ清掃などは 介護補助が担当しているから、 目の前のご利用者様に対するケアに集中できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊リハパーク舞岡について＊ ――――――――――――――― 「ご利用者様の笑顔あふれる施設に」 リハパーク舞岡で楽しい時間を過ごしてほしい！ そんな想いから、職員主導のイベント開催や、 ボランティア委員会による 積極的なボランティア受け入れを実施◎ 昨年は ◎メキシコ民族舞踊 ◎歌唱団によるパフォーマンス ◎ご利用者様のお買い物イベント などを行いました♪ それぞれのユニット内でも キッチンで一緒にお菓子を作って食べるなど 毎日を彩るレクリエーションを行っています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊研修・教育＊ ――――――――― 最初は先輩スタッフと一緒に、 業務の流れを覚えることからスタート！ 経験の浅い方やブランクのある方も 丁寧にサポートします♪ ＼研修は勤務時間内で完結／ 施設内での定期的な研修はもちろん、 横浜市が主催する研修にも勤務時間内で参加可能！ 勤務扱いでスキルアップが可能です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎職場見学だけでも大歓迎！ ◎応募はお電話でも可能です！ ＼お気軽にご連絡ください／ TEL：045-825-3388（ナガイ宛）

求めている人材 【下記いずれかの資格必須】 ・初任者研修修了者（旧ヘルパー2級） ・実務者研修修了者（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 【必須条件】 介護職としての実務経験が3年以上ある方 ※第二新卒OK！ ※ブランクOK！ ＼下記に当てはまる方も歓迎／ ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・訪問介護の在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅の支援経験 ・介護老人保健施設の経験 ・小規模多機能型居宅介護の経験 ・病院やクリニックでの看護助手経験 ＼下記から通勤するスタッフもいます／ 栄区や泉区、保土ヶ谷区、港南区、 藤沢市湘南台駅から通勤する職員もいます◎

職場環境 屋内禁煙

244-0813神奈川県横浜市戸塚区舞岡町3048-4 社会福祉法人親善福祉協会　介護老人保健施設リハパーク舞岡 【交通手段】 交通・アクセス 舞岡駅 徒歩10分

月給23万6328円～27万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万2400円 〜 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万3928円 〜 7万5000円 上記の詳細 基本給：172,400円～200,000円 （所有資格や経験年数による） 給与に含まれる手当： ・特殊業務手当：20,688円～24,000円 ・調整手当：17,240円～20,000円 ・処遇改善支援手当：6,000円 ・夜勤手当：20,000円～25,000円 (月4～5回分) ※初任者、実務者資格保有者を想定 ※10年程度の経験がある場合を想定 【その他手当・昇給・賞与】 ・住居手当：～15,000円（法人規定による） ・扶養手当：配偶者及び18歳未満の子を扶養する場合に支給 ・通勤手当：上限100,000円 ・昇給：毎年4月または10月 ・賞与：年2回/計4.8か月分（昨年度実績）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 早番 07:30～16:30（休憩60分） 日勤 09:00～18:00（休憩60分） 遅番 10:30～19:30（休憩60分） 夜勤 16:30～09:30（休憩180分：食事60分＋仮眠120分） ※22時以降の勤務は18歳以上のみとなります ※平均月残業時間：3時間以下 （緊急対応や急な欠員等があった場合のみ）

休日休暇 ・週休2日制（シフト勤務） ・年間休日125日（年度による） ・年次有給休暇（法定通り） ・特別休暇 夏季休暇（3日間：7月～9月に取得いただきます） 年末年始休暇（4日間：12月、1月に取得いただきます） 創立記念休（1日間：7月に取得いただきます） 冠婚葬祭（規定あり） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備（法定通り） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費支給 ・マイカー・バイク通勤可 ・無料駐車場あり ・制服貸与 ・健康診断（10月） ・インフルエンザ予防接種（10月～11月）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎