土木施工管理技士

仕事内容: 株式会社松村組では、京都市内の文化財保護にも配慮した土木施工管理業務をお任せします。地域密着型のインフラ整備において、道路や橋梁、河川工事など多様な案件を手がけ、品質・工程・安全・予算管理を通じて、地域の発展に寄与します。☆★ 大手ゼネコンからの受注が中心で、施工管理職としての役割は、下請業者との調整や定例会議への参加など、多岐にわたります。また、資格取得支援制度により、1級土木施工管理技士の資格取得をサポートし、将来的には現場管理の責任者としてのキャリアアップも期待できます。☆★ 松村組は創業130年の歴史を持ち、少数精鋭で大きな工事を成功に導く技術力が魅力です。充実した労働環境を整備し、働きやすさを重視した職場で、共に成長しながら地域に貢献していきましょう。◆

求める人材: 【必須】・工業高校、専門学校、大学の土木系学科を卒業

月給67万8571円～72万238円

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:30～17:30 ※実働8時間・休憩60分

休暇・休日: 完全週休二日制_曜日固定

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【賞与・ボーナス】あり 【賞与補足】・残業手当あり ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ※過去実績：合計4.89か月分 【エリア総合職の場合】 ・給与：総合職社員の90% （手当は100%支給） ・賞与：総合職社員の90% ・退職金：総合職社員の90% ・階層別教育 ・生命保険共済制度 ・長期休業所得補償保険制度（GLTD） ・帰省旅費 ・財形貯蓄 ・スポーツ活動補助 ・借上社宅制度（自己負担額5千円/月） ・帰省旅費全額支給（お盆・年末年始） ・資格取得助成金制度（～50万円） ・資格取得奨励金制度（～50万円） ・レクリエーション補助制度 ・企業年金制度 ・会社加入の入院保険 ・パナソニック職域団体保険 ・休業保険制度 ・現場勤務手当 ・子女教育手当 ・役職手当 ・早期資格取得奨励手当 ・慶弔見舞金（結婚、出産祝金、弔慰金など） ・松村組育英基金助成金 ・松村組ヘルプライン（お悩みなど相談窓口） ・メンタルヘルスチェック ・こころの相談窓口健康よろず相談窓口（オンライン受診が可能 ・従業員サーベイ（従業員満足度調査） ・メンター制度

試用期間なし

その他: 【厚生労働大臣許可:13-ユ-312147 】 雇用形態: 正社員 給与: 678,571円 - 720,238円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間