【法人営業(特殊鋼貿易部 第一課)】プライム市場上場/海外駐在のキャリア有 鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業

企業名 兼松株式会社 求人名 【法人営業（特殊鋼貿易部 第一課）】プライム市場上場/海外駐在のキャリア有 仕事の内容 【内容】日本メーカー製の特殊鋼や関連製品の海外営業を担当いただきます。入社後まずは簡単な貿易実務からお任せし、数カ月後には特定地域を担当して、責任を持った営業活動を行って頂きます。 耐食性の高い鉄鋼製品、金属製品を販売しております。日本のメーカーの付加価値の高い製品を世界中に販売しております。特に、重工業関係、流通関係、家電関係、建築関係の客先があり、幅広い営業経験を積んで頂けます。また、事業投資やスタートアップとの協業、業務のデジタル化も推進中であり、多彩な業務経験の機会があります。 （変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【法人営業（特殊鋼貿易部 第一課）】プライム市場上場/海外駐在のキャリア有

必要な経験・能力等 【必須】■商社での海外営業経験(商材不問) ■鉄鋼製品の法人営業経験 ■英語中級（TOEIC700点以上） 【部署の特徴】主に日本メーカー製のステンレス、ニッケル合金、チタン、チタン合金等の耐食性の高い金属の輸出販売をしている。またDXの面でも当社内で先進事例が多い部署となっている。部署から複数の海外拠点に駐在員を派遣しており、海外駐在機会が充実している。足元では事業投資、スタートアップ協業等を積極的に推進中です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

配属先情報 特殊鋼貿易部 第一課

東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー 兼松株式会社 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 千代田区 丸の内2-7-2 JPタワー 最寄駅：JR 山手線 東京駅 徒歩1分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：（変更の範囲）本社および国内・海外の事業拠点およびグループ会社 転勤：有

月給32万円～55万円 想定年収 600万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～￥550,000 基本給￥320,000～￥550,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間15分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇） 有給休暇：有（10～20日）（入社後すぐに有給取得権利が発生します。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、ボランティア休暇 等

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■国内外のネットワークと各事業分野で培ってきた専門性と、 商取引・情報収集・市場開拓・事業開発･組成・リスクマネジメント・物流などの 商社機能を有機的に結合して、多種多様な商品・サービスを提供する商社 設立：1889年08月 代表者：代表取締役社長 宮部 佳也 従業員数：821人 平均年齢：38.4歳 資本金：27,781百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行(株) 15.5％ (株)日本カストディ銀行 6.0％ 東京海上日動火災保険(株) 2.7％ 本社所在地：〒100-7017 東京都千代田区 丸の内二丁目７番２号 ＪＰタワー 本社以外の事業所：■神戸本店 ■大阪支社 ■御堂筋オフィス ■支店:名古屋/北海道/九州 関連会社：■兼松エレクトロニクス(株)■兼松コミュニケーションズ(株)■兼松サステック(株)■兼松食品(株)■兼松アドバンスドマテリアルズ(株)■新東亜交易(株) 他 その他備考・企業からのフリーコメント：《兼松株式会社について》 ■「電子・デバイス」、「食料」、「鉄鋼・素材・プラント」、「車両・航空」の各分野において、食料から宇宙まで、ワールドワイド&ニッチなビジネスで幅広い商品やサービスを提供しています。 ■2019年3月期より6ヶ年の中期ビジョン「future 135」に取り組んでおり、基盤となる事業における持続的成長を目指すとともに、強みを有する事業分野での事業投資により、規模の拡大や付加価値の獲得を追求しています。 ■外部環境の変化やそれに伴う事業投資の進捗状況も踏まえ、SDGsやDXへの取組みを重点施策として進めています。 ◎人材育成の更なる強化とダイバーシティ&インクルージョンの推進を通し、働きがい・働きやすい環境の整備を整えています。 《選考プロセス》 ■書類選考⇒一次面接(配属予定部署)・Web試験⇒二次面接(人事)・英語試験⇒最終面接(役員) 決算情報： 決算期2024/03 売上高985,993百万円 経常利益10,650百万円 決算期2025/03 売上高1,050,936百万円 経常利益15,413百万円 ※決済単位：単体

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