保育士(4月入社歓迎)

【仕事内容】 お預かりする子どもたちの 保育業務全般をお願いします。 教育について、部門別で講師へ委託しています。 英会話教室体操教室リトミック絵画教室 専門的知識をもつ講師へ委託することによって 能力の効率的な向上を図ることを目的としています。 季節の行事やイベントは複数人で担当しています。 職員同士、いろんな意見や提案を積極的に出し合って、 子どもたちがより良い経験ができるよう力を合わせています。 園バスは遠足などイベントに使用しています。 登降園の利用はありません。 教育担当スタッフは4名体制を整えています。 マンツーマンに近い指導がしてもらえると職員から好評です。 経験豊富なベテラン先生も これまでの経験を活かして活躍されております！ 周りの先生と協力しながら 活動を決めたり、お仕事を分担したり、 働きやすい環境作りも一緒に行いましょう。 子どもたちの個々の個性や可能性を尊重し、 その成長を最大限に引き出してください。

【応募資格】 未経験可 ブランク可 学歴不問 即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 保育士資格をお持ちの方 ※神奈川県独自地域限定保育士資格をお持ちの方もご応募可能です ※未経験者、ブランクがある方も歓迎！ ※取得見込みの方は、資格取得されてからの就労スタートになります ◆20代～70代まで幅広い職員が活躍中です！10年のブランクを経て活躍されている子育て中の方も在籍しています。 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可

月給25万4520円 【給与】 月給 254,520円 月給254,520円～487,570円 【新卒給与】 月給254,520円（新卒）～487,570円 年収370万円～（賞与最大6か月） 《内訳》 基本給：182,520円 ・皆勤手当（一律支給）：20,000円 ・常勤加算手当：21,000円 ・処遇改善加算手当：5,000円～ ・処遇改善臨時特例金：9,000円～ ・調整手当：17,000円～※物価上昇手当令和5年度より導入 ・その他手当あり 想定年収 リーダー307万円～ 副主任406万円～ 主任439万円～ 園長500万円～ 《内訳》 上記参照（経験考慮） ・役職手当：5,000円～100,000円 ・調整手当：規定あり（最大30,000円）※物価上昇手当令和5年度より導入 ・その他手当あり ※初年度から役職を担っていただくこともあります。ご相談によって ◎経験により優遇

シフト制 【勤務時間】 残業ほぼなし 【勤務時間】 《1ヶ月単位の変形労働時間制／シフト制》 月～土 7：00～20：00の間で実働8時間（休憩60分） 開園7：00閉園20：00（土曜日は19：00まで） 延長保育平日18：00～20：00 土曜日18：00～19：00 18：00までは開園必須ですが、 最終降園児童が降園した時間で勤務終了となります。 （例）最終降園児童が18：30降園勤務終了 ※閉園時間の20：00（19：00）まで居る必要はありません ◎シフトお知らせ：前月の20日頃（1ヶ月分） 事前に分かる予定は、早めに園長までご相談ください。 ◎法定休憩時間を守ってもらっています 勤務時間実働8時間以上の場合60分 実働6時間以上8時間未満の場合45分 ◎持ち帰り仕事はお願いしません。 ◎基本的に残業なしを推奨しています。行事がある月でも月10時間程度のみ。 【ノンコンタクトタイムへの取り組み】 ・PC、タブレット、携帯を活用 ・勤務時間内に書類作成などの事務仕事時間、行事準備時間を設けてます ・登降園の時間管理はICTシステム管理 ・「おむつ・おしりふきのサブスクリプションサービス」を導入 おむつやおしりふきは業者が自動的に届けてくれるので、 おむつ補充や児童個別の管理はありません ・保護者からの集金は口座振替で対応 園の中で現金のやり取りは基本的にありません

【休日休暇】 【休日】 《週休制》 ◆日祝＋シフトによる休み ◆年末年始（12月29日～1月3日） ◆有給休暇あり：法定通り 有給休暇（10日）※入社6か月後 年末年始 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり） 看護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備（健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険） 【福利厚生】 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 住宅手当 【賞与説明】 年2回・最大6ヶ月分 ※業績・評価によって支給が決まります 【社会保険】 労災保険雇用保険厚生年金健康保険 【福利厚生・待遇】 ◆交通費全額支給※公共交通機関利用者対象 ◆マイカー通勤※規定あり 駐車場補助：上限9,500円／月 ◆ガソリン代支給※規定あり ◆バイク・自転車通勤可 ◆住宅手当あり：家賃の50％もしくは上限30,000円／月※規定あり ◆退職金制度あり：規定あり ◆市の宿舎借り上げ制度あり※規定あり ◆産前産後・育児休業：取得・復帰100％実績あり ◆看護・介護休暇あり ◆介護休業あり ◆再雇用制度あり：70歳まで ◆入社前健康診断：費用全額法人負担（指定病院あり） ◆市の研修受講あり 【相模原市の取り組み】 ◆相模原市の保育所等で働く保育士の方のための制度 ①月額21,000円をお給与に上乗せして給付します ※保育士の処遇の向上を図るため、保育所等に対して相模原独自の助成を実施しています ※りとせ提示給与の「常勤加算手当」になります ◆これから保育士を目指す方のための制度 ①最大1,400,000円の修学資金貸付！！ 指定保育士養成施設（大学等）に在学し、保育士の資格取得を目指す学生で家庭の経済的状況等から貸し付けが必要と認められる方に向けて、修学資金を貸し付けます。県内保育所等で原則5年間以上の勤務により、返済が不要となります ②月額最大54,000円の家賃補助！！ 保育士用の宿舎（アパートの一室など）を保育施設が借り上げた場合、養成施設からの新卒者へ相模原市が費用の一部を補助しています

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 本求人は、有料職業紹介事業許可（13-ユ-319939）を取得している株式会社techshivを通じて掲載しています。 ■株式会社techshiv 本社住所：東京都台東区谷中四丁目4-3-2階

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