介護施設の一般事務・管理クラーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、一般事務 札幌市中央区の介護施設で、他部署と連携しながら施設運営を支える一般事務・クラークを担当します。職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設規模 ｜ 有料老人ホーム・グループホーム複合施設 月平均残業 ｜ 10時間程度（ほぼ定時退社が可能） 年間休日 ｜ 124日（完全週休2日制・土日祝休み） 昼食補助 ｜ 1食300円で利用可能な食事あり 医療連携 ｜ クリニック併設で緊急時も安心の体制 設備環境 ｜ 休憩カウンター・お洒落でゆとりのある空間 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:30〜17:30シフト） 08:30 出勤。メールや来客・電話応対からスタート。 物品の在庫を確認し、発注や払出を行います。 10:00 他部署のスタッフと情報共有ミーティング。 「備品の調子が悪い」「在庫が足りない」など、 現場の困りごとをヒアリングして解決に動きます。 12:00 昼休憩（60分）。 1食300円の美味しい昼食を休憩スペースで満喫。 13:00 PCを使用したデータ入力や書類作成、出納簿の管理。 備品購入時の相見積もりの取得などを行います。 15:00 簡易的な備品の修理や乾燥機の点検作業。 他部署のスタッフから感謝される機会が多い時間です。 17:00 翌日の予定確認と簡単な引き継ぎ事項の整理。 17:30 退勤。残業はほぼないため、穏やかに定時退社。 ■研修・サポート体制 ・入社後は約2ヶ月間の丁寧な試用期間あり ・先輩が仕事の流れを一つずつ教えます ・簡単な物品管理やデータ入力からスタート ・分からないことはいつでも周囲に確認可能 ■給与・待遇 ・月給：235,000円〜267,400円 ・手当：能力手当、住宅手当、特別手当 ・通勤手当実費支給（上限なし） ・マイカー通勤可（駐車場は自己確保・自己負担） ・定年制あり（一律70歳・最長75歳まで再雇用あり） ✅ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 年間休日124日＆完全週休2日制 L 土日祝日がお休みのため、 プライベートの予定も 立てやすく、 無理なく長く続けられる 環境です。 ✓ 未経験から安心のスタート L 丁寧な研修と サポート体制があり、 オフィスワークの 経験がない方も 安心して始められます。 ✓ 駅チカで通勤も便利な好立地 L 地下鉄東西線 「西11丁目駅」から 徒歩10分の好立地。 近隣にはコンビニもあり、 日々の利便性も抜群です。

求めている人材 周囲と円滑に連携を取りながら、みんなを支えるサポート業務に前向きに取り組んでいただける方を募集します。メンバーと協力して業務を進めるため、定時でスッキリ退社してプライベートの時間もしっかり大切にできる環境です。 【必須条件】 ・短期大学卒業以上の学歴をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・PCの基本操作ができる方 ・タッチタイピングができる方 【求める人物像】 ・他部署の要望を丁寧に聞ける方 ・自ら進んで周囲をサポートできる方 オフィスワークの経験や介護業界の知識がない方も、充実したサポート体制があるため安心してご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給23万5008円～26万7400円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万5000円 〜 20万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万6208円 〜 2万8600円（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万3800円 〜 3万8800円 ＜一律手当の内訳＞ ■ 能力手当：10,000円〜20,000円 ■ 住宅手当：5,000円〜10,000円 ■ 特別手当：8,800円 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 調整手当：月10,000円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1300円 〜 1350円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】 08時30分〜17時30分 （休憩時間：60分） 【残業時間について】 残業は月平均10時間程度と、非常に少なめです。 「今日もお疲れ様でした！」と声を掛け合いながら、定時を少し過ぎた頃にはスタッフが次々と穏やかに退社していくのが当施設の日常です。他部署と協力しながら日中の業務を効率的に進めているため、無理な残業が発生しません。業務終了後のプライベートの時間もしっかりと大切にできる環境です。

休日休暇 【休日】 完全週休2日制（毎週） 土曜日、日曜日、祝日 【年間休日数】 124日 【休暇】 ■ 年末年始休暇 ■ 年次有給休暇 （入社6ヶ月経過後、10日授与） 【勤務に関する特記事項】 基本的には土日祝日がお休みですが、4日以上の連休がある場合は、施設全体の運営や他部署との連携がスムーズに進むよう、業務の都合上、土日祝日が勤務日になることがあります。その際も、スタッフ同士で声を掛け合いながら、お互いにフォローし合って穏やかに1日を終えられる環境を大切にしています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【退職金制度】 ・退職金制度あり 【通勤・マイカー通勤】 ・マイカー通勤可 （駐車場は自己確保・自己負担） ※会社斜め向かいに 24時間800円のコインパーキングあり ・通勤手当実費支給（上限なし） ※マイカー通勤時の手当は、 最寄りの公共交通機関利用時の 通勤費として算出し支給します。 【その他・職場環境】 他部署との連携もスムーズで、 お互いに声をかけ合いながら 穏やかに退社できる環境です。 ・昼食1食300円で利用可能 ・休憩カウンターあり ・近隣環境（隣にコンビニあり） ・受動喫煙対策あり （屋内禁煙／屋外に喫煙所あり） 【定年・再雇用制度】 ・定年制あり（一律70歳） ・再雇用制度あり（上限75歳まで） ・勤務延長あり（上限75歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 調整手当：月10,000円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1300円 〜 1350円

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回