リサイクルプラント内での再資源化作業スタッフ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 東京多摩地区最大級のリサイクルプラントで、環境貢献度の高い仕事に携われます。 ✅ 上場企業のグループ会社として、安定基盤のもと安心して働けます。 ✅ 資格不問！資格取得支援制度があり、スキルアップと手当増額が目指せます。 ✅ 健康経営優良法人に認定！しっかり稼げて、しっかり休める環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 建設工事で発生する建設廃棄物の選別・再資源化作業をお任せします。 ・建設廃棄物の種類ごとの選別、再資源化作業 ・機械設備や重機（ショベルカー、フォークリフトなど）の保守・点検業務 ・資格取得後には、重機やフォークリフトを使用した構内作業もご担当いただきます。 ＞＞地球環境への貢献を実感できる仕事です！＜＜ 「分ければ資源、捨てればごみ」の理念のもと、弊社は国内最高レベルのリサイクル率99.8％（平成29年度実績）を達成。 地球環境へ貢献する「誇り」と「やりがい」を持てる仕事です。 ＞＞安心ポイント ＜＜ 有害物・危険物・匂いのある物は扱いませんので、安心して作業に集中できます。 未経験者には、しっかりとサポートを行います。 ＜1日の流れ（一例）＞ ０８：００〜０８：３０ 出勤・朝礼、安全確認 ０８：３０〜１０：００ 廃棄物選別作業（手作業、機械操作） １０：００〜１２：００ 重機（フォークリフト等）を用いた構内運搬作業 １２：００〜１３：００ お昼休憩 １３：００〜１５：００ 選別作業、機械設備の点検・保守 １５：００〜１７：００ リサイクル品の出荷準備、清掃・片付け １７：００〜１７：３０ 退勤 【当社について】 当社は、持続可能な社会の実現と地球環境の保全に貢献するため、 建設廃棄物のリサイクル事業を中核に展開しています。 上場企業のグループ会社として安定した経営基盤を持ち、東京多摩地区最大級のリサイクルプラントを運営。 高性能な機械設備とマンパワーの融合により、高いリサイクル率を誇っています。 また、エコドライブコンクールでの環境大臣賞受賞や、健康経営優良法人認定など、 環境への取り組みだけでなく、社員の働きやすさと健康増進にも力を入れています。 「しっかり稼げて、しっかり休める」環境で、 地球のために社会貢献したいという高い志を持つ方を歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ✅ 地球のために社会貢献したい方 ✅ 未来のために頑張りたいという熱意のある方 ✅ 資格不問！入社後の資格取得に意欲のある方 ✅ もくもくと作業を行うことが好きな方 【こんなあなたにピッタリ！】 ・資格や経験はなくても、環境貢献度の高い安定企業で働きたい方 ・集中して一つの作業に取り組むことが得意な方 ・資格取得支援制度を利用してスキルと手当を増やしたい方 ・体を動かす仕事、モノづくりに近い仕事に興味がある方 【歓迎条件】 ✅ 工場での作業、製造業の経験がある方 ✅ 設備や機械の保守・点検の経験がある方 ✅ 車両系建設機械またはフォークリフトの資格をお持ちの方（資格手当あり） ✅ 未経験者へのサポート体制がある職場で安心して働きたい方 ✅ 安全第一で作業に取り組める方

職場環境 屋内工場内での作業なので、天候に左右されずに働ける活気のある職場です！ 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

190-0182東京都西多摩郡日の出町平井34-1 成友エコプラスワン株式会社　日の出リサイクルプラント 勤務地 車通勤可 【交通手段】 交通・アクセス JR五日市線 武蔵引田駅 徒歩１５分

月給27万円～33万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 2万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 3万円 その他諸手当 資格手当 時間外手当 職能手当 職務手当（5,000円/月） 調整手当（15,000円/月～） 通勤手当（距離による） 夜勤手当（3,500円/日） 夏日手当（500円/日） 冬季手当（500円/日） など ※最下限の給与合計金額（ベース）は270,000円＋時間外等の手当となります。 ※試用期間中皆勤の場合、皆勤手当が別途10,000円/月支給されます。 ※定期昇給あり 【給与例】 給与例 [年収例] 入社7年目 36歳 604万円 入社5年目 42歳 551万円 入社5年目 32歳 587万円 入社4年目 31歳 518万円 ※夜勤シフト、時間外労働時間数により変動しています。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり2080時間 ※日勤 7：45～17：15 夜勤 16：45～02：15 実働8時間労働（休憩９０分） ※早出・残業の場合あり（R6年度平均10.0時間/月） ※日勤４週ー夜勤２週ー日勤４週ー夜勤２週のシフトです。 ※日勤のみ希望者は別途ご相談ください。

休日休暇 週休2日制 原則として日、祝日、その他平日指定日休日 年間公休105日（1年単位の変形労働時間制・月7～12日） 夏季・年末年始、慶弔、有給休暇、育児介護休暇 ※平日指定日休日は希望を考慮します ☆R6平均有給休暇取得日数17.7日・有給取得率82.5％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 【福利厚生】 社会保険完備 ・任意労災保険 ・通勤手当 ・退職金制度 ・賞与（年2回） ・好決算時決算賞与 ・資格取得支援制度 ・各種リクリエーション ・社員旅行 ・短時間勤務転換制度 ・インフルエンザ予防接種 ・年度表彰 ・永年勤続表彰 ・継続雇用制度 ・社員持株制度 ・昇給年１回（４月） ・社員持株制度 ほか

試用期間あり 試用・研修期間：２か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※資格手当・職務手当の支給なし ※試用期間中は皆勤で、10,000円/月別途支給

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 髪型・髪色自由