【岡山】分譲マンションの企画販売職(課長)/地域のシンボルをつくる街づくり 不動産個人営業

企業名 両備ホールディングス株式会社 求人名 【岡山】分譲マンションの企画販売職(課長)/地域のシンボルをつくる街づくり 仕事の内容 岡山市内の大規模プロジェクト「杜の街グレース」開発実績のある弊社まちづくりカンパニーにて、新築マンションの販売の課長職ポジションです。地域のシンボルとなる街づくりに携われるやりがいのある仕事です。 【具体的】◎新築分譲マンションのプロジェクトマネジメント(コンセプト立案～販売戦略～引き渡し)◎設計・施工・販売代理・広告代理店等との調整◎メンバーの販売支援、目標管理 【魅力】◎複数の分譲プロジェクトにおいて主担当として完遂経験を積むことが可能です◎戸数規模30戸以上／売上数億円規模の販売実績歓迎 【変更の範囲】会社が定める範囲 募集職種 【岡山】分譲マンションの企画販売職(課長)/地域のシンボルをつくる街づくり

必要な経験・能力等 【必須】◎デベロッパー等での新築分譲経験(5年以上)◎商品企画～販売～引き渡しまでの一貫した実務経験【将来の期待】◎企画から販売、引渡しまでの全工程において高品質・高収益を実現する体制を確立する ◎新築マンションのブランド力向上を通じて、顧客からの指名買いを生み出す◎新築マンションのブランド力向上を通じて、顧客からの指名買いを生み出す◎若手営業・企画担当の育成により、組織全体の販売力を底上げする【働き方について】■両備ホールディングス社として一定年度まで休日を毎年3日ずつ増加をさせておりますので働きやすい環境にさらに変化しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 宅地建物取引士

配属先情報 まちづくりカンパニー

岡山県岡山市北区錦町6-1両備ビル3階 両備ホールディングス株式会社 予定勤務地 岡山県岡山市北区 勤務地 勤務地① 事業所名：まちづくりカンパニー 所在地：岡山県 岡山市北区 錦町6-1 両備ビル3階 最寄駅：JR 山陽本線 岡山駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：各線「岡山駅」から徒歩約5分です。イオンモール岡山が近くにございます。【変更の範囲】会社が定める範囲。 転勤：当面無

月給33万円～44万円 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥330,000～￥440,000 基本給￥330,000～￥440,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：117日 （内訳） 火曜 水曜 その他（特別休日12日を組み込んでおります。） 有給休暇：有（10日～）（夏期/年末年始休暇あり。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 自転車通勤可 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：バス／陸運・倉庫・通関／タクシー／旅客船・ホテル／岡山空港地上業務全般／旅行／スーパーマーケット／健康・スポーツ／アグリ（水耕栽培）／自動車販売／不動産 など様々な事業を展開しています。 設立：1910年07月 代表者：代表取締役社長 松田 敏之 従業員数：2,300人 資本金：400百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒700-8518 岡山県岡山市北区 下石井２－１０－１２ 杜の街グレース オフィススクエア５階 本社以外の事業所：岡山を中心に、東北～九州、ベトナム、ミャンマーなど全国約100事業所 関連会社：両備システムズ、岡山交通、サルボ両備等、グループ会社約45社 その他備考・企業からのフリーコメント：【リクルートの企業担当が見た当社の魅力】 ■1910年に現在の岡山県岡山市に西大寺鐵道として創立しました。以来、100年を越える歴史の中で水平に垂直に事業展開を進め、現在は40社以上、従業員数約9,500名を擁する企業グループです。両備グループを構成する事業セグメントは、様々な交通モードに対応し旅と移動を楽しく演出する「トランスポーテーション＆トラベル部門」、新たな技術で次代を創る「ICT部門」、暮らしを支え暮らしを楽しくする「くらしづくり部門」、都市再生と新時代のまちづくりに挑む「まちづくり部門」の4つになります。 ■両備グループ全体では、半期ごとに自分自身で目標を考え、上司とすりあわせを行ない、その後、取り組む目標を決定します。目標は仕事のモチベーションとなり、チームや会社が目指すベクトルにもなります。設定した目標に応じて評価をされるため、評価の平等性・公平性の担保にもなっています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 退職金あり