ITインフラの運用保守を担うネットワークエンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 🏢神戸製鋼×日本IBM系列のグループ会社🏢 安定の環境で、 ITエンジニアとしてステップUPしませんか？ ◆階層別研修 ◆プロフェッショナル研修 ◆自己啓発支援 などの制度が充実。 日々進歩するITの世界で、 最新の技術を学び成長できます。 「みんなで育て、みんなで育つ」 というのが、当社のモットー。 仲間と学び合える環境で、 日々刺激を受けながら働けます。 ✨……………………………✨ フレキシブルな働き方で、 日々の暮らしも大切に ✨……………………………✨ ◎土日祝休み＆年間休日124日 ◎フレックスタイム制 ◎残業月15.6時間 ◎入社日から有休付与 など、 ワークライフバランスが充実！ 社員の平均勤続年数は13.4年と、 長く活躍するエンジニアも多いです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 ・システム変更作業 ・障害対応 ・問い合わせ対応 ・業務改善 など お客様の拠点間を結ぶネットワークや、 LANの運用保守業務をご担当いただきます。 チームで業務を進めているため、 先輩社員の指導を受けながらステップUPできる環境です。 ※客先常駐勤務です。 ※神戸灘で1～2年経験を積んだ後は、 大阪等での他案件へ異動の可能性あり。 ＜対応領域＞ ・ルータ ・スイッチ ・無線LAN ・ファイアウォール など ＜チーム構成＞ 案件により異なりますが、 当社メンバーは30代～40代のリーダーと、 20代～30代が数名というメンバー構成。 その他BPを含めると合計10名程度のチームです。 ＜リモートワークについて＞ 週に数日のリモートワークが可能です。 当社では積極的にリモートを活用しており、 業務スケジュールに合わせて柔軟に調整できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後のステップUPは…】 あなたの経験やスキルに応じた研修を実施。 OJTや外部研修を活用して、 スキルアップをサポートします。 キャリア形成に必要なマネジメントに関しても、 学べる機会が豊富にあります。 ✅階層別研修 ・問題解決能力 ・部下育成 ・戦略的思考 など、 階層ごとに求められる 知識とスキルを習得できます。 ✅プロフェッショナル研修 IT技術とビジネススキル、 ヒューマンスキルを育成する研修です。 基礎的・汎用的な内容で、 各業務に必要なスキルを取り上げています。 ✅資格取得支援制度 会社が指定する約200種類の資格は、 受講料全額負担（最大2回）。 合格後は一時金の支給もあります。 ※eラーニングや通信教育も取り入れており、 場所や時間に縛られることなく学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【コベルコソフトサービスについて】 当社は神戸製鋼と日本IBMをバックボーンに持つ、 コベルコシステムの100％子会社です。 大手メーカーの基幹システムの保守・運用など、 多くのプロジェクトを手掛けています。 保守・運用の領域においては、 自社でプロジェクトをリード。 顧客の業務プロセスを深く理解し、 確かなノウハウを構築してきました。 結果、事業の根幹を任されるほどの 厚い信頼を獲得しています。 🌟現場の声で働きやすい環境づくり ・社内イントラの改善 ・福利厚生制度の柔軟化 などを実施。 定期的に経営層との対話の機会を設け、 社員目線で見直しを続けています。 🌟3年以内のキャリア入社離職率は『2.7％』 何よりも人を大切にする文化が根付いています！

求めている人材 【必須要件】 ✅ネットワークの運用保守経験1年以上 ✅新技術や新製品の習得に積極的に取り組める方 ✅チーム内外の関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ✅高卒以上 【歓迎要件】 ✅ネットワークの運用保守経験3年以上 ✅ネットワークの設計構築経験 ✅CCNAの資格をお持ちの方 ITエンジニアとしてステップUPしたい方歓迎！ 人を育てる文化が定着している職場で、 働きやすさも大切に成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【先輩社員インタビュー】 「上流工程に挑戦したいという思いで、転職を決意。 大手案件に携われるやりがいと、 企業基盤が安定している点に惹かれて入社を決めました」 「入社してからはフレックスタイム制を利用して、 平日夜にも推しのライブに参戦するなど、 プライベートも充実させています！」 「近年は効率重視で、職場の人間関係が希薄になりがちですが、 ウチの会社はその反対だと思っています。 いい意味でフレンドリーな雰囲気なので、中途でもスグに馴染めますよ」

月給24万9000円～27万8000円 給与詳細 基本給：月給 24万9000円 〜 27万8000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ・地域手当 ・交通費（全額支給） ・時間外手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・持家補助 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（6月、12月） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】 440万円～510万円 ※時間外手当20時間を含みます。 ※住宅手当（単身）を含みます。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 標準労働時間 7.75時間 ※コアタイム 11:00～15:00 ※標準的な勤務例 9:00～17:30

休日休暇 完全週休2日制/土日祝休み 【年間休日】 124日 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（半日単位の取得もOK） ・産前、産後休暇（取得復帰率100％） ・育児休暇（取得復帰実績あり） ・介護休暇 ※有給は入社日から付与し、初年度から最大20日。最大40日繰り越し可能。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・高額療養費付加給付制度 ・持家補助 ・在宅勤務制度 ・時短勤務制度 ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・副業OK ・レクリエーション補助 ┗BBQや旅行など、社員やご家族との交流費用を一部負担。

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 交通費支給
• 通勤交通費全額支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 退職金あり
• 住宅手当あり
• 固定給25万円以上
• 副業・WワークOK
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 女性が活躍中
• ノルマなし
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• 中途入社50％以上
• 研修あり
• 長期歓迎
• 長期休暇あり