人材コーディネーター/新規事業/正社員

仕事内容: 月給30万円～! 賞与年2回・インセンティブあり! 土日祝休み・年間休日120日以上で私生活も大切にできる! 新規事業の立ち上げに、中心メンバーとして関われる人材コーディネーター募集。 これまでの経験を活かしながら、白紙の状態から事業を育てていけるやりがいがあります。 「成果だけを急かされる環境ではなく、じっくり事業を作りたい」 「人と企業をつなぐ仕事を、もっと深く追求したい」 「安定した基盤のある会社で、裁量を持って働きたい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 ──────────────── ＼新規事業のリーダー候補募集！／ 人材コーディネーター事業を一緒に立ち上げる正社員募集 月給30万円～＋賞与年2回＋インセンティブ ──────────────── ❖この仕事のポイント ・新規事業の立ち上げに携われる ・あなたの経験を活かして、進め方も工夫も提案しやすい ・月給30万円～、賞与年2回、インセンティブあり ・完全週休2日制、土日祝休み、年間休日120日以上 ・転勤なし、直行直帰もOK ❖どんな仕事? 新規事業として立ち上げる『人材コーディネーター事業』を、一緒に作り上げていくポジションです。 クライアント企業の開拓から候補者との面談、マッチング、入社後フォローまで、事業の流れ全体に関わっていただきます。 【具体的には】 ・クライアント企業の開拓（業界問わず） ・求人ニーズのヒアリング ・候補者のヒアリング・マッチング提案 ・面接日程の調整・フォローアップ ・入社後のフォローや定着支援　など ※変更範囲：人材コーディネーター事業に関わる業務全般 ❖この仕事で得られるやりがい 立ち上げ期だからこそ、決まった形に当てはめるのではなく、あなた自身の経験や発想を活かしながら進められます。 「人材の課題をどう解消するか」を大切にしているため、数字だけを追うのではなく、丁寧な提案や関係づくりに力を発揮しやすい環境です。 ────────────────

求める人材: ❖このような方歓迎! ・人材コーディネーターや派遣コーディネーターの経験を活かしたい方 ・新規事業の立ち上げに興味がある方 ・人と企業をつなぐ仕事にやりがいを感じる方 ・裁量を持って、自分なりの進め方を大切にしたい方 ・じっくり事業を育てていくことに魅力を感じる方 ❖応募資格 ・大卒以上 ・PCの基本的な操作ができる方 ・人材業界での経験がある方歓迎 ❖その他、ご応募の要件に関する特長 ・建設業界での経験は不要です ・職種未経験OK ・業種未経験OK ・ブランクのある方もご相談ください ────────────────

月給30万円以上 給与: 【給与詳細】 ❖月給：300,000円～ 月給 = 基本給 + 諸手当（※残業代・交通費は別途支給） ・賞与：年2回 ・インセンティブ：あり ・昇給：年1回 ❖給与モデル ✅ 年収目安：約360万円～450万円 (賞与込み／※残業代・交通費は別途支給) ✅ 月収：300,000円～ (＝基本給＋手当／※残業代・交通費は別途支給) ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 ・9:00～17:30 ・実働時間：7.5時間 ・休憩時間：1時間 ❖勤務曜日 ・平日勤務 ・固定時間制 ※働く時間帯が分かりやすく、生活リズムを整えやすい勤務スタイルです。

休暇・休日: ❖休日 ・土日祝休み ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・休日出勤した場合は代休取得あり ❖休暇制度 ・有給休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・夏季休暇（4日／7月～9月の任意の月に取得可能） ・年末年始休暇（6日） ※お休みの取り方や年間の流れがイメージしやすく、プライベートとの両立を考えやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費全額支給 ・残業手当（超過分） ・住宅手当（最大5万円） ・家族手当あり ・資格手当あり ・健康診断あり ・社会保険完備 ・資格取得制度あり ・新人研修制度あり ・外部講師による研修 ・懇親会あり ・技術発表会・研修会あり

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。応募情報選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社アイクリエーション 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：12-ユ-301309 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間