家族との時間をしっかり取れる訪問看護ステーションのケアマネジャー R5402-cm-cm-nf-nor

仕事内容: 【業務内容】 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・ケアマネジメントに係る業務 ・直近の人員配置によっては近隣事業所で勤務地をご相談させていただく場合がございます。 ・勤務地によって普通自動車運転免許をお持ちの方が優遇となる場合がございます。

求める人材: ＜必須＞ 介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員

東京都世田谷区南烏山5-3-3 株式会社トータルライフケア トータルライフケア烏山 勤務地: 東京都世田谷区南烏山5-3-3 【交通手段】 アクセス: 京王線「千歳烏山駅」より徒歩2分

月給32万円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥320,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：320,000円〜350,000円 ★ケアマネジャー 月給：320,000円 ＜内訳＞ ・基本給：200,000円 ・固定残業代：50,000円（25時間分、超過分は別途支給） ・ケアマネジャー手当：70,000円 ★主任ケアマネジャー 月給：350,000円 ＜内訳＞ ・基本給：200,000円 ・固定残業代：50,000円（25時間分、超過分は別途支給） ・ケアマネジャー手当：70,000円 ・主任手当：30,000円 【給与モデル】 ＜主任ケアマネージャー＞ 49件(介護39件、予防10件)/月 担当時 想定年収 489.6万円 ※最大担当件数49件/月 予防含む 平均総支給(入社1年以上)517.3万円/年 ＜ケアマネージャー＞ 39件(介護35件、予防4件)/月 担当時 想定年収 432万円以上 想定月給 33万円以上 ※最大担当件数49件/月 予防含む 平均総支給(入社1年以上)478.6万円/年

シフト制 勤務時間・曜日: 日勤：8:45～17:45（休憩60分）

休暇・休日: 完全週休2日制(日曜日定休・他1日固定) 夏期休暇3日 年末年始6日 GW2日 有給(入職後6ヶ月～発生) 産前・産後休暇 育児休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 歩合給：歩合給保障70,000円 ・介護3,000円/件(34件目から発生) ・予防1,000円/件 ・認定調査手当：1,000円/件 ・主任ケアマネージャー取得者：30,000円/月 昇給：年1回(7月) 賞与：年2回(6月・12月) 交通費：月額上限30,000円 家族手当：扶養する配偶者及び子10,000円 保育料補助：子一人5,000円

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 320,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内