公園遊具等の工務管理職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者 ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ 施工管理の経験を、もっと働きやすい環境で。 賞与年3回 土日祝休み・年間休日127日 残業月平均5時間程度 “子どもを笑顔にする仕事”で “家族との時間も大切にできる働き方”へ。 「OFFICE DE YASAI」を導入 ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ ー ✨|◤ 仕事内容 ◢|✨ これまで培ってきた施工管理の経験を活かして、 公園遊具の設置・修繕工事を管理する仕事です。 「施工管理の経験はあるけれど、遊具の工事は初めて」 という方もご安心ください。 材料の手配、下請け会社との調整、施工写真や書類の管理など、仕事の基本的な流れはこれまでの施工管理経験をそのまま活かせます。 遊具ならではの知識や施工方法については、入社後に少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 ✅具体的には… ・工事に必要な材料の手配 ・遊具点検の実施 ・現場設置工事の進行管理 ・下請け業者の手配 ・Excel・Wordを使用した書類作成 ・施工写真の撮影、整理、管理 ・工程や安全面の確認 など 公共工事の書類作成や、現場の流れを理解している方であれば、これまでの経験を活かしながら仕事に慣れていただけます。 当社は防府市を拠点に、山口県内全域で公園遊具の設置・修繕・点検を行っています。 例えば、山口市の河原谷公園や、防府市のメバル公園、火の山公園、恋ヶ浜緑地広場など。 休日には子どもたちや家族連れでにぎわう、地域の方にとって身近な場所です。 一般的な建物や道路だけではなく、 「子どもたちが遊ぶ場所」をつくる施工管理。 これまでの経験を活かしながら、少し違った分野の仕事に挑戦できます。 ー ✨|◤ 施工管理だからこそ味わえる、この仕事の面白さ ◢|✨ 公園に何もない状態から工事が始まり、少しずつ大きな遊具が組み上がっていく。 完成したあとには、自分が施工管理として関わった遊具で、子どもたちが夢中になって遊んでいる。 そんな光景を実際に見ることができます。 一般的な建設工事とは少し違い、完成したものを利用している人の姿を身近に感じられることも、この仕事ならではの魅力です。 「ここ、自分が関わったんだよ」 家族や子どもに、そう話せる場所が地域に増えていきます。 ー ✨|◤ この仕事のやりがい ◢|✨ 山口市の河原谷公園や、防府市のメバル公園、火の山公園、恋ヶ浜緑地広場など。 自分が関わった遊具で、子どもたちが楽しそうに遊んでいる。 その姿を見たとき、 「自分の仕事が、誰かの笑顔につながっている」 と実感できます。 工事が終われば、それで終わりではありません。 設置した遊具は何年もその場所に残り、地域の子どもたちに使われ続けます。 さらに当社では、遊具の提案・設置だけでなく、その後の点検や修繕まで一貫して関わっています。 つくるだけではなく、その先の安全まで守っていく。 地域の子どもたちが安心して遊べる場所を支える、責任とやりがいのある仕事です。 ー ✨|◤ 施工管理を続けながら、働き方を変える ◢|✨ 施工管理の仕事は好きだけれど、 「休日が少ない」 「残業が多い」 「家族との時間が取りにくい」 そんな働き方を、この先も続けることに不安を感じている方もいると思います。 当社は、年間休日127日・完全週休2日制（土日祝休み）。 残業も月平均5時間程度と少なめです。 有給休暇も取得しやすく、子どもの学校行事や家族との予定にも使っていただけます。 施工管理としてのキャリアを諦めるのではなく、 これまでの経験を活かしたまま、働き方を変える。 そんな転職先として選んでいただける環境を目指しています。 ー ✨|◤ この仕事が向いている人 ◢|✨ ・施工管理の経験を活かして新しい分野に挑戦したい方 ・今より休日や家族との時間を増やしたい方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・完成したものが形に残る仕事が好きな方 ・周囲と連携しながら仕事を進められる方 ・山口県で腰を据えて長く働きたい方 「施工管理は続けたい。でも、働き方は変えたい」 そんな方にもぜひ知っていただきたい仕事です。 ー ✨|◤ 企業紹介 ◢|✨ 株式会社NACは、防府市を拠点に、公園遊具を中心として道路・塗装・土木工事などを手がける地域密着企業です。 遊具メーカーの代理店として、遊具の仕入れから設置、その後の点検・修繕まで一貫して対応しています。 私たちが守っているのは、単なる設備ではありません。 子どもたちが安心して遊び、家族が笑顔で過ごせる場所です。 山口県内のさまざまな公園づくりを通して、地域の暮らしを支えています。 また、会社として利益が出た際には決算賞与を支給するなど、社員への還元も大切にしています。 遊具やベンチの寄贈といった地域貢献活動にも取り組みながら、休日数の充実や働きやすい職場づくりも進めています。 地域にも、社員にも、長く必要とされる会社でありたい。 そんな考えを大切にしています。 ー ✨|◤ 100円から利用できる健康社食 ◢|✨ 社員の健康と毎日の食事をサポートするため、福利厚生として「OFFICE DE YASAI（オフィスで野菜）」を導入しています。 サラダや惣菜などを、1品100円から購入できます。 毎日お弁当を準備する手間を減らせるだけでなく、昼食代の負担を抑えやすいのもうれしいポイントです。 「今日はお弁当を用意できなかった」 「昼食に野菜をもう一品プラスしたい」 そんなときにも気軽に利用できます。 社員同士で昼食をとりながら自然と会話が生まれることもあり、コミュニケーションのきっかけにもなっています。 体にも、お財布にも、ちょっとうれしい福利厚生です。 仕事だけではなく、社員が長く健康に働ける環境づくりにも取り組んでいます。 ー ✨|◤ 最後に ◢|✨ 施工管理として積み重ねてきた経験を、 今度は子どもたちの笑顔につながる仕事に活かしてみませんか？ 年間休日127日。 土日祝休み。 残業月平均5時間程度。 施工管理としてのキャリアを続けながら、家族との時間や自分の時間も大切にできます。 そして、自分が関わった遊具が地域に残り、そこで子どもたちが遊び続ける。 「仕事のやりがい」も「働きやすさ」も、どちらかを諦めなくていい。 これまでの経験を活かして、次のキャリアを考えている方をお待ちしています。 まずはお気軽にご応募ください。

求めている人材 【必要な免許・資格】 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可） ・１級土木施工管理技士あれば尚可 ・２級土木施工管理技士あれば尚可 ・中型自動車免許あれば尚可 【経験】 土木施工・現場管理など土木経験者 【必要なＰＣスキル】 Ｅｘｃｅｌ Ｗｏｒｄ が使える方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与（前年度実績）の回数/年3回(計 3ヶ月分) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり158時間36分 【就業時間】 8時30分〜17時30分 【休憩時間】 60分 【平均残業時間】 5時間 【勤務曜日】 月～金

休日休暇 【休日】 土曜日・日曜日・祝日 【休暇】 ＧＷ・お盆・年末年始 【年間休日】 127日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費実費支給（上限あり/月額3,000円） ・建設業退職金共済制度有り

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み