有料老人ホームでの訪問看護師

仕事内容 ⭐ 長期就業応援制度 ⭐ 50万円支給！ （条件） ✔本求人からご応募 ✔正看護師の資格保持者 ✔正社員として入職した方（勤務制限なし） （内容） ✔入職後3ヵ月以上勤務で 50万円 を貸与 ※2年間勤務継続で返還免除となります ※貸与期間中に自己都合退職、免職処分、 懲戒処分となった方は返金していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「子育てが落ち着き再び看護の現場へ」 「移動の多い訪問より施設でじっくり」 そんな想いを持つ方にピッタリ◎ 家庭や趣味と両立しながら、無理なく働く 40代・50代の看護師が活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 個人宅への訪問なし！ ✅ 施設内で落ち着いて看護に専念 ✅ 車通勤OK！奈良県内から通いやすい ✅ OJT＋定期研修でブランク復帰も安心 ✅ 皆勤手当（月2万円）など各種手当充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 奈良県北葛城郡の有料老人ホーム内で、 入居者さまの健康管理や 医療ケアをお任せします。 ＜ 具体的な業務内容 ＞ ・施設内でのバイタルチェック、点滴対応 ・注入食の介助、吸引対応 ・医療ケア全般 1つの施設内で利用者さまと じっくり向き合えるのが特徴です。 常に介護士が常駐しているため、 看護師は医療業務に専念できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 腰を据えて長く働ける環境 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問看護のように、 「一日中、車で移動してあちこち…」 という負担は一切ありません。 さらに残業はほぼなく、体力的にも 無理なく長く続けられる環境です。 ＜ 安心の福利厚生 ＞ ★ 無料駐車場完備 ★ 交通費全額支給 ★ 産休育休の取得実績多数 （現在も看護師が休暇中） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 ブランクがあっても大丈夫 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はOJTや座学研修で安心スタート。 その後も定期研修や外部研修の 参加が可能で、知識・スキルを着実に アップデートできます◎ 30代〜50代のスタッフが多数活躍しており、 ブランクからの復帰実績も豊富。 同世代の仲間と一緒に安心して 再スタートを切れます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 生活スタイルに合わせやすい 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「夜勤なし」「土日休み」「週休3日勤務」 など、ライフスタイルに合わせて勤務可能。 育児や介護と両立して働ける環境で、 産休・育休制度も整っています。 「子育てがひと段落…これからは、 仕事もプライベートも楽しみたい」 という方にピッタリな環境です◎

求めている人材 【 必須 】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・実務経験3年以上 ✅ ブランクOK ✅ 老人ホームでの経験は不問 ✅ 地元で長く働きたい方歓迎 ▼ こんな方にピッタリ ・奈良県内で長く働ける職場をお探しの方 ・正看護師の仕事をお探しの方 ・ブランクから復職したい看護師さん ・施設内でじっくり看護をしたい方 ・研修がある職場で安心して始めたい方 ・オンとオフのメリハリをつけて働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務地は奈良県北葛城郡上牧町内の 2拠点いずれか（※詳細は面談時にご説明） 奈良市・香芝市・王寺町など、 近隣からもアクセス良好です！ ◆ 近鉄「大輪田駅」から車7分 ◆ 近鉄「王寺駅」から車5分 ◆ バス停から徒歩1分 ◆ 直行直帰OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

職場環境 ◎ 30代〜50代が中心となって活躍中 ◎ 残業ほぼなし／定時退社が可能 ◎ 介護業務はありません 同世代が多く、子育てや家庭との 両立にも理解があります。 チームで協力し合える安心の環境です！ 職場内禁煙(指定喫煙場所有)

639-0212奈良県北葛城郡上牧町服部台2-6-12 株式会社ハピネスTK(有料老人ホーム) 【交通手段】 交通・アクセス 近鉄「大輪田駅」車7分 / 「王寺駅」車5分 / バス停「片岡台一丁目」徒歩1分

月給36万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 34万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【 週休3日の常勤採用の場合 】 月給270,000円以上(正看護師) ◆皆勤手当20,000円別途支給 ◆夜勤手当5,000円/回 別途支給 ◆遅出手当1,000円/回 別途支給 経験や年齢を考慮し優遇致します 【 夜勤専従の常勤採用の場合 】 月給260,000円以上(正看護師) ※上記金額に調整手当10,000円と 資格手当20,000円含む ※下記の手当は別途支給あり 皆勤手当・20,000円 夜勤手当・5,000円/回 【給与例】 給与例 月給34万円～ ⭐皆勤手当20,000円別途支給 ⭐12:00～21:00は遅出シフトとなるので、 遅出手当1,000円/回を支給 ⭐経験や年齢を考慮し優遇致します！ ＜ 年収496万円以上可能～ ＞ 週休2日の常勤看護師 (夜勤を週1回出勤の場合)さんの場合 ※内訳 月給34万円+皆勤手当2万円+夜勤手当2万円＝月給38万円 月38万円×12ヶ月+賞与年2回・40万円 (1回20万円の原則支給2回で計算、但し変動の場合有)

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ▼シフト制 (1)08:00～17:00 (2)09:00～18:00 (3)12:00～21:00 (4)21:00～08:00 ※シフト制・各実働8H ※緊急対応以外は、残業ほぼありません。

休日休暇 シフト制（週休2日制） ※有給休暇(法令) ※産休・育休制度あり (2023年6月現在、5名の看護師さんが産休中)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回 ◇決算賞与年1回(業績により支給) ◇交通費全額支給 ◇車通勤OK（無料駐車場完備） ◇制服貸与 ◇社会保険完備 ◇残業手当あり ◇皆勤手当(20,000円/月) ※元気に、誠実に取り組んで頂ける看護師さんを支えたいので、皆勤手当は厚く支給しています。 ◇夜勤手当(5,000円/回) ◇家族手当 ◇退職金 ◆長期就業応援制度：最大10万円交付、3ヶ月勤務後に支給 ※ただし規定期間内退職の場合等の返金条件あり ⭐当社では、看護師の皆さまが 安心して業務に取り組めるように、 個人でご加入いただく 「看護師賠償責任保険」の 年間保険料の半額を補助します。 （※金額には上限あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社