児童発達支援管理責任者/1212

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅産休・育休取得率100％の働きやすさ 女性管理職比率も40％以上と、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。 ✅年間休日123日・残業月平均5〜10時間 1日7.5時間勤務で、プライベートとの両立もしやすい働き方です。 ✅研修制度でキャリアアップを支援 専門性を磨きながら成長できる研修が充実。 将来的にはスーパーバイザーとして組織全体の支援体制を牽引するキャリアも開けています。 ✅給与は経験・資格に応じて優遇 月給248,000円〜320,000円（役職手当10,000円含む）。 交通費は上限25,000円/月まで支給されます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 事業所に配属されたスタッフの育成やキャリア教育を通じて、利用者さんへのトータル支援を統括する児童発達支援管理責任者のお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ⏩事業所配属スタッフ（4〜7名）の育成、支援力向上に向けた企画運営 ⏩キャリア教育を通じた利用者へのトータル支援の統括 ⏩将来的には複数拠点を対象とした支援体制整備、マネジメント業務 ＼1日のスケジュール例／ 9:30〜18:00（実働7時間30分、休憩60分） 日曜定休 ＼⭐️キャリアと働きやすさのサポート⭐️／ ⏩将来はスーパーバイザーへのキャリアパス 専門性を磨きながら、複数拠点のマネジメントに携わるチャンスがあります。 ⏩子育て支援手当など長く働ける制度 産休・育休の取得実績が豊富で、家庭との両立を支援する体制が整っています。

求める人材: 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） 児童発達支援管理責任者として配置可能な方（以下いずれかに該当） ・児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方（期間不問、ブランクOK） ・児童発達支援管理責任者の実務要件を満たし、各研修（基礎+実践、または更新）を修了している方（この場合、実務経験は不問） ・サービス管理責任者資格をお持ちの方

月給24万8000円～32万円 給与: 【給与について】 月給：248,000円〜320,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【諸手当】 ・調整手当　8,000円 ・役職手当　10,000円 ・交通費支給　上限25,000円/月 ・子育て支援手当あり

シフト制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00（実働7時間30分。休憩60分）

休暇・休日: 日曜定休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 子ども支援手当、外部研修費補助 加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 248,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

• 交通費支給