【熊本県合志市】電気設備工事の施工管理|賞与実績3ヶ月分/No.37

仕事内容: 熊本県合志市にある関電工現場事務所で、電気設備工事を中心とした施工管理を担当します。これまでの電気工事施工管理業務の経験を活かし、工事を管理する立場として技術・工程・安全・労務・資材・品質の各管理業務に携わるお仕事です。 具体的には、工事品質を確保するための技術的な監督、計画に沿って工事を進めるための工程管理、作業員や現場の安全を確保するための安全管理を行います。そのほか、作業員の労働状況や配置に関する労務管理、必要な資材の調達・在庫管理、施工品質の維持・向上に向けた品質管理も担当します。 また、電気設備工事現場における安全管理の補助として、現場の安全確保やリスクアセスメントにも携わります。業務ではPC操作のほか、一般工具、CAD（T-fas）を使用します。電気設備・配管設備の管理に関わりながら、施工管理経験を活かせるポジションです。

求める人材: 電気工事施工管理業務の経験

月給25万4000円～30万4000円 給与: 【想定年収】 400万円～500万円 月給（基本給）：254,000円〜304,000円 ・通勤手当：別途支給（上限10万円/月） ・残業手当：別途支給（100%） ・休日出勤手当 ・出張手当（日当/2000円） ・賞与　年2回（前年度実績：3ヶ月分） ・昇給　年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: 日勤 8:30～17:30 所定労働時間8時間 休憩60分 休日出勤の可能性あり 【残業時間】 残業：平均20時間

休暇・休日: 【年間休日】 120日 週休2日制 ※配属先のカレンダーに準じ、繁忙期の土日出社の可能性あり ※就業後のギャップがないよう、 土日出社可能かどうかを面接時にお伺いすることがございます。 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日。取得率100%） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■その他、特別休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇引越し・赴任費用負担（入社に際し転居を伴う方が対象） ◇キャリアサポート支援制度 ◇スキルアップ研修 ◇社内交流会（年2回懇親会費用補助） ◇各種社内同好会（ゴルフ、モーターレース、アウトドア等） ◇自社登録ポータルサイト（登録で入社後に現金化可能なポイントを付与） ◇単身寮完備 ◇企業型確定拠出年金 ◇寮費補助あり └5万円以下の物件の場合、一律2万5000円控除 └5万円以上の物件の場合、半額控除 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ オンライン選考OK 【受動喫煙対策】 禁煙

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: WEBから24時間応募受付中！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）数分でカンタン応募完了 2）担当者から折り返しご連絡 3）選考フロー 4）採用！ ※本求人は『DYM就職』が安心・安全にサポートする取扱求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社DYM TEL：03-5745-0200 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 254,000円 - 304,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間