ルート営業　年休120日・既存中心で安定

仕事内容 ■国や県等の官公庁に向けた既存中心の提案営業をお任せします。 ■入札に向けた情報収集や積算、社内部門との調整が主業務です。 ■公共事業に関する情報収集から入札対応、受注後の調整まで一貫して担います。 ■具体的には県内自治体等への定期訪問を通じた案件情報の収集、入札に必要な積算や各種書類作成、社内技術部門との綿密な打ち合わせです。 ■既存顧客との信頼関係構築が最重要であり、飛び込み等の新規開拓はありません。 ■土木現場での経験や知識が直接活きる環境で、将来は次期管理職として営業部門を牽引する中核的なメンバーへの成長を期待しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募資格 ■高卒以上 ■第一種普通自動車免許 ■土木業界での実務経験をお持ちの方（施工管理、設計、営業など職種は不問） 【歓迎】 ■土木業界での法人営業経験がある方 ■施工管理や設計などの技術職出身で、現場知識を活かして営業職へキャリアチェンジしたい方 ■「岐阜に根ざして長く働きたい」という方 ■「将来はマネジメントに挑戦したい」という意欲的な方 年齢制限：40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

月給25万円～40万円 給与 月給250,000円〜400,000円 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）

固定時間制 勤務時間 固定時間制 08:30～17:30 実働時間： １月あたり 163.0時間 【勤務地補足】 ■交通費に代わり営業用の社用車を貸与（通勤でも使用可）、または、通勤時交通費支給の上マイカー通勤も可（駐車場あり） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■1日あたり所定労働時間：08時間 ■休憩：60分 ■残業：有 平均所定労働時間： １月あたり 163.0時間

休日休暇 年間休日120日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休 ■完全週休二日制 ■お盆休暇 ■看護・育児休暇 ■その他会社カレンダーによる ■有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■社員旅行（年1回） ■会社創立記念行事 ■忘年会、親睦会、ゴルフコンペ、ソフトボール大会参加（岐阜県測量設計業協会主催） ■新入社員研修、社内研修会、資格取得研修 ■会社指定の資格に対しての講習会、試験費用の全額補助、合格手当制度あり ■通勤手当（会社規定に基づき支給、営業用の社用車貸与、または通勤時交通費支給の上マイカー通勤も可） ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■退職金制度（勤続3年以上） ■定年60歳、再雇用制度65歳まで ■資格手当 会社が定めた資格を有する社員に対して手当,一時手当を支給 ■住居手当 ■家族手当

試用期間あり 期間: 3カ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 土木業界の経験を活かす官公庁ルート営業 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社三進 この求人の魅力 【企業理念と社会貢献】 ■当社は1972年の設立以来、総合建設コンサルタントとして公共事業のあらゆるプロセスを支えてきました。高度な技術力と緻密な対応力を強みに、クライアントから絶大な信頼をいただいております。 ■官公庁からの元請け案件が中心のため、業績は極めて安定しており、地域インフラの維持・発展に直接貢献できるやりがいのある環境です。 【持続可能な職場づくり】 ■「新はつらつ職場づくり宣言」や「ぎふSDGs推進パートナー」「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」への登録など、社員がのびのびと働ける労働環境の整備に会社を挙げて注力しています。 ■盤石な経営基盤と充実した待遇のもと、仕事とプライベートを両立させながら、地域社会の未来を創造する中核メンバーとして長く活躍いただける方を大歓迎します。 仕事・事業 【事業内容と仕事の魅力】 ■当社は総合建設コンサルタントとして、設計、調査、測量、補償、企画・立案など公共事業のあらゆるプロセスを支えています。官公庁からの元請け案件が中心のため、業績は極めて安定しており、地域インフラの維持・発展に直接貢献できるやりがいのある環境です。 ■国や県等の官公庁に向けた既存中心の提案営業をお任せします。入札に向けた情報収集や積算、社内部門との調整が主業務です。土木業界の知識を最大限に活かし、街の未来を創る社会貢献度の高い仕事です。 働く人・社風 【風通しの良い組織風土】 ■配属先の営業部は計3名の少数精鋭体制であり、入社年次や前職の職種に関わらずフラットに意見交換できる風通しの良い組織風土です。 ■社内は部署を越えた交流が活発で、親睦会や社員旅行など温かなコミュニケーションが根付いています。 給与・待遇 【各種手当】 ■資格手当：会社が定めた資格を有する社員に対して手当、一時金を支給 ■賞与実績：年2回 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

• 年間休日120日以上
• 研修あり
• 退職金あり
• 交通費支給