ファンドレイザー(管理職候補)/京都大学の自主財源確保のエコシステム構築! その他金融専門職

企業名 国立大学法人京都大学 求人名 ファンドレイザー(管理職候補)/京都大学の自主財源確保のエコシステム構築! 仕事の内容 「京都大学基金」等の寄付金獲得や産学連携による自主財源確保に向け、企画・渉外活動を展開します。あわせて将来の管理職候補として、営業活動や構成員の教育等に従事します。 [1]法人:経営者層との面談等を行い、産学連携を含む外部資金獲得のための提案営業を推進 [2]個人:篤志家層へ新規の支援依頼や卒業生のネットワーク構築・寄付募集活動に従事 [3]東京地区の寄付者を含む各ステークホルダーとの円滑な関係構築に努める [4]その他、統括事業部 ソーシャルリレーションズ領域関連業務 募集職種 ファンドレイザー(管理職候補)/京都大学の自主財源確保のエコシステム構築!

必要な経験・能力等 【必須】■基本的なPC スキル（Word・Excel・PowerPoint）■企画、営業・マーケティングの業務経験 10 年以上、「管理職としての経験のある方」■学内組織及び大学研究者と連携しながら業務に取り組める方 【歓迎（WANT）】 ・法人向けや富裕層向けの営業経験(特に新規開拓)、金融に関する知識を有する方 【求める人物像】 ・ビジネスに対する高い感度、社会課題への関心旺盛なこと ・寄付者等と長期間にわたり良好な関係を築けるコミュニケーション能力を有する方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給66万円以上 想定年収 800万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥660,000～ 基本給￥660,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（GW(暦通り)夏季休暇は6月～12月で取得可） 有給休暇：（4月1日入職の場合※入職日によって変動有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：定年制65歳 制度備考：【変更の範囲】 業務内容の変更の範囲：就業規定の範囲 就業場所の変更の範囲：就業規定の範囲 【制度補足】 ■給与改定の可能性あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当（旅費支給）

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【休暇補足】 ■創立記念日（6月18日） ■結婚休暇 ■産前産後休暇・育児休業（大学職員全体では取得・復職実績あり） ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■忌引休暇 ■ワークライフバランス休暇 【手当について】 通勤手当、住居手当、扶養手当、超過勤務手当、期末・勤勉手当等 (支給条件に該当の場合) 【年収について】 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■国立大学法人 京都大学/高等教育/教育研究機関 設立：1897年06月 代表者：学長 湊 長博 従業員数：8,400人 資本金：268,163百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒606-8501 京都府京都市 左京区吉田本町３６番地１ その他備考・企業からのフリーコメント：【京都大学について】1897年創立の京都大学は、「自由の学風」を理念に対話を重視する独自の研究文化を育んできました。アジア最多の11名のノーベル賞受賞者を輩出するなど、世界のアカデミアを牽引する基礎研究に強みを持っています。現在は「国際卓越研究大学」を見据え、社会を変革する価値とグローバルに活躍する高度人材を生み出し続ける知の拠点を目指し、改革に挑んでいます。 【成長戦略本部のミッション】2024年4月に研究成果活用とファンドレイジング機能を統合し新設されました。本学が持つ知を最大限に価値化して強固な財務基盤を確立し、資金の好循環を形成することがミッションです。寄付・知財・起業支援を束ね、得られた資金を世界水準の研究環境整備や次世代人材の育成へと再投資する、持続可能なエコシステム構築を目指しています。 【京都基金室の役割】社会や同窓生との連携を深め、寄付獲得と持続的なパートナーシップ形成を担います。大手企業や富裕層を対象に、共同研究の創出や本学へのアクセスなど、企業側のメリットを踏まえた億単位の寄付をプッシュ型で提案します。集まった資金を学術発展や学生支援へと直接還流させ、大学の成長を最前線で牽引する役割です 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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