インフラエンジニア(クラウド・ネットワーク設計構築)

仕事内容 ◤「技術にも現場にもこだわりたい」 その想い、当社で叶えませんか？ ◢ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅月給33.5万円〜の高待遇 ✅年間休日127日でプライベート充実 ✅大手企業・安定プロジェクトが中心 ✅マネジメントと技術を両立できる環境 ✅クラウドリフトなど最先端案件多数 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【仕事内容】 確かな実績と安定基盤を持つ当社にて、あなたの経験に合わせたインフラ構築・設計業務をお任せします。 ■クラウド環境（AWS等）への移行・設計・構築 ■大手金融・医療機関などのネットワーク／サーバー刷新 ■プロジェクトの進捗管理・要件定義・顧客折衝 ■チームメンバーの育成・フォロー ⏰1日の流れ（例） 09:00｜出社・チーム内での朝礼（本日のタスク確認） 10:00｜顧客との仕様打合せ（直接要望をヒアリング） 12:00｜ランチ休憩（築地周辺のおいしいお店でリフレッシュ） 13:00｜インフラ設計書の作成・レビュー 15:00｜構築作業・テスト環境での動作検証 17:00｜進捗報告のまとめ・明日の準備 18:00｜定時退社（残業が少ないため、仕事後の予定も充実） ⭐ステップアッププラン ●入社直後 これまでのスキルを活かせるフェーズから参画し、環境に慣れていただきます。 ●1〜2年後 PL・PM候補として、予算管理や顧客交渉などのマネジメント業務に挑戦。 ●3年後以降 組織を牽引するマネージャー、または技術を極めるスペシャリストへの道を選択可能です。 【ここがポイント】 ✨大規模・最先端案件に挑戦できる環境 ――――――――――――――――――― 大手金融機関や医療機関など、社会貢献度が高くやりがいの大きなプロジェクトが豊富です。 技術力を高めながら、安定した基盤の上でエンジニアとして確かな実績を築いていけます。 ✨開発も管理も両立するキャリア ――――――――――――――― 社内調整ばかりの管理職ではなく、技術の現場に軸足を残したまま市場価値の高いマネジメントスキル（予算管理や顧客交渉）を磨けます。 ✨成果をダイレクトに還元 ――――――――――――― 明確な評価制度を整えており、経験や頑張りは給与・賞与・手当へしっかり反映。 資格手当も充実しておりモチベーションを維持できます。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ スタッフインタビュー ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ ●インフラエンジニア（入社3年目・30代） 「前職では決められた作業を行うだけでしたが、ここでは設計や構築の上流工程から主体的に携われるので『システムを創っている』実感が持てます。 技術を捨てずにマネジメントも学べる環境は、エンジニアとして本当にありがたいですね」 ●管理者（プロジェクトマネージャー） 「私たちはエンジニア一人ひとりの『次のステップ』を本気で応援します。 経験者だからこそ、これまでのスキルに見合う待遇でお迎えし、さらに上の市場価値を手に入れられるよう伴走します。一緒に成長しましょう」 【当社について】 2000年の創業以来、金融や医療など幅広い業界のシステム・インフラ構築を手がけてきた安定企業です。 プロジェクト継続率は95％以上を誇り、エンジニアファーストの環境づくりと確かな技術力で成長を続けています。 豊富なプロジェクト実績（案件例） ・オンプレミスからクラウド（AWSなど）への移行・移行設計（クラウドリフト） ・大手銀行におけるインターネットバンキングシステムの更改・刷新 ・主要金融機関の決済系システム構築およびネットワーク基盤の刷新 ・インフラ自動化技術（IaC：Infrastructure as Code）の導入・運用推進 ・各種OS・ミドルウェアのバージョンアップおよび最適化 ＜関連会社＞ 株式会社フロイント https://www.freund-inc.co.jp/ ＜採用・求人情報サイト＞ https://recruit.withone.co.jp/

求めている人材 ◤次なるステージで、エンジニアとしての 価値をさらに高めたい方へ。 ◢ 【必須】 ⭐インフラ（クラウド、サーバー、ネットワーク、運用保守のいずれか）の実務経験2年以上 ⭐設計、構築、開発、運用保守いずれかの経験 ⭐PL、PM、またはリーダーなどのマネジメント・推進経験 【こんな方歓迎】 ＊開発・インフラ・運用保守などIT分野での実務経験がある方 ＊チーム内での推進、後輩フォローなどの経験がある方 ＊技術だけでなく上流工程や顧客折衝にも挑戦したい方 ＊前職での経験やスキルを正当に評価されたい方 ＊ワークライフバランスを大切にしながら長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

104-0045東京都中央区築地3丁目17-9興和日東ビル6F 株式会社ウィズ・ワン(東京本社) 勤務地 都内プロジェクト90％以上！ 【交通手段】 交通・アクセス 【本社】築地駅から徒歩3分／築地市場駅から徒歩6分／東銀座駅から徒歩8分／新富町駅から徒歩8分

月給33万5000円～55万8000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 5万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル・前職給与を最大限に考慮し決定します。 ■賞与あり ■昇給あり ■通勤手当（全額支給） ■住宅手当 ■扶養手当 ■役職手当 ■残業手当 ■資格手当 ・基本情報技術者（FE）：3,000円/月 ・応用情報技術者（AP）：5,000円/月 ・プロジェクトマネージャ（PM）：25,000円/月 ・AWS認定試験：4,000 ～ 9,000円/月 ※難易度による ・ORACLE MASTER Silver：4,000円/月 ほか 【給与例】 給与例 【年収例】 ■年収380万円（新卒入社2年目/24歳） ■年収500万円（主任/27歳） ■年収730万円（課長/33歳）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～18:00（実働8時間） ※残業は月平均20時間以内。 ※配属プロジェクトの規則（フレックス制など）やリモートワーク制度に準じます。

休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝） ■年間休日数127日（2026年度） ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■その他特別休暇あり ■有給休暇（1年目10日間、最高40日※繰越含む）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■賞与あり ■昇給あり ■通勤手当（全額支給） ■住宅手当 ■扶養手当 ■役職手当 ■残業手当 ■資格手当 ・基本情報技術者（FE）：3,000円/月 ・応用情報技術者（AP）：5,000円/月 ・プロジェクトマネージャ（PM）：25,000円/月 ・AWS認定試験：4,000 ～ 9,000円/月 ※難易度による ・ORACLE MASTER Silver：4,000円/月 ほか ■奨学金代理返還制度 ■服装自由 ■髪型・髪色自由 ■ネイル・ピアス・ひげOK ■食事補助あり（チケットレストラン制度導入） ■退職金あり（勤続4年以上）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 髪型・髪色自由