品質衛生管理スタッフ

仕事内容: 現場に寄り添う「食の安全」を守る 品質管理の中心メンバーを目指してみませんか？ 「これまでの品管経験を活かしてステップアップしたい」 「データを見るだけでなく、現場と関わりながら仕事がしたい」 そんな方にこそ、ピッタリのお仕事です！ 最初は当社の現場の流れを知ることから スタートできるので安心です◎ //////////////////////////////////// 【おすすめポイント⭐】 ✅品質管理経験（3年以上）が活かせる！ これまでに培った品質管理、衛生管理業務や帳票作成、 現場指導の知識が活かせます✨ ✅年間休日120日＆週休二日制！ お休みがしっかりあるから、オンとオフの メリハリをつけて プライベートや趣味の時間も充実◎ ✅夜勤なし＆シフト時間は2パターン！ 不規則なシフトじゃないから、 仕事終わりの時間もバッチリ！ 予定が立てやすく、 ワークライフバランスも抜群です◎ ✅コープさっぽろグループ企業の安定基盤！ 1年後には自動で無期雇用へ転換◎ 過去3年で対象となる方3名が 契約社員から正社員へ登用！✨ 長く腰を据えてキャリアアップできます！ //////////////////////////////////// ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の主力商品である「納豆」をつくる工場にて、食品の安全・安心を守る「品質管理業務」をお任せいたします。 ＼経験を活かしてステップアップ！／ 「これまでの品質管理の経験を活かしたい」「よりやりがいのある現場で力を発揮したい」という方にピッタリ！これまでのご経験を考慮しながら、少しずつ業務をお任せしていくので安心です♪ ＜具体的には＞ ◆品質・衛生関係帳票の管理 ・製造工程における衛生記録やチェックシートの確認・管理・保存 ・規格・基準の策定や見直し(仕様書管理) ・HACCP/ISOなど認証対応、内部監査 ◆品質・衛生管理に関する現場巡回指導 ・製造現場を定期的に巡回し、衛生基準が守られているかのチェック ・現場スタッフへの指導・サポート ・障がいをもつパートナーさんを含め、誰もが衛生管理に取り組めるような丁寧なお声がけ・フォロー ◆検体管理・検査業務 ・製品や原料の検体採取、検査機関への手配や自社でのチェック、データの管理 ・検査データの分析・傾向管理・改善提案 ・原材料の受入検査、仕入先とのやり取り ・クレーム・不具合対応、原因分析 【入社後のステップ・成長イメージ】 ◆STEP1：最初の1〜3ヶ月（現場と流れを知る期間） ・製造ラインの作業や商品知識の把握 ・現場の衛生状況の確認およびメンバーとのコミュニケーション ▼ ◆STEP2：3ヶ月〜1年（品質管理業務の本格始動） ご経験に合わせて、以下の業務を中心に優先順位を決めて業務を進めていただきます！ ・仕様書・規格書の管理サポート、原材料受入検査 ・現場での衛生巡回指導、作業手順の改善提案 ・検体管理や各種検査データの集計 ▼ ◆STEP3：1年後〜（品質管理チームのリーダーへ！） ・規格・基準の策定や見直し、FSSC22000認証対応の中心的な担い手として活躍 ・クレーム・不具合対応の主担当、原因分析から改善提案まで ・安心・安全で、誰もが働きやすい現場づくり 【コープさっぽろグループの安定基盤！】 売上拡大中のため将来の安心感は抜群。各種手当の充実に加え、1年後の無期雇用転換制度など、長く腰を据えてキャリアアップできる環境が整っています。 ＼あなたの成長を応援！✨／ ✅過去3年間で、対象となる方【3名】が正社員へ登用されました！ 「未経験からスタートして、ゆくゆくは安定した正社員として働きたい」という思いもしっかりカタチにできる環境です。将来的には工場の中心メンバー（主役）として、組織を引っ張っていく確かなキャリアパスをご用意してお待ちしています！

求める人材: 【必須条件】 ◆品質管理の実務経験が3年以上ある方 ◆PCの基本操作ができる方 （ExcelやGoogleスプレッドシートへの簡単なデータ入力・記録管理ができればOK！） 【年齢制限】 ・64歳まで ※定年が65歳のため、定年を上限とした募集となります（省令1号） ＜こんな方にピッタリです！＞ ・品質管理の経験を活かしたい！ ・ステップアップやリーダーを目指したい ・現場のスタッフやメンバーとコミュニケーションを取るのが好き ・障がい者就労支援や福祉の取り組みに興味がある ・誰もが働きやすい現場づくりに関わりたい ・コープグループの安定環境で長く腰を据えて働きたい

月給30万円以上 給与: 月給30万円〜 ※経験・能力に応じて決定します。 ◎試用期間も給与・待遇に変動なし ◎年1回の人事考課あり（スキルアップ・担当範囲拡大で昇給） ＜その他の手当＞ ◇交通費支給（規定あり／片道2km以上） ◇時間外手当

シフト制 勤務時間・曜日: 1ヶ月単位の変形労働時間制 7:00〜16:00（実働8時間／休憩60分） または 9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分）

休暇・休日: 週休2日（シフト制） ◎年間休日120日 ＜その他の休暇・休日＞ ■メモリアル休暇 ■忌引・結婚休暇 ■看護・介護休暇 ■育児休暇 ■有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・有給休暇 ・無期雇用転換制度（1年後無期雇用へ転換） ・正社員登用制度 （正社員登用試験あり／過去3年間で対象となる方3名の実績あり） ・交通費規定 ・時間外手当 ・報奨金制度 ・共済制度 ・慶弔見舞金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：011-398-7123） 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！ ※面接は1回～2回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。 雇用形態: 契約社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給