総務事務

仕事内容 当社の総務部門は、加藤電器製作所を統括し組織全体を支える重要な部署です。 総務担当者は、オフィス内での日常業務から、社員の労務管理まで、幅広い業務を担当していただきます。 以下に具体的な仕事内容をご紹介します。 ・社員の勤怠管理などの労務管理業務 ・オフィス内での備品の管理や設備の維持・管理 ・社員の福利厚生の管理や社内行事の企画・運営 ・社員の教育研修の企画・運営 ・社員からの問い合わせ対応や、各部署との調整業務 ・その他、部署内の業務改善や課題解決 など 【成長を応援！】 車やスマホ、自動車など日常で使われる製品に欠かせない電子部品をつくっています。 未経験の方でも安心して始められるよう、研修制度やサポート体制を整えています。 落ち着いた環境の中で、一つひとつ仕事を覚えながらスキルアップが可能です。 安定して長く働きたい方にぴったりの職場です。 【仕事もプライベートも大切にできます！】 年間休日はたっぷり124日！長期休暇もあるので、心身をリフレッシュしながら快適に働けます。給与面では、努力やスキルがしっかりと反映される仕組みを整えています。日々の頑張りが報われるため、モチベーションを高く維持しながら前向きな気持ちで知識と技術を磨く事ができます。

応募資格 【必須条件】 ・総務業務のご経験 ・第一種普通自動車免許（通勤のため） 【歓迎条件】 ・クレームや問題解決に積極的に対応できる方 ・ExcelやWordなどのオフィスツールを使いこなせる方 ※尚、業務内容はスキルに応じて考慮します。

月給20万円～25万円 給与 月給 200,000円〜250,000円 ※経験を考慮の上、給与を決定します。 ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月、12月） ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■役職手当 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間3ヶ月／同条件

固定時間制 勤務時間 8：30〜17：40(うち休憩70分) 朝（7〜12） 昼（12〜17）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間3ヶ月／同条件

職種 総務 事務 雇用形態 正社員 休日・休暇 週休2日制（土日祝）、年間休日124日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇制度 ・育児休業制度 ・育児時短勤務制度 ・介護休業制度 ・介護時短勤務制度 ＜有給も取りやすい環境です！＞ 有給取得推奨！連休取得も可能！休みづらい雰囲気はありません。 事前申請でほぼ希望通り取得できるため、家族行事やイベント参加、旅行の予定も立てやすい環境です。仕事だけでなく、自分の時間も大切にしながら働けます。メリハリをつけて働きたい方にぴったりの職場です。 待遇･福利厚生 ◆車・バイク・自転車通勤可 ◆社員食堂、駐車場完備 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金保険） ◆交通費支給 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆制服貸与 会社概要 加藤電器製作所は、電子機器に使われる部品づくりを行っている会社です。 設計から製造まで一貫して行っており、安定した生産体制を強みとしています。 長年の経験をもとに、時代のニーズに応えながら成長を続けています。 【加藤電器製作所の強み】 自社の設備を活かし、効率よく製品をつくる事で、品質とコストのバランスを大切にしています。お客様のご要望にも柔軟に対応し、安定した取引を続けています。 【勤務地】 ・本部(経営推進グループ)／山梨県富士吉田市上吉田東9-10-12 【所在地】 ・本社／山梨県南都留郡道志村11250 【事業拠点】 山梨県富士吉田市、山梨県富士河口湖町、山梨県甲府市 【設立】 1963年（昭和38年）5月 【資本金】 3億1,000万円 【売上高】 227億円 (2025年10月実績) 【従業員数】 約1,300名(全社) 【事業内容】 半導体・電子部品・医療機器の設計・開発・受託製造

• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎