既存顧客メインの法人営業(プラント設備レンタル)

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ノルマより、お客様。会議より、現場。 だから伸びる営業。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 株式会社オータツは、 ｢業界関係者が見てワクワクする日本一のHP｣ を目指し、社長自ら文章と写真を つくり込んできました。 その結果、HP経由だけで1日1件ペースで 相談が届き、誰もが知る大手メーカーからの 引き合いも多数。 新規の電話営業や飛び込みは一切なし。 数字に追われるのではなく、 “必要とされる提案”に集中できる営業環境 です。 また個人のノルマもありません。 全員で共通の売上・品質目標を追い、 難しい案件は社長含めて 全員で対応を全力サポートします！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【お仕事内容】 大手製鉄・化学・製油・製紙メーカーなど 製造プラントの既存顧客や ホームページ経由の依頼に対する 問い合わせ対応をお任せします。 ＜主なお問い合わせ内容＞ ✅設備の緊急トラブル ✅突発的な需要変動 ✅環境汚染/災害/事故発生時 このようなお問い合わせに対して 「仮設レンタル」でお困りごとを解決 している会社です。 国内でも数少ない”製造プラントに特化” している会社のため、少人数ながらも 多くのお客様から信頼をいただいてきました。 ⭐主要なお客様 鉄鋼/化学/製油/製紙等の大手メーカー中心で 約8割は上場している大手企業です。 御担当者様も40代未満の方が多いことから 現在20代～40代の方であれば年齢も近く 関係性も築きやすいと思います。 ■仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からご相談をいただきます。 ▼ 営業が課題をじっくりヒアリングし、 最適な機械や設備をご提案します。 ▼ 調達から導入、稼働後のサポートまで 一貫して関わるやりがいのある仕事です。 ※営業1名に事務のアシスタント1名の ペアを基本とし、社長を含む5名の 少数精鋭の体制です！ ■営業方針について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の声を現場で聞くことを 大事にしています。 災害時やトラブル対応に依頼を いただくことが多いため、 現場に足を運ばなければ 正しい状況は把握できません。 その為、お客様との対話を大事し 必要なものを少しでも早く お届けできるよう「現場第一」を 考えているため下記の取り組みを 実施しています。 ＼＼組織運営における具体例／／ ⏩無理な出社は不要。直行直帰ＯＫ ▶社用車を停めるための駐車場は、 会社負担によりご自宅近くで契約可能 ⏩社内報告用の無駄な資料作成無し ⏩定例会議・ミーティングも無し ⏩営業1名にアシスタント1名体制。 営業活動を最大限サポートします。 ⏩メール内容は社長含め全員で共有 ▶現場の状況をチーム全員で把握できる 状態を作っています。 その為、”会議・報告資料作成ゼロ”や リアルタイムでのサポート体制が可能です。 少数精鋭の会社だからこそ実現できる強みです。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ なぜ営業しやすいのか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社は製造プラント分野に特化しているため 同業の競合は国内でもほんのわずか。 その強みから、ホームページやブログを見て 「ぜひ話を聞きたい」という新規のお客様が どんどん増えています。 すでに関心をお持ちの方に提案できるので、 商談はスムーズに進みやすく、 高い成約率を誇ります。 対象を明確にして差別化を図ることで 効率よく成果を出せる体制が実現出来ています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな悩みを抱えていませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⏩悩み1：売れにくい商材の営業に疲れた… ➤今の営業活動は既存客、HP問合せに対する 対応が主になります。 お客様の課題解決に集中できます。 ⏩悩み2：会社から数字ばかり追われる… ➤ノルマなし。みんなで目標を共有し、 協力し合いながら高い成果実現しています。 無駄な会議もありません。 ⏩悩み3：頑張っても給与が上がらない… ➤実績次第で年5万円の昇給実績あり。 管理職やマネージャーも目指せます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際に対応した事例をご紹介 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◎大規模改修工事では建屋内で作業する方の 熱中症対策として、仮設の大型クーラーを ご提案し、快適な作業環境を実現。 ◎ボイラーの法令点検時には予備機がなく、 代替え機として仮設ボイラーをご提案。 点検期間も業務を止めずに対応できました。 ⭐導入後は効果を検証しながら運用し、 成功事例として信頼をいただいています。 現在も必要な際にはリピート依頼を 継続的にいただいています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 突発事案を迅速に！緊急対応事例 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◎構内変電所で火災が発生し電源が必要に ⇒当日に大型エンジン発電機を複数搬入 ◎台風による洪水対策で大規模水槽が必要に ⇒翌日には直径9mの水槽タンクを納入 ◎チラー故障で製造ラインが停止の危機 ⇒2日後に代替品を納入し操業を維持 ⭐私たちは製造プラントの “困ったときの相談窓口”。 災害・設備トラブル・大型工事など、 工場が止まれば、1日数百万～数億円の 損害になります。だからこそ、 スピードとフットワークを最優先。 直行直帰OK／会議ゼロは、そのための 仕組みです。 緊急対応で被害を回避し、感謝され、 お客様との信頼関係がより深まりました。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 当社や仕事のことを、もっと具体的に 知りたい方はぜひHPやブログを ご覧ください。 ブログでは実際にレンタルしている 現場の様子を写真と動画と併せてリアルに ご覧頂けます。 ⏩レンタルビジネスの詳細について ◆レンタル設備一覧（主要機材） https://www.otatsu.co.jp ◆レンタルプロセス （引合い〜ご請求の大きな流れ確認可） https://www.otatsu.co.jp/about/ ◆FAQ（見積〜検収の詳細な実務確認可） https://www.otatsu.co.jp/faq/ ⏩事例ブログ （月1回更新／第46回まで公開中） https://note.com/otatsu_news ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

求めている人材 ✅3年以上の営業経験 ※業界は問いませんが、 同業界の経験者は給与優遇します。 ✅高卒以上 ✅普通免許(AT限定可) ＜以下営業経験者は特に歓迎＞ ➤機械技術営業 ➤レンタル業の営業 ➤機械関連のメーカーの営業 ➤機械商社の営業 【この仕事に向いている人】 ⭐経営に近い立場で仕事をしたい人 ⭐自ら中心となって動ける人 ⭐立場にとらわれず柔軟に動ける人 ⭐ハブ役となり、細やかに対応できる人 ⭐“対社内より対お客様”に時間を使いたい人 【この仕事に向いていない人】 ◆謙虚さや礼儀に欠けてしまう人 ◆丁寧な言葉遣いやマナーが苦手な人 ◆チームで働くことが苦手な人 ◆協力会社の代表として意識が持てない人 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 先輩社員の声 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 「レンタル機材を設置して、 お客様のお困りごとを解決できるのが、 この仕事の大きなやりがいです。 実際に喜んでいただける姿を 目の前で見られるので、 達成感を強く感じられます。 また、細かいルールで縛られるよりも、 現場ごとに大きな裁量を任せてもらえるので 自分の存在意義を実感できます。 “役に立っている”という実感が、 日々のモチベーションにつながります。」

220-0072神奈川県横浜市西区浅間町3-176-7 株式会社オータツ 【交通手段】 交通・アクセス ◆各線「横浜駅」より徒歩15分 ◆相鉄線「平沼橋」「天王町」「西横浜」より徒歩12分 ※親会社である(株)NITTAIの自社ビルにオフィスがあります。

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万8000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐業界経験者は給与優遇。 現在年収も考慮しますのでご相談ください。 ･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･ ⭐成果をしっかり評価します⭐ 頑張りは昇給に反映！1万円UP多数。 最近は5万円昇給の実績もあります。 5年連続で夏冬に、好業績による ボーナス加算金支給！ ⭐生活を守る安心の昇給制度⭐ 2年連続で物価高支援昇給実施。 社員が安心して暮らせる環境づくりに 力を入れています。 家族手当もあるので安心♪ ⭐キャリアアップも目指せます⭐ 経験やスキル、入社後の成果を評価。 管理職やプレイングマネージャーなど、 上のキャリアも目指せる環境です。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9：00～18：00（実働8時間） 残業は平均で1日1.5時間ほど。 土日出勤もほとんどなく、 オンオフの切替がしやすい環境です。 ＜働き方の特徴＞ ✅会議ゼロ：社長の原体験——前職で社内業務に時間を取られ、お客様のために動けなかった。だから会議をなくし、現場に時間を回す。 ✅不要な出社なし：“今すぐ”の依頼に応えるため、オフィス拘束より現場直行を推奨。社用車の自宅近隣駐車場は会社負担。 ✅即時連絡の文化：「困った時はメールでなく電話でいい。」その場で解決策を提示し、離れていても支援します。

休日休暇 ＜年間休日120日以上＞ ✅完全週休2日制（土日祝休み） ※土日出勤した場合は、 代休を取得していただきます。 ✅GW休暇 ✅夏季休暇 ✅年末年始休暇 ✅計画有給付与あり ✅有給休暇 ✅慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅昇給／年1回 ✅賞与／年2回 ✅交通費規定内支給 ✅家族手当(規定あり) ✅退職金制度 ✅社用携帯・社用車・社用PC貸与 ✅新年会・BBQ大会・グルメ食事会など （NITTAIグループ合同） ⭐スポーツ好きにうれしい特典⭐ 親会社NITTAIはJ1「横浜FC」の スポンサー。そのためグループ会社の 社員は無料でスポンサー席から観戦OK！ また、横浜ベイスターズの試合も シーズンシートを利用できます。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし