仲間と一緒に地図を書き換える現場の司令塔|土木施工管理

仕事内容 仲間とともに、地図を書き換える。 沖縄のインフラを動かす現場の司令塔へ。 月給40～60万円以上でスタート。 裁量も、評価も、妥協しない。 <会社・仕事の特徴> ・月給40万円〜60万円。1級土木施工管理技士を正当に評価 ・公共・防衛省・自治体案件など沖縄の基幹工事を多数担当 ・現場を任される裁量の大きさ ・「意見が言える」「チームを良くしたい」が根付く現場文化 ・2028年100名体制へ向けた成長フェーズ 大成設備工業の土木部門は、 ただ工事をこなす組織ではありません。 仲間とともに、 地図を書き換える。 道路、造成、インフラ整備。 沖縄の未来を形にする最前線です。 そしてその中心が、 1級土木施工管理技士という“現場の司令塔”。 <具体的な仕事内容> ○仕事内容 沖縄県内（本島・一部離島）の土木工事現場において、 施工管理業務全般を担っていただきます。 ・工程管理（スケジュール作成、進捗管理） ・品質管理（施工状況確認、検査対応） ・安全管理（安全教育、現場巡視） ・原価管理（実行予算作成、コスト調整） ・発注者・自治体・防衛省との協議 ・協力会社の統括管理 ・施工図確認、施工指示 ・若手技術者の育成 経験・実績に応じて、 大型案件の主担当や複数現場の統括もお任せします。 「現場を回す」だけでなく、 「現場を進化させる」役割です。 ○入社後のステップ ■STEP1：現場の主担当へ 1現場を裁量を持って統括。 現場の意思決定を担います。 ■STEP2：横断的マネジメントへ 複数案件の管理や、若手育成を担当。 技術基準の標準化にも関与。 ■STEP3：土木部門の中核へ ・大型公共案件の総括 ・品質・安全戦略の立案 ・次世代技術者の育成 会社が拡大する今、 ポジションも裁量も広がっています。 <会社の特徴> ■ 技術者を尊重する会社 ・毎年全社員昇給 ・賞与年2回 ・社長との直接面談制度 ・給与交渉も可能 1級技士は、 会社の技術力そのもの。 待遇も裁量も、 それに見合う水準を用意しています。 ■ 建設業界では珍しい「心理的安全性」 社内アンケートでは 「自由に意見が言える」 「チームを良くしたい」が高水準。 怒号ではなく対話。 押し付けではなく協働。 だから、良い現場が生まれる。 ■ 成長企業 2028年100名体制。 2030年、沖縄のリーディング企業へ。 その中心で 地図を書き換えるのは、あなたです。 一言で言うと 土木施工管理は、 現場の司令塔。 そして、 沖縄の未来の設計者。 待遇も、裁量も、誇りも。 すべてを備えた環境で。

求めている人材 ■必須条件 ・1級土木施工管理技士 の資格をお持ちの方 ・管工事または土木工事の現場代理人経験がある方（工種・規模は不問） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（社用車運転あり） ■歓迎する経験・スキル ・官公庁・防衛省・自治体案件の対応経験 ・公共・民間問わず、中～大規模工事のマネジメント経験 ・協力業者・発注者との折衝スキル ・ICT施工や図面ソフト（AutoCADなど）の基礎理解 ・若手や現場スタッフの育成経験 ■こんな方を歓迎します ・「良い現場は、良い関係性から生まれる」と考える方 ・施工だけでなく「工程・品質・安全・コスト」まで見渡せる視点を持つ方 ・地域のインフラ整備を“誇れる仕事”として取り組める方 ・無理のない働き方と、誠実な評価がある環境で長く働きたい方 ・「管理職ではなく、現場で活躍し続けたい」というベテラン志向の方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（59歳以下（定年年齢を上限とする為））

903-0101沖縄県中頭郡西原町掛保久77番地 大成設備工業株式会社　西原事業本部 【交通手段】 交通・アクセス 内間バス停から徒歩3分

月給40万円～60万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万5000円 〜 41万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり12万5000円 〜 18万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり60時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与：年2回 500,000円～1,000,000円（前年度実績） ・免許使用手当あり・通勤手当あり ※みなし残業代は、残業時間が短くても満額支給いたします。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:00～17:30（休憩90分） ※時期にもよりますが、月間平均残業時間は20時間程度です。

休日休暇 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 当社カレンダーによる ・年間休日108日 ・週休2日制（土日） ・旧盆（ウークイとその翌日） ・年末年始（12/30～1/3）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与年2回 ・通勤手当 ・ガソリンカード支給 ・資格手当有 ・資格取得支援制度有 ・資格合格奨励金あり ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・退職金制度（3年以上在籍の場合のみ支給 ※社内規定による） ・定年制 60歳 ※再雇用制度あり ・産休・育休制度（育休後復帰率100%） ・育児・介護休業制度あり ・定期健康診断 ・作業服・空調服支給・PC貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり