求人広告のカスタマーサクセス

仕事内容 【仕事内容】 ＼＼＼イチオシポイント／／／ 1.スピード昇格、昇給が実現！年4回の機会あり ※社歴1~2年目でも実現しています 2.月給30万円～＋インセンティブ支給あり 3.ネイルやピアスOK！オフィスカジュアルOK！ 4.現場の意見が通りやすい！20代が多く集う職場環境 ／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼ 【業務内容】 企業の人事・採用担当者・経営者に対し、最適な求人広告の運用・採用戦略の提案を行います。 データ分析・効果測定・改善施策の提案を繰り返しながら、企業の採用成功を支援しましょう。 ※「既存」クライアントの対応 ※社用PCや携帯を会社に置いて帰宅するため、休みの日や自宅でクライアント対応は不要 ▼ 具体的な業務内容▼ - 求人広告（Indeed、求人ボックス、スタンバイ等）の配信 -ニーズがある際の追加の広告のご提案 （例）しゅふJOB、ギガバイト、AI面接等 - 既存顧客との関係構築 - 経営者・人事責任者との打ち合わせ - 採用成功に向けた戦略の立案・分析 -レポートの作成・広告運用の改善案の提案 ▼社員Bさんのスケジュール例▼ 09：00 出社。メールや社内連絡の確認＆返信 09：30 1日のタスクを整理 10：00 打ち合わせ 11：00 求人作成の進捗確認や分析業務 13：00 お昼休憩 14：00 クライアントのメール返信や電話対応分析業務 17：00 社内の会議 18：00 タスク進捗確認、明日のタスク整理 18：30 退勤、帰宅 ※入社3か月以降になると平均月10時間ほど残業あり ▼入社してからのステップ▼ STEP1：初日はPCセットアップと座学研修。業界や会社の特徴など、基本的なことを学びます。 STEP2：動画にて研修を行いつつ、業界知識や使用するツールのインプットを行い、基礎知識を身につけます。 ※約1ヶ月ほどで、仕事の流れは把握できます！ STEP3：入社後1ヶ月を目安に案件の担当をお任せし、実践経験を積みます。 ※まずは1~2社ほど。上長と並走していくので１人だけの対応にはなりません！ STEP4：3ヶ月～半年以降で徐々にひとり立ちを目指していきます！ 分からないことや不安や悩みなどあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談してください！ 【働く上でのメリットや職場環境】 【DYM NEXTについて】 DYMグループでは、実績を上げた社員にはスピード感を持って昇格・昇給で還元します。 ※3か月ごとに基準を設けており年4回チャンスあり 京都支社として2024年冬からスタートし、 歴史の浅い職場だからこそ若くしてマネージャーとしてチームを率いるポジションへのキャリアアップが目指せます。 これから組織を大きくしていくため根拠をもった案だしであれば希望が通りやすい環境です！ 社内平均年齢は27歳！若いうちに裁量のある仕事を持ちたい方必見です。 【DYM NEXTで得られるスキルの一例】 ・ 人材業界・採用マーケティングの知識 ・ クライアントワーク・法人営業（BtoB営業） ・ データ分析・広告運用スキル ・ 顧客折衝力・プレゼン力・交渉力 ・ 採用戦略の立案・企業の経営課題の分析力 ＋ （従業員の1例） ・新人の教育 ・複数名の従業員のチーム長。メンバー統率 ・プロジェクトの推進や立ち上げ ～～働き方～～ 勤務時間内の自由度は高め！ この時間は必ずこの業務をすべき、昼休憩はこの時間...といった働き方ではなく、あなた自身で業務ペースを設定、管理します。 会議や打ち合わせ等も社内の従業員、クライアントとスケジュール調整します。 自分の予定に合わせてタスク調整、期日調整を行ってＯＫ ～～従業員構成～～ 従業員数：14名 雇用形態比：正社員7割 アルバイト3割 男女比：2:8 正社員年齢比：平均年齢26歳 未経験入社率：100％ 前職：コールセンターオペレーター、新規営業、製造スタッフ、リスティング広告の運用スタッフ、営業事務、経理事務、看護師

資格 【必須条件】 ・4年制大卒以上 ・コミュニケーション能力があり、顧客折衝・提案ができる方 【歓迎条件】 ・ 接客・販売・営業の経験あり（個人・法人） ・人材業界・求人広告・採用支援の経験あり ・マーケティング・広告運用・データ分析に興味がある方 ・企業の採用課題解決に貢献したい方／コンサルタント志望 ・成長企業でスピード昇格を目指したい 【向いている性格（採用率UP）】 ※3つ以上当てはまる方は適性が高いです！！ ・私は明るくていい意味でおせっかいだ！ ・若い組織内で同じ従業員にも臆さず指摘できます ・利他的に行動できる方だ ・相手に興味をもって接客ができる ・NOが言える、怖気ず意見出しができる ・不満があった際に、改善案を用意して指摘する傾向がある ・新しい組織、環境下に飛び込む勇気を持っている

〒600-8302京都府京都市下京区新町通五条下る蛭子町105CROSSGOJO7F DYM NEXT　京都支社 勤務地備考 京都府京都市下京区新町通五条下る蛭子町１０５CROSS GOJO 7F

月給30万円～58万円 給与 月給 30万円～58万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり5万6963円以上（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：30時間 交通費：交通費支給

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ■09：00～18：00／実働8時間・休憩60分

休日 ■完全週休2日制（土日祝休み） ⇒年間休日120日以上 *－その他休暇－* ・夏期冬期休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険完備】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ◆手当◆ (1)交通費規定支給(2万迄／月) (2)家賃補助(2万迄／月) ※規定あり ※(1)～(2)はいずれか一つとなります。 ・勤続手当 （3年勤続することに1万円） ・インセンティブ制度 ◆福利厚生◆ ◎自動車通勤相談可 ◎導入研修・ロールプレイング研修・OJT研修制度 ◎昇給あり：年4回有 ◆社内制度◆ ベネフィット・ワン ・一時保育補助制度 ・介護用品購入補助金 ・フィットネスクラブ・ゴルフ場の割引 ・eラーニング提携講座無料 ・映画館鑑賞チケット割引 ・提携カラオケ施設割引 ・提携レジャー施設割引提携宿泊施設割引 ・提携レンタカー会社利用割引 ・提携日帰りスパ入館券割引 ◆社内環境◆ ハラスメント相談窓口 リフレッシュルーム 空気清浄機

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 友達と応募OK、職場見学可 【ブランド名】 DYM NEXT 【事業内容】 コールセンター事業

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK