看護小規模多機能型居宅介護夜勤専従介護職

仕事内容 【仕事内容】 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。泊まり最大定員7名ですので、夜勤中に対応頂くのも最大7名です。併設のグループホームにも夜勤スタッフが2名います。 夜勤帯の業務内容 食事介助（夕食、朝食）、服薬確認、就寝ケア（口腔ケア、更衣、トイレ誘導等）、排泄介助、2時間毎の見回り、フロア清掃等。 調理はキッチンスタッフがいるため、配膳及びお米を炊く程度です。シルエットセンサーやセンサーマット等を活用しています 。 案件No ＃HD東京重点

資格 資格不問・経験不問 あれば尚可 ・初任者研修（ホームヘルパー2級） ・実務者研修（ホームヘルパー1級） ・介護福祉士 ※無資格の方はご入社後資格取得支援制度 を活用し資格取得が可能です。 第二新卒歓迎

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験不要

〒183-0052東京都府中市新町１丁目48‐1 セントケアグループ　セントケア看護小規模府中新町 勤務地備考 〒183-0052 東京都府中市新町１丁目４８‐１ 【交通手段】 アクセス 京王線 府中（東京都）北口徒歩約26分、西武国分寺線 国分寺南口徒歩約27分、ＪＲ中央本線 国分寺南口徒歩約27分 荻窪駅よりバス「大宮前体育館」下車徒歩3分

月給32万3800円～37万1700円 給与 月給 32万3800円～37万1700円 （一律手当を含む） 月給32万3,800円～37万1,700円 10回分の夜勤手当を含みます。 11回目以降の夜勤手当別途支給（8,100円以上／1回） 研修中 月給25万4,500円～37万1,700円(研修期間3ヶ月) 研修期間の給与は夜勤の回数により異なります。 賞与年2回（2.0ヵ月） 交通費：交通費支給 交通費支給(上限月10万円)

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 夜勤16:00～翌10:00 （休憩120分/実働16時間）

休日 週休2日制 勤務は希望シフト勤務 希望休取得可能 連休取得可能 年間休日112日 有給は法定通り付与 計画的有給取得率96.2％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆定年制有／年齢68歳◆社会保険完備 ◆通勤交通費支給（上限10万円） ◆移動交通費全額支給 ◆昇給年1回（7月） ◆賞与（年2回、2.0ヶ月） ◆有給休暇（取得義務有） ◆制服貸与（mizuno等） ◆各種研修制度 ◆（入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ◆電動自転車貸与（部門限定） ◆認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ◆資格取得支援／ ◆初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） ◆介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 ◆介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ◆スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆確定拠出企業型年金 ◆従業員持株会 ◆財形貯蓄 ◆団体長期障害所得補償制度 ◆団体保険 ◆貸付金制度 ◆各種慶弔見舞金 ◆レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ◆産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ◆介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ◆介護短時間勤務制度 ◆短時間正社員制度（※規定有） 他

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給