埼玉県蕨市塚越にある介護付き有料老人ホームの常勤介護職員/グリーンライフ蕨

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:30 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:00 夕食/食事介助 17:30 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 17:00 出勤/業務の引き継ぎ 17:30 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 09:00 業務申し送り 10:00 退勤

求める人材: 初任者研修以上

埼玉県蕨市塚越1-11-4 グリーンライフ東日本株式会社 勤務地: グリーンライフ蕨 【交通手段】 アクセス: ■JR京浜東北線「蕨駅」より徒歩5分

月給24万2000円～25万6000円 給与: 月給：242000～256000円 【給与内訳】 ■基本給：130,000円/月 ■都市給手当：50,000円/月 ■資格手当：3,000円～10,000円/月 ■処遇改善手当：31,000円～38,000円/月 ■夜勤手当：28,000円/月（7,000円/回×4回分） 【その他手当】 □ベースアップ手当：10,600円 ※給与は経験・資格等を考慮し決定いたします ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

シフト制 勤務時間・曜日: 【早番】07:00～15:30 【日勤】09:00～17:30 【遅番】11:00～19:30 【夜勤】17:00～翌10:00 ※休憩60分（夜勤120分） ※勤務時間は多少前後する可能性があります ※時間外は月0～5時間

休暇・休日: ■シフト制（月9日休み/2月のみ8日） ■年間休日107日※初年度年間休日最大117日 ■有給休暇：入社6ケ月経過後10日/年（最大20日/年付与） ■産前産後休暇（実績あり） ■育児休暇（実績あり） ■介護休暇（実績あり） ■看護休暇（実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給年1回 ■賞与年2回（実績：職能給3～4ヶ月分） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■交通費支給 ■退職金制度（勤続3年以上） ■永年勤続表彰（3・5・10年） ■弔慰金制度 ■各種研修・資格取得支援制度（入社時研修/階層別研修/職種別研修など充実した研修制度あり◎） ■資格獲得奨励金制度（介護福祉士） ■社員紹介制度 ■従業員持株会 ■ユニフォーム又はエプロン貸与あり ■再雇用制度あり（65歳まで） ■給食制度（希望により300円にて昼食提供・施設による） ■マイカー通勤可（駐車場は自己手配） ■バイク通勤可（駐輪場あり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※当求人はコディカル株式会社による人材紹介求人です。 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談（希望条件のヒアリング） ▼応募先企業へのエントリー・面接 ■内定！ ・担当者との面談時は来社不要です。WEBまたは電話で行います。 ・応募先企業へのエントリーや面接日の調整は担当コーディネーターが代行します。 ・ご応募いただいた企業のほか、条件に応じて別の求人もご提案可能です。 ・現職でのお悩みから就業後のお困りごとまで何でもご相談ください。 K-43696-ca-f-kyo 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 242,000円 - 256,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給