KI【インフラエンジニア】ペイメント・システム開発を技術面からリード! サーバーサイドエンジニア

企業名 株式会社ＮＴＴデータ フィナンシャルテクノロジー 求人名 KI【インフラエンジニア】ペイメント・システム開発を技術面からリード！ 仕事の内容 ◆キャッシュレス社会が加速しており、よりスムーズで自由な社会の実現のため、エンタープライズプラットフォームへ進化を目指す当事業部で、クレジット決済中継システムのインフラ開発・保守業務をお任せします。 【業務詳細】 ■アーキテクチャに関する要件定義 ■システム基盤設計、構築・試験の実施/管理業務 ■プロジェクトにおける進捗管理、品質管理 ■サービス提供後の機能追加等の保守業務 募集職種 KI【インフラエンジニア】ペイメント・システム開発を技術面からリード！

必要な経験・能力等 【必須】 ■インフラ設計・構築経験をお持ちの方（3年） －プラットフォーム（Linux）／仮想化技術（VMware） 【エンジニアのスキルアップのための環境が整っています】 ・プロフェッショナルCDP制度：中長期の人材育成制度もあります。 ・情報処理、ベンダ試験取得推進制度：社員がIT知識の習得と専門分野のスペシャリストを目指すことを目的に、資格取得を支援しています。受験に関わる費用負担などがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 決済イノベーション事業部

東京都23区内 株式会社NTTデータ　フィナンシャルテクノロジー 予定勤務地 東京都23区内 勤務地 勤務地① 事業所名：顧客先 所在地：東京都 23区内 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：在宅勤務を推奨 案件により勤務場所が異なります。選考途中～内定時にお知らせします。 転勤：当面無

月給32万円以上 想定年収 650万円～860万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\320,000～ 基本給\320,000～を含む/月 ■賞与実績:6月/12月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（※週休二日制（4週につき8日）） 有給休暇：有（13～20日）（入社初月より支給。入社月により日数変動。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：※年末年始、夏季休暇、特別連続休暇、特別・慶弔休暇等

試用期間あり 試用期間4ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■NTTデータグループの中で「金融」に強みを持つシステムインテグレータ。銀行/証券/保険事業を網羅し中央銀行や政府系銀行等日本経済を支えるシステム開発を行う。 ■要件定義～設計～機器選定・開発～導入テスト・維持管理までワンストップで提供。 設立：2022年04月 代表者：代表取締役社長 細谷 好志 従業員数：2,064人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：(株)NTTデータ 100.0％ 本社所在地：〒105-0022 東京都港区 海岸１－２－３ 汐留芝離宮ビル１９階 その他備考・企業からのフリーコメント：■当社は2022年4月にNTTデータシステム技術株式会社とNTTデータ・フィナンシャルコア株式会社の統合で設立されました。 ■NTTデータシステム技術株式会社は1985年に設立され、30年以上、政府系金融/銀行、資金証券、クレジット、保険の4つの領域に特化 した金融情報システムを提供しています。NTTデータ・フィナンシャルコア株式会社はバンキングや決済、クレジット領域におけるシス テム開発を担ってきました。高度な技術力はもちろん、金融に関する知識、業務のノウハウ、プロジェクトマネジメント力等の要素を兼 ね備える「真のシステムインテグレータ」として、金融情報システムの開発を担っています。 ■働く環境:休みがとりやすい雰囲気があり、スケジュール調整を通して有給休暇もしっかりとることが可能(有給休暇取得率約80.2%)また、育児/介護の両立支援も積極的に実施しており、育休取得率は100%!職場への復帰率も高く、子育てに優しい環境でもあります。 ■教育/研修について:OJTをはじめ職層や技能に応じたOff-JT研修、個別最適研修、キャリア採用社員に限定した研修等、多くの研修を 完備。また専門家としての知識/技能を深める為に受講した自己啓発研修(通信教育/通学講座等)に対しての支援(規定有)もあります。 決算情報： 決算期2023/03 売上高56,800百万円 決算期2024/03 売上高63,600百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 退職金あり
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