全社向けのIT企画/DX推進担当

仕事内容 同社グループの各種業務において、ITを活用した業務改善の企画、DXによる業務変革を推進していただきます。 ■具体的には： ・各部へのヒアリングや、要求・相談を通じで、業務上の課題を顕在化しITによるソリューションを企画提案 ・導入するソリューションの調達、要件定義、導入支援、運用設計等の実施 ・要件に応じてマクロを開発するなど自動化や省力化の実施 ・社内の業務要件を把握した上で、IT技術やクラウドサービス等を活用して業務プロセスやオペレーションの変革を企画推進 ■配属先： 財経本部 業務システム推進室（現在、管理職含め4名在籍） ■同社の特徴： ＜企業の安定性＞ 1948年創業以来、自動車産業の拡大や工場のIoT化と伴に成長してきた技術商社。安定した顧客基盤があり、連続増収増益の安定性が魅力です。住宅援助制度などの福利厚生、休日休暇、働き方整備など、しっかりと社員へ還元する姿勢もあります。 ＜顧客に信頼される技術力＞ 社員の約3割が技術系職種に従事し、お客様の製品企画・設計段階から参画できる確かな技術提案力を持つ商社として、また、自動車電装に求められる品質やジャストインタイム納入などのビジネススタイルを熟知した企業として、自動車業界を中心とするお客様から高く評価されています。

応募条件 ・システム構築やソフトウェア開発経験を通じてプログラミング、データベース、ネットワーク、サーバー等の知識 【優遇】 ・販売・購買・物流などの業務プロセスに関する知識 学歴 大学

愛知県名古屋市 萩原電気ホールディングス株式会社 【交通手段】 アクセス 【駅名】 高岳

月給25万3900円 給与詳細 月給253,900円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 固定残業代 無し 試用期間 有り 変更なし 試用期間中の給与：月給253,900円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

固定時間制 勤務時間・シフト詳細 09:00~18:00 フレックスはコアタイムなし。一日の最低労働時間4時間

休日・休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制、特別休暇（慶弔休暇など）、産前産後休暇、リフレッシュ休暇制度（入社5年ごとに連続5日以内の休暇取得） ※年間休日121日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 ■従業員借上社宅制度（当社規程対象者に限る） ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株制度（奨励金１０％付与） ■資格取得支援制度 ■共済会制度 ■スポーツクラブ活動助成制度 ■会員制福利厚生サービス（ホテル、スポーツクラブ、レジャー等）…株式会社ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入しています。 ■社員親睦を目的とした「企画旅行補助」「忘年会補助」「ボウリング大会」等 通勤手当 住宅手当 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJTとなります。 ■階層別・部門別・職種別教育／カフェテリア教育（自主参加型研修制度）／自己啓発支援（通信教育受講補助）／資格取得支援制度

試用期間あり 変更なし

雇用形態 正社員 職種 全社向けのIT企画/DX推進担当 店舗名 萩原電気ホールディングス株式会社 勤務地 【住所】 愛知県名古屋市 採用担当部署 採用課 掲載開始日 2023/08/17 19:47

• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 駅近5分以内