医療用ベッドのメンテナンス

仕事内容 ＜医療ベッドの点検・メンテナンススタッフ＞ ■正社員登用制度有（登用試験合格率：92.7％※直近３年間） ※正社員約360名のうち約275名が契約社員からの登用実績。 ※年二回登用試験を実施しております。 ※登用資格は、入社後在籍3年以上で与えられます。 （勤務態度が良好で、経験や能力が極めて優れている方は在籍1年以上で、 上長の推薦があれば登用資格が与えられます。） ■専門知識不要のため未経験者、業界未経験者の方でもご応募いただけます。 ■当社の経営方針は『最適な療養環境づくりのため、なくてはならない存在になることを目指す』です。 医療現場を支え、お医者様、看護師様、患者様から『ありがとう』をいただける社会貢献性の高い仕事です。 ■病院に常駐し、主に下記業務をお願いいたします。 ①パラマウントベッド㈱製造の製品（ベッド、車いす・ストレッチャーなど病棟や病室備品）の修理,点検及び事務処理 ②離床センサー取付・回収 ③病院への当社サービスの紹介、提案 ④病院のニーズ、課題の把握と情報の社内共有活動 ※事務作業について…当社の専用システムにて、お客様への見積書作成、作業報告書等、 社内用の報告等を行って頂きます。（入力作業…1件当たり30分ほど） 【作業量の目安】 1日の依頼対応件数…10～15件 ■ベッドメンテナンスはユニット交換となる為、専門知識は不要です。 ■弊社サービスの紹介を病院に行っていただく場合もございます。 ■先輩社員とマンツーマンで1カ月程度勤務後、独り立ちしていただきます。 ※独り立ち後も、先輩社員が院内にいるため、ご安心ください。 ■通信教育やWebによる教育制度も充実しておりますので、個々のレベルに応じてスキルアップを図れます。 ※入社後2週間、千葉県船橋市の「カスタマーサポートセンター」で 研修を行い、その後現場にてOJT研修となります。 （研修中、ホテル宿泊者に関しましては、当社にて手配、 朝食・昼食・夕食も支弁されます。 ただし、土日祝日の昼食・夕食は、支弁されません。 また、自宅と研修先への交通費は支給致します（入社後の精算）が、 研修期間中の土日祝日の帰省費用は、支給されません。） ※研修時、ご自宅から出勤される方の支弁に関しては、別途入社前にご案内いたします。 【尚可】 ・ITパスポートをお持ちの方 ・普通自動車第一種免許証（AT限定可） ※将来業務内容が変更する場合は、取得いただく場合もあります。 【職場体制】 社員：14名、パート：16名 １年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）

応募資格 高卒以上 【尚可】 ・ITパスポートをお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ※将来、業務内容を変更する場合に取得いただくこともあります 笑顔が多く愛嬌がある方・誠実な対応ができる方。 一部事務作業も伴うため、基本的PC操作(メール送受信やエクセル・ワード等の基本的入力操作)は必要になりますが、 ご経験は問いません。 様々なご経歴の方々が未経験から活躍しています。 アルバイト経験のみの方も歓迎いたします。 ※当社の契約社員は、雇入時は有期雇用です。 契約更新の可能性・実績や、無期雇用転換の可能性・実績があります。 なお、無期雇用の場合の定年、及び有期雇用の場合の最長雇用年齢はいずれも60歳です。 その後条件付きで最長5年を上限に1年毎に雇用契約を更新することがあります。 （条件付きでの雇用契約更新は有期で、最長雇用年齢は65歳）

栃木県下都賀郡壬生町北小林880 パラテクノ株式会社 獨協医科大学病院 勤務地 栃木県下都賀郡壬生町 【交通手段】 通勤情報 東部鉄道宇都宮線「おもちゃのまち」駅より徒歩約10分

年俸319万2000円～416万3040円 給与 【契約社員】 月給：224,000円 賞与：2.25ヵ月分（年間） 想定年収：3,192,000円 ※4,163,040円（残業手当40時間分込み、通勤手当等除く） 【給与例】 給与例 想定年収3,192,000円〜4,163,040円

固定時間制 勤務時間 ＜固定時間制＞ 9:00-17:20（実働7時間20分勤務、休憩60分あり） ※残業は、40時間程度/月（時期により変動あり） ※月～土曜日で週5日のシフト制勤務となります 【休日】 日曜・祝日（完全週休二日制） 夏、冬季休暇有 年始休暇（1/1～1/3）有 有休制度有 誕生日休暇（勤続１年後、誕生月に1日付与） ※年間休日129日(有給休暇は別途取得)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 交通費規定内支給：50,000円迄/月 ※マイカー・自転車通勤可、バイク通勤不可 賞与支給（昨年実績：2.25ヶ月） 社会保険完備(健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険) ※条件を満たした方 残業時間分は残業代全額支給 家族手当（扶養家族1名につき、月額5,000円） ※正社員登用後は手当拡充（下記参照） 家族手当拡充 住宅手当 退職金制度 賞与年間4.55ヶ月(昨年実績 )を基本として、会社の業績および考課を考慮して決定 全国転勤の可能性あり

試用期間なし

勤務期間 １年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）

• 社員登用あり
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給