ホテル・旅館の事務・総務・経理・人事/122448

仕事内容: 管理部門の担当として経理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■売上の集計 ■売上金・売掛金の管理 ■売上の伝票記帳 ■経営資料の作成 ■支払いや申告関連業務　など 他、給与計算や社会保険の手続き、 電話対応など総務業務も行います。 ◆…スキルを磨きキャリアアップ…◆ 日々の業務にコツコツと取り組みスキルアップ。 入社2年で主任、3年で係長も目指していけます。

求める人材: ＜必須経験・資格・スキル＞ ・高卒以上 ・経理実務経験 メンバークラス：3年以上 主任クラス　　：5年以上（即戦力になる方） ＜優遇＞ ・業界未経験も可 ・会計事務所、税理士事務所での業務経験のある方OK！ ・金融業界出身の方 ・税務関係が分かる方OK！

月給28万円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥50,610〜￥63,230（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ※給与はご経験や面接の評価をもとに判断いたします

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間：9:00～18:00(休憩時間 1時間00分) 実働8時間 ◆月平均の残業時間は20h程度。 1日1時間程度の残業が発生する場合あり

休暇・休日: ＜休日＞ 年間休日116日 公休　110日 特休　6日（リフレッシュ休暇5日、バースデー休暇1日） ※基本的には土日休み（土日が10日ある月は出勤か有休で休む方が多い） 【有給休暇】 10日～20日 出産・育児支援制度あり 慶弔休暇 特別休暇 産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともに100％） 有給休暇（全員が年5日以上取得しています）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■ベネフィットワン（福利厚生サービス）加入/定年60歳・再雇用有（嘱託65歳まで）/制服貸与/社員割引 ■温浴施設の無料利用、レストラン割引、ホテル宿泊割引　等 ■社内公募制度 部署異動などキャリアチェンジも可能です。 ■表彰制度 ・MVP：100,000円　・社長特別賞：50,000円　・敢闘賞：30,000円 その他、社長特別賞・総支配人賞・Goodアイデア賞　等 頑張った社員を色々な角度から表彰する制度があります。 ・永年表彰 勤続10年・20年を迎えた従業員へ、表彰状・クリスタル盾・金一封を授与 ☆3ヵ月に1回実施している従業員サーベイでの社員からの意見を反映して制度設計しております。 ■住宅手当 ・最大30,000円（家賃の50％）まで　 ・支給対象年齢は、30歳未満（30歳の誕生日を迎えるまで）　

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【有料職業紹介案件】 この求人は、飲食専門求人サイト 『ホテルズラボ』を運営する紹介会社 株式会社クオレガの保有求人です。 ご応募いただいた場合、 『株式会社クオレガ』よりご紹介させていただきます。 掲載者：株式会社クオレガ（有料職業紹介） 採用企業（紹介先）：ホテルプラザ神戸 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間