商品企画に関われる提案営業　スポーツ・アパレル

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、イベント法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ここがPoint!! ⚫︎-⚫︎ ★年収例400万円（28歳・入社1年目）→600万円（30歳・課長） ★〜35歳の方を募集（長期キャリア形成のため） ★想定年収385万〜550万円／未経験スタートOK ★営業だけでなく商品企画から関われる ★営業部は20代2名・30代2名。メンバーは全員32歳以下 ★完全週休2日制（土日祝）・年間休日122日以上 ★月平均残業20時間以内／港区芝浦・社内ジム使い放題 ⚫︎-⚫︎ ■《具体的な仕事内容》 店頭に並ぶ商品を見て 「自分ならこうする」と思ったことはありませんか。 Nolook商事の提案営業は、トレンドを読んで 商品を企画し、 それをプロスポーツチームや大手アパレルへ 提案するところまで担当します。 未経験からでも、自分のアイデアを形にしていける 仕事です。 【主な業務】 ・トレンド分析にもとづく商品企画、開発提案 ・プロスポーツチーム、大手アパレルメーカーへの提案 ・新規ターゲットへのアプローチ（経営者交流会、 紹介獲得など） ・クライアント決裁者との価格、仕様折衝 ・展示会やポップアップでの空間プロデュース、 現場指揮 ■《この仕事で身につくもの》 トレンドを読む力と、それを商品の形にする力が 身につきます。 企画から商談までひと通り担当するため、 どこでも通用する提案力が育ちます。 ■《「売る」から「つくって売る」へ》 ただ商品を売るのではなく、自ら価値を作り出し、 数千万円規模のトレンドを仕掛ける醍醐味があります。 個人の実績や目標達成率は、年2回の昇給・賞与へ 直接反映します。 ■《入社後、年収がどう上がるか》 ・入社1年目 年収400万円（28歳のモデル） ・課長昇格後 年収600万円（30歳のモデル） いずれも月給＋賞与年2回での金額です。 28歳で入社した方が30歳で課長に上がっています。 営業部は4名の少数精鋭です。 人数が少ないぶん、年次や在籍年数ではなく 成果を出した人からポジションが上がります。 昇給は年2回、賞与も年2回。 個人の実績と目標達成率を直接反映します。

求めている人材 【必須条件】 ・35歳までの方（長期キャリア形成のため） ・高校卒業以上 ・円滑なコミュニケーションを図れる方 ※学歴や職種の知識は不問です。 【こんな方を歓迎します】 ・スポーツ、ファッション、トレンドに敏感な方 ・人と話すこと、提案することが好きな方 ・新しいものづくりに興味がある方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、 PowerPoint） 【求める人物像】 ・決まった商品を売るだけでなく、企画から関わりたい 方 ・自ら考え、最速で行動を起こせる方 ・長期的にキャリアを築いていきたい方 ■《職場環境》 営業部は20代2名・30代2名の計4名です。 メンバーはいずれも32歳以下。 年齢の近い同世代と、距離の近い環境で働けます。 入社1年目で年収400万円、 30歳で課長として年収600万円という例があり、 年次ではなく成果でポジションが決まります。 上下の垣根なく意見が飛び交う職場で、 ネイルやピアスも自由。個性を尊重しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

年俸385万円～550万円 給与詳細 基本給：年俸 385万円 〜 550万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✅《給与額》 月給275,000円〜400,000円 （想定年収385万円〜550万円） ✅昇給：年2回 ✅賞与：年2回 （夏季・冬季決算賞与） ✅役職手当あり ✅家賃手当（15,000円） ✅通勤手当全額支給 ✅《年収例》 ・年収400万円／月給＋賞与年2回（28歳・入社1年目） ・年収600万円／月給＋賞与年2回（30歳・課長） 固定残業代：58,500円〜85,100円/月 （35時間相当 月給に含む） ※超過分は別途、追加で全額支給 ※実際の月平均残業時間は、 20時間以内となっております 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ✅《年収例》 ・年収400万円／月給＋賞与年2回 （28歳・入社1年目） ・年収600万円／月給＋賞与年2回 （30歳・課長） ✅《想定年収》 385万円〜550万円 昇給年2回・賞与年2回。 個人の実績と目標達成率は 賞与に直接反映します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 09:10〜18:30 （実働8時間／休憩80分） 休憩は昼60分のほか、午前・午後に各10分ずつの リフレッシュ休憩があります。

休日休暇 ✅年間休日122日以上 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅年末年始休暇 ✅有給休暇 ✅慶弔休暇 ✅介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊昇給年2回 ＊賞与年2回（夏季半期・冬季決算） ※業績により変動・変更の場合あり ＊社会保険完備 ＊家賃手当（15,000円） ＊住宅手当 ＊役職手当 ＊交通費全額支給 ＊オーダースーツ費用補助 └オーダー費用の30%を会社が負担します ＊PB「UNBORDER」の補助

試用期間あり 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上