ショートステイの介護スタッフ

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■インセンティブ導入！最大年160万円支給!! ■無資格・未経験OK！ ■取得支援制度ありでスキルも給与もUP！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■両親介護経験からの60代も活躍中！ ★1フロア定員20名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ★ショートステイの魅力『また来たい！』と感謝の言葉を直接いただけること！ ショートステイは短期入所施設ですので 帰宅される日が必ずあります。 その時に私たちの日々の接し方や 取り組みが利用者様に伝わり、 別れを惜しんでの涙や「また来たい！」 とお言葉をいただけることが多々あります。 その瞬間はショートステイの 魅力の一つでもあります。 20～30代の若手スタッフも多く在籍し活躍中！ 当事業所は若手スタッフが多く、事業所の中心として活躍中です。 ベテラン・若手・介護業界初心者、チームケアで利用者様に寄り添っています。 子育て世代も安心して働ける制度も充実しています。 ★産休・育休の取得実績100％！ ★産休・育休後の復職率96％！！ 復職時は時短勤務も可能でワークライフバランスもバッチリ。

資格 ◎無資格・未経験OK！ ◎初任者研修等の介護系資格お持ちの方歓迎！ ★学歴不問！高卒、専門学校卒も活躍中！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！ ★ブランクOK！社会復帰希望の経験者歓迎！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ★副業OK・WワークOK！フリーターも活躍中！ ★友達と応募OK！学生も活躍中です！ ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気に利用者様と向き合える方◎ ▼新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼ ☆こんな経験がある方も歓迎！☆ ／ ☆デイサービスや訪問介護などでの 介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの 介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、 特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センター にて高齢者に関わったことがある方

職場環境 【従業員構成】 ★新入職員アンケート★ Ｑ.良い意味で想像と違ったことは？ Ａ.休みの取りやすさやシフトの柔軟さ チームケア・多職種連携がモットー！ みんなで支え合い、負担を分け合う環境◎ プライベートも充実できる職場です♪ 「介護って思っていたのと違う( ﾟДﾟ)／」という声多数！ ★職員の約4割が未経験スタート★ 講義と実技を組み合わせた研修を用意！ 「理念や心の持ち方」 「コミュニケーションの基本」 「介護技術の基礎」などを学べるので 介護が初めての方も安心です。 さらに――― ●初任者研修の資格取得が実質無料！ ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップ できる体制が整っています。 ★スタッフブログ更新中★ 施設の雰囲気が分かるブログも随時更新！ ぜひご覧ください！ 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 個性が活かせる 業務外交流少ない アットホーム お客様との対話は多い 初心者活躍中 力仕事が少ない 決められた時間できっちり 知識、経験不要

〒350-1133埼玉県川越市砂８７０－４ ALSOK介護　ショートステイ　みんなの家・川越新河岸 勤務地備考 〒350-1133 埼玉県川越市砂８７０－４ 【交通手段】 アクセス 東武東上線 新河岸西口徒歩約3分

月給24万1100円以上 給与 月給 24万1100円以上 （一律手当を含む） 【月給】 ・無資格者 月給241,100円～ ・初任者研修/実務者研修保有者 月給245,600円～ ・介護福祉士保有者 月給275,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) 【インセンティブあり】 金額：年間0～160万円 実績：0～80万円(前期下期) ※事業所業績による(規定) 交通費：交通費支給 ■交通費規定支給(5万円まで/月) ■車・バイク・自転車通勤もOK ⇒片道2km以上で申請可能◎

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 07:00～16:00 [2] 09:00～18:00 [3] 11:00～20:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～07:00 ・最低勤務日数（週）：5日 シフトサイクル：1ヶ月 シフト提出期限：シフト開始の15日前 シフト確定時期：シフト開始の7日前 [1]早番 [2]日勤 [3][4]遅番 [5]準夜勤 ※休憩1時間 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

休日 ◆1ヶ月ごとのシフト制 ◆月9公休(閏年を除く2月は8公休) ◆年間公休107日 ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり ◎有給取得率83％！ ◎産休育休取得率100％！ ◎産休育休復職率96％！ (いずれも2024年度実績)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ・健康保険 ・介護保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ■生活支援 ・育児休業制度 ・育児時短勤務 ・介護休業制度 ・慶弔見舞金 ・社内貸付 ・住宅手当 ・退職金制度(確定拠出年金) ・定年再雇用（65歳定年制(継続雇用制度あり/78歳迄)） ・よろず相談(悩み等の心の相談) ■研修 ・認知症介護基礎研修 全額費用補助 ・介護職員初任者研修 全額費用補助 ・介護福祉士実務者研修 半額費用補助 ・介護福祉士 取得支援+取得時祝い金 ・ケアマネジャー 取得支援+取得時祝い金+継続更新料補助 ■講座 ・シニアセラピー養成講座（社割で受講可） ・アロマ講座（社割で受講可） ■紹介 ・入居者紹介制度 ・社内紹介制度（報奨金最大15万円！） ■ALSOKグループとして ・奨学金代理返還制度 ・住宅関連割引/引越料金割引 ・レジャー施設/ホテル宿泊料割引 ・リソルライフサポート倶楽部 ・ALSOKグループ保険 ・ALSOKベネフィット ・ALSOK通信教育講座（さまざまなジャンルの講座を用意！）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 主婦･主夫歓迎、シニア活躍中、長期歓迎、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、制服あり、調理なし、ワークライフバランス重視 【ブランド名】 ALSOK介護 【事業内容】 総合福祉事業(介護施設の運営等) ＜ALSOKグループ＞

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 原則定時退社