製造業・メーカーでの採用担当

仕事内容 【 仕事内容 】 今回のポジションでは新卒採用の担当としてお仕事をお任せいたします。 ＜ 新卒採用に関する業務 ＞ ・採用計画の立案 ・応募者対応・面接対応・選考管理 ・会社説明会、オープンカンパニーの実施と運営 ・新入社員研修の企画と実施 ・内定者対応・新入社員フォロー ・学校訪問、合同説明会などのイベント参加 等 ■新卒での採用職種例 ・営業職 / 事務職（営業事務、管理部門系職種） / 設計職 / 施工管理職 等 ■採用人数 ・新卒採用：10名～15名程度 （中途採用：15名～20名程度） ※入社式や内定式等のイベント時には、幕張本社にご出社いただく可能性がございます。 （本社：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデン B-12階） ※月に0～2回の出張が発生する可能性がございます。 【 アピールポイント 】 ＜ 組織構成 ＞ 配属先の人事企画室は、男性2名、女性1名。 所属長は新卒から長年在籍していますが、その他の社員は2名とも中途での入社です。 フラットな社風のため、相談や質問がしやすい環境が整っています。 ＜ ポジションのアピールポイント ＞ 会社全体が新しい取り組みに対して前向きな環境です。 従来のやり方にとらわれることなく、様々なアイディアを提案し、チャレンジしていただくことが可能です。 評価制度としても、結果だけでなく過程を評価いたしますので、 主体的に行動に移すことができる方を歓迎しております。 また、残業時間も比較的少なく、一番多い時期（社員研修の前後期間）でも20時間程度になります。 残業が全くない月もありますので、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ＜ 入社後のキャリアプラン ＞ 入社後はOJT形式で既存の社員と共に業務を進めていただきます。 まずは基本的な業務を覚える事からスタートしていただき、 ご入社いただいたタイミングで春季・秋季に開催している新入社員研修にもご参加いただきます。 研修では会社の事業内容や、会社で取り扱っている製品研修なども予定していますので、 業界経験が無い方もご安心ください。 OJT期間を通して業務に慣れてきましたら、ご本人の適性や志向性に応じて業務をお任せいたします。 ＜ 組織・募集背景について ＞ 全社的に組織拡大を予定しております。 現在、人事企画室は採用業務を中心として活動しておりますが、 人事制度の改革に伴い、採用だけでなく教育体制の強化が必要な状況です。 更なる組織強化の為に、リソース確保を進めております。 今回の求人では、これまでのご経験を活かしながら、 新卒採用活動と新入社員研修の企画・運営に臨んでいただくことを想定しております。 採用経験未経験の方でも、従来の枠組みにとらわれない形で、 新しい取り組みの提案や、既存の取り組みの改善などもご担当いただきたいと考えております。 具体的なキャリアパスとしては、まずは新卒採用に関する業務をご担当いただきます。 将来的には中途採用も含めた人事全体の運営、人事制度などにも幅を広げながら ステップアップしていただくことを想定しております。 ＜ 会社概要 ＞ 弊社は創業58年目の足場のメーカーです。 製品の導入実績として身近なものは、東京スカイツリー（R）や新国立競技場などがありますが、 インフラのメンテナンス工事にも注力しており、橋梁 / プラント / 鉄道などの分野にも多数導入事例がございます。 足場からインフラを支える会社として業界内の認知度も高く、 コロナ禍でも成長を続けることができた事業の安定性には定評がございます。 また、弊社は創業100周年を見据えて社員が安心して長く働ける環境づくりも推進しております。 人事制度の見直し、年間休日125日以上の実現、みなし残業制度の廃止、 男性の育休取得推進など、多くの組織改革を行っておりますので、仕事もプライベートも両立することができる会社です。 【 転職支援エージェントとしてのユースの強み 】 こちらのお仕事は、株式会社ユースの職業紹介の求人です。（有料職業紹介事業許可番号：23-ユ-300731） ご紹介にはユース担当エージェントとの面談(Web・電話)が必要です。 取引社数は【10,000社以上】、求人数は【20,000件】とあなたに合ったお仕事をご提案します。 実績に基づくネットワークを活用し幅広い職種とのマッチングが可能です。 業界10年以上のキャリアアドバイザーが、あなたのスキルや経験、キャリア目標に基づいた求人をご紹介します。 個別面談を通じて、キャリアプランの設計、応募書類の作成、面接対策まで納得のサポートを実現します。 転職により「すべてのはたらくに、可能性を。」を実現できるように将来のキャリアビジョンを一緒に考えます。 【歓迎条件】 ・未経験からのチャレンジ歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・資格不問 ・キャリアチェンジ歓迎 ・まずはエージェントとの面談のみもOK

資格 【 必須要件 】 ・大卒以上 ・PCの基本的な操作が可能な方 ・正社員としての就業経験が3年以上ある方 【 歓迎/尚可 】 ・採用業務経験者 ・人材業界出身者 ・建設業界出身者 ・顧客折衝経験のある方

〒104-0032東京都中央区八丁堀4-8-2いちご桜橋ビル6階 日綜産業株式会社 勤務地備考 東京都中央区八丁堀４ー８ー２ いちご桜橋ビル６階

月給24万円～28万円 給与 月給 24万円～28万円 （一律手当を含む） ・入社時想定年収：350 万円～410 万円 ・賃金制度：完全月給制 ・月給：240,000円～280,000円 ※ご経験・能力等を考慮し、決定いたします。 ※残業代別途支給 ・交通費全額支給 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回(6月・12月) 交通費：通勤交通費全額支給

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・就業時間：08:50～17:30 ・休憩時間：50分 ・時間外労働：有り（月平均10時間程度）

休日 【年間休日】 128日 【有給休暇】 10日～20日 ■GW休暇 ■夏季休暇（2025年実績：9日間） ■年末年始休暇（2025年～2026年実績：9日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■積立有給制度 ■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度 ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■保養所 ■社員旅行(5年に1度）★過去にはハワイにも行っています！ ※敷地内全面禁煙(喫煙場所あり)

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 ユース 紹介事業部 【事業内容】 労働者派遣業（許可番号：派23-301162）・有料職業紹介業（許可番号：23-ユ-300731） この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ユース 人材紹介事業部 所在地：愛知県名古屋市中区錦2-19-19 広小路センタープレイス10F 【紹介先企業】 会社名：日綜産業株式会社 所在地：東京都中央区八丁堀4-8-2 いちご桜橋ビル6階

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 通勤交通費全額支給
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制