その他建築/土木/プラント専門職

仕事内容 【募集背景】 エネルギーの安定提供のためには製油所は今後も長期に運転をしていく必要があり、製油所の安定、安全操業の維持・向上へ向けて、製油所プラントの維持管理、改善を担う、多方面での経験・スキルを有した即戦力となる人材を求めております。 また、石油精製業（製油所）において培われた設備管理に対するエンジニアリング力は、今後の新エネルギー事業の展開でも不可欠な技術となります。このような状況下において、人材育成が急務となっております。 製油所の安定、安全操業の維持・向上へ向けて、塔槽、熱交換器、配管等の静機器設備の維持管理、設備の信頼性向上のため、製油所の腐食・検査・材料のエンジニアリング経験・スキルを有した即戦力の高い人材を求めております。 【具体的な業務内容】 ・塔槽、熱交換器、配管等の検査を理解し、材料・腐食・検査に関わるトラブルシューティング及び技術検討を行うとともに検査のスタンダード（社内基準）を管理します。 ・静機器（塔槽、熱交換器、配管等）の設備管理戦略（機器の保全戦略）の作成と、それを軸とした検査保全戦略の基本方針を定め、製油所の静機器の検査管理について専門家としてアドバイスする業務を担います。 ・新規検査技術の適用検討・導入の検討を行います。 ・製油所の検査業務に関する検査エンジニアの教育ならびに育成を図っていきます。 従事すべき業務の変更範囲 【変更の範囲】会社内および出向先での全ての業務 なお、本求人は職業紹介事業者であるENEOSキャリアサポート株式会社による紹介案件です。

資格・経験 学歴 高校卒業以上 必須条件 以下の１～３を満たす方。 （１）材料に詳しく、静機器（塔槽、熱交換器、配管等）の腐食・検査・材料のエンジニアリング実務経験が10年以上ある方 （２）メカニカルのスキルに留まらずプロセス運転情報等も考慮し、検査の設備管理戦略の社内基準や基本方針の策定ができる方 （３）製油所に対し最適な静機器の検査業務についてアドバイスする等、検査の専門家として力を発揮できる方(例：原油種の変化や運転条件変更に伴う、製油装置への腐食・劣化影響予測に基づいたリスク評価の変更/新規プロセスや新設設備の対する金属材料選定の評価/製油設備に発生した腐食、劣化および損傷状況に基づき、適切な補修方法と今度の設備戦略の立案等) 歓迎条件 ・石油精製会社の本社部門での腐食・検査・材料のエンジニアリング業務統括経験 ・以下の資格を持つ方は歓迎 ・高圧ガス製造保安責任者(甲乙種は問わず) ・危険物取扱者(甲種、乙種4類) ・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者 ・ボイラー技師（2級以上） ・石油学会設備維持管理士 【求める人物像】 人柄：資質 ・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある ・タフさ、柔軟性を備えており、各製油所とのコミュニケーションを円滑に行える ・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる ・仮説思考により、新しい事象に対応できる ・将来の市場動向、技術動向に関心がある

東京都千代田区丸の内 株式会社シュテルン高井戸 勤務地 株式会社シュテルン高井戸 東京都千代田区丸の内

月給27万円以上 給与 月給270000円 年収450～1000万円 （月収270,000円～※大卒初任給）※年齢・経験を考慮し決定致します。 諸手当：通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当など 昇給：能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給 賞与：年2回

フレックスタイム制度 勤務時間 【勤務労働時間】7時間30分（休憩60分） 【勤務時間帯】 本社・支店9:00～17:30 研究所8:30～17:00 製油所・製造所8:00～16:30、8:15～16:45、8:30～17:00 ※フレックスタイム制（コアタイムなし）

休日 完全週休2日制（土、日）、会社記念日、祝日、メーデー、年末年始、年次休暇制度、連続休暇制度（年2回）、特別休暇制度など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険・労災 財形住宅貯蓄、財形住宅融資 従業員持株会 団体扱い保険（生命保険、損害保険、医療保険等） 共済会 福利厚生代行サービス 定期健康診断 会社診療所の利用 住宅補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり

試用期間あり あり 6ヶ月 月給270000円〜 同条件

職種補足 【その他建築/土木/プラント専門職】検査保全戦略の策定 雇用形態 正社員 備考 ◎キャリアプランについて◎ 社員が自らの能力をより発揮できる機会を提供し、人材の活性化につなげるため、以下の制度を整備しています。 ＜エントリー制度＞ 年1回、他部門への異動に関する希望を提出することができる制度です。将来の業務に関して強い希望と明確な理由を持つ社員は、希望する異動先の上長と面談することができ、その結果が人事異動に反映されます。 ＜社内公募制度＞ 新規事業分野・プロジェクト事業などに必要な人材を社員から公募するものです。 ◎評価について◎ 資格に応じ適切なレベルの業務を割り当て、目標達成に向け業務を遂行する過程での社員の成長を促します。成果に対し公正な評価を行い、従業員の意欲・活力向上を実現します。 管理NO エンジニア/SHA-2023233 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 あり 6ヶ月 月給270000円〜 同条件 喫煙環境 敷地内禁煙（喫煙所あり） 受付先名 ENEOSキャリアサポート株式会社 〒100-0005 東京都千代田区丸の内三丁目4番2号 新日石ビルヂング6階 TEL：03-6803-5527