未経験歓迎【社内SEインフラ】上場・安定した経営基盤/年間125日 社内システムエンジニア

企業名 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 求人名 未経験歓迎【社内SEインフラ】上場・安定した経営基盤/年間125日 仕事の内容 企画管理部の社内IT担当として、社員が円滑かつ安全に業務を行うためのIT環境の整備・運用を幅広くご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・社内ヘルプデスク ・社内利用アプリケーションの管理 ・社員用PC、スマートフォン、その他情報機器の調達、キッティング、管理 ・社内ネットワーク(LAN、オフィス電話)の運用、管理 ・セキュリティに関する社内教育・啓蒙活動 ・社内システムの導入支援（年に1~2回） ・ITに関する監査法人対応 ・その他、社内IT環境の整備・運用に付随する業務 募集職種 未経験歓迎【社内SEインフラ】上場・安定した経営基盤/年間125日

必要な経験・能力等 【必須】■社内SEまたはヘルプデスクの経験がある方■PCやネットワークの基本的なトラブルシューティング、Windows／Microsoft 365等の基本的な知識がある方 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ＜業界未経験歓迎！＞ 【その他歓迎条件】 ・マクロ、バッチファイル、アクセス、Powershell等の操作経験のある方 ・システム導入プロジェクトへの参加経験がある方 ・チームのリーダーとしての経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

月給30万円以上 想定年収 520万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥215,000～ 固定残業代￥85,000～を含む/月 ■賞与実績:備考欄をご確認ください。 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：50.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（2025年9月期） 有給休暇：有（12日～）（下記備考欄に詳細記載）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：慶弔見舞金(社内規定による) 制度備考：【休暇】GW、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇 【福利厚生】株式累積投資制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ） 【有給】入社日以後最初に到来する4/1もしくは10/1に有給休暇を付与（初年度12日） 【選考フロー】 提出書類：履歴書・職務経歴書 1次面接(ITチームメンバー)→最終面接(取締役企画管理部長、ITチーム課長、ITチームメンバー) 【キャリアパス例】 入社後はヘルプデスクやIT資産管理からスタートし、経験を積みながら、アプリケーション管理、ネットワーク、セキュリティ、システム導入などへ担当領域を広げることができます。 将来は情報システム全般の戦略立案・実行を主導するリーダーを目指すことも可能なポジションです。

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【昇給・昇格】年2回（4・10月） 【平均残業時間】20～40H程度 【賞与】業績連動賞与（半期ごと）、360°評価賞与（四半期ごと） の支給となります。 ※賞与額は会社業績と個人評価により決定します。 ※過去連続10年以上実績有り（年間で4～9カ月分） 【勤務時間】週始め8:00から社内MTGあり 【仕事内容変更の範囲】当社業務全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■M&Aアドバイザリー及び仲介 ■経営戦略立案による企業価値向上支援 設立：2005年10月 代表者：代表取締役社長 中村 悟 従業員数：313人 平均年齢：32.4歳 資本金：2,900百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：中村 悟 45.0％ 十亀 洋三 6.9％ 本社所在地：〒104-0028 東京都中央区 八重洲二丁目２番１号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 36階 関連会社：株式会社レコフ、株式会社レコフデータ、株式会社みらい共創アドバイザリー その他備考・企業からのフリーコメント：【プライム上場企業でワークライフバランスを重視した働き方を実現】 ■募集背景：当社は事業承継M&Aを主軸に事業を伸ばしており、会社として大きな成長フェーズにあります。 この成長を一緒に支えていただける方を迎えるため、組織体制強化の増員募集を行います。 ■求める人物像：当社は今まさに組織体制を強化しているフェーズであり、単なるルーチンワークだけを行う環境ではありません。一緒に「より良い経理チーム」をつくっていける方を歓迎します。 【１】明るく自身から周りを巻き込みコミュニケーションがとれる方【２】主体的、積極的に業務に取り組める方【３】メリハリをつけて業務を行う効率的な方 ■高収益体制の中で、裁量をもって業務にあたることができます。社内SEとして、専門性を高めたい方にぜひ応募いただきたいです 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

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