精神科病院の看護補助スタッフ

募集要項 職種 精神科病院の看護補助スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 病棟に入院されている患者様の日常生活のサポートや看護師の補助業務を担当していただきます。 具体的には・・・ 食事の配膳や下膳、病棟内の環境整備、ベッドメイキング、患者様の移動補助、 清潔保持のお手伝い、備品管理などを行います。 また看護師と連携しながら、患者様が安心して療養生活を送れる環境づくりにも携わります。 医療行為を行う仕事ではありませんが、患者様と接する機会が多く、 「ありがとう」の言葉を直接いただける場面も少なくありません。 精神科病院では患者様との信頼関係が大切になるため、 何気ない会話や日々の見守りが回復へのきっかけにつながることもあります。 患者様の小さな変化に気づき、看護師へ共有することも大切な役割の一つです。 誰かを支える仕事がしたい方、人と関わる仕事が好きな方に 大きなやりがいを感じていただける仕事です。

資格・経験 経験・資格は不問です。 看護補助の経験がない方、病院勤務が初めての方、異業種から転職を考えている方も歓迎します。 入職後は先輩スタッフが業務の流れや患者様との接し方を丁寧にお教えします。 採用で重視しているのは経験年数ではなく、 人と接することが好きな気持ちや相手を思いやる姿勢です。 人柄重視の採用を行っています。

月給24万8500円以上 給与 月給248,500円以上＋準夜勤手当（3,000円～3,500円／回）、早番手当（1,000円／回）のほか 各種手当を別途支給 ※経験やこれまでの職歴を考慮し、給与を決定します。 病院勤務が初めての方や看護補助未経験の方もスタートしやすく、 安定した月給制で長期的に働ける環境です。 昇給・賞与もあり、日々の取り組みや成長をしっかり評価。 医療法人運営の安定基盤のもと、腰を据えて働きたい方に最適です。

シフト制 勤務曜日・時間 シフト制勤務 [1]8:30～17:15 [2]9:30～18:15 [3]7:00～15:45 [4]12:15～21:00 病棟スタッフ同士で連携を取りながら、 患者様の生活を支える業務を行います。早 番・遅番・準夜勤など複数のシフトがありますが、 それぞれの時間帯で役割分担が明確になっているため、 未経験の方も業務を覚えやすい環境です。 精神科病院のため一般急性期病院のように常に慌ただしい環境ではなく、 患者様一人ひとりと向き合いながら落ち着いて仕事に取り組めることも特徴です。 スタッフ同士で協力しながら勤務を進めており、 わからないことがあればすぐ相談できる風土があります。 患者様との関わりを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。

休日・休暇 4週8休制（シフト制） 安定した休日数を確保しながら働ける環境です。 有給休暇の取得も推進しておりプライベートとの両立が可能。 ご家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できるため、 無理なく長く働き続けられます。 特別休暇制度もあります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度、各種手当支給、特別休暇制度あり。 医療法人ならではの安定した待遇に加え、長く勤めるための制度を整えています。 交通費は全額支給されるため通勤面も安心。 未経験者へのサポート体制も充実しており、医療業界や介護業界が初めての方でも安心してスタートできます。 地域医療を支える一員としてやりがいと安定の両方を実感できる職場です。 00001

試用期間なし

備考 ◆当院について 聖みどり病院は武蔵浦和駅前に位置する精神科病院です。 患者様が本来持っている力を取り戻せるよう、「優しさと温もりのある心の通った医療」を理念に 地域医療へ貢献しています。 病院内では医師・看護師・看護補助スタッフなど多職種が連携しながら患者様の回復を支援。 治療だけではなく、患者様が安心して日常生活を送れる環境づくりを大切にしています。 地域に根差した医療機関として、多くの患者様を支え続けています。 ◆人事担当者メッセージ 私たちは経験や資格だけで採用を判断していません。 患者様に寄り添える方、人のために行動できる方、 チームワークを大切にできる方と一緒に働きたいと考えています。 実際に未経験からスタートしたスタッフも多数活躍していますので、 医療業界が初めての方もご安心ください。 患者様の回復を支える仕事は決して簡単ではありません。 しかし、その分大きなやりがいがあります。 誰かの力になりたいという気持ちがある方からのご応募をお待ちしています。