設備管理(グループリーダー候補)

仕事内容 大手半導体メーカー関連施設において、 建物やインフラ設備の安全・安定運用を支える 設備管理業務を担当していただきます。 将来的にはチームをまとめる グループリーダー候補としての活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ・施設内設備の巡回点検 ・中央監視室での設備監視 ・設備トラブル時の一次対応 ・協力会社との作業調整など 【リーダー業務（将来的に担当）】 ・チームメンバーのシフト管理 ・作業進捗管理 ・安全管理 ・現場改善活動

求めている人材 これまでの設備管理経験を、 現場を動かすグループリーダー候補として活かしませんか？ ▼必須条件 ・設備管理／ビル管理／工場設備管理いずれかの経験 ・交替勤務、シフト勤務が可能な方 ▼歓迎資格 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者乙種

212-8581神奈川県川崎市幸区小向東芝町1 テクノヒューマンパワー株式会社　川崎事業所 【交通手段】 交通・アクセス JR 川崎駅からバスで10分

月給26万6000円以上 給与詳細 基本給：月給 26万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■ 月給 266,000円 （内訳） 基本給237,000円 ＋交替勤務手当29,000円 残業手当・深夜手当は、 別途、全額支給します。 【給与例】 給与例 ■ 想定年収 478万円～503万円 ■ 月収例 338,828円 ※月給＋役職手当＋残業20時間・深夜手当含む

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 施設は24時間稼働しているため、 【日勤・夜勤の2交替制（3勤2休）】となります。 【昼勤】 8:30～17:15 【夜勤】 20:00～翌5:45 ※どちらも 実働7時間45分 【補足】 ・夜勤は月9回ほど （仮眠時間あり／休憩2時間) ・勤務交代時の引き継ぎのため残業が発生します ・残業は月20時間程度 （残業代は全額支給） ・シフトは1ヶ月ごとに決定

休日休暇 【年間休日126日】 【休暇制度】 ・年次有給休暇 （入社月により1～10日付与） ※以降、勤続年数に応じて 最大20日まで付与 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険・評価】 ・社会保険完備 （雇用／労災／健康／厚生年金） ・賞与年2回（実績4か月分） ・昇給年1回 【各種手当・支援】 ・入社祝金10万円 （入社2か月後5万円＋ 5か月後5万円） ・通勤手当支給 （月50,000円まで） ・引越し費用は 会社負担 ・制服貸与 ※各種規定あり

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 2ヶ月（試用期間中、労働条件に変更なし）

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 寮・社宅あり
• 入社祝い金あり