通信サービス販売事業の販売スタッフ

仕事内容 ✅3ヶ月研修＋1年フォロー体制で 未経験からでも安心 ✅チームで協力しながら成果を出せる風土 ✅若手社員が活躍できる環境 ✅キャリアアップ・職種転換のチャンスあり ✅希望休年60日で予定調整可 ✅男女育休取得率100％の環境 ✅定着率97.4％の安定した職場 ▼概要 横浜・横須賀エリアau Style・UQスポット にて、スマートフォンや通信サービスの 提案・契約手続き・操作説明などを担当。 来店されたお客様の利用状況に合わせて、 最適なプランのご案内やサポートを行います。 未経験でも3ヶ月の研修と その後のフォロー体制で、 段階的に業務を習得できます。 お客様一人ひとりに合ったご提案を重ねる中で、 提案力や相手に合わせて伝える力が 自然と身についていきます。 また、さまざまな情報の中から お客様に本当に必要な内容を見極める 情報リテラシーも養える環境です。 日々の業務はスタッフ同士で連携しながら 進めるため、チームワークも しっかり磨いていけます。 ▼＜具体的には…＞ ・スマートフォンや料金プランの提案 ・契約受付・プラン見直し対応 ・操作説明や故障受付 ・店頭イベントでのPR活動 ・販促企画や店舗運営業務 ………………………………………………… ⭐3ヶ月研修＋1年フォロー体制 ………………………………………………… 入社後は1ヶ月目に本社で座学・ ロールプレイングを実施し、 接客の基本や商品知識を習得。 2ヶ月目からは先輩と2人1組で接客を行い、 実務を通してスキルを身につけます。 3ヶ月目には自分主体で接客しつつ、 必要に応じてフォローが入る段階へ。 さらに研修終了後も1年間は 月1回の面談や追加研修があり、 段階的に成長できる体制が整っています。 未経験からでも「一人で対応できる状態」 まで明確なステップで進めます。 ………………………………………………… ⭐定着率97.4％の職場環境 ………………………………………………… 働きがい・働きやすさ・居心地の良さを 重視した組織づくりにより、 定着率は97.4％と高水準を維持。 先輩・後輩の垣根がなく日常業務でも 自然と声を掛け合う文化があります。 店舗間の交流もあり、 フットサルやバーベキューなどの機会を 通じて関係性を深めています。 配属先が変わってもスムーズに馴染める 環境のため長く続けたい方に適しています。 ………………………………………………… ⭐希望休年60日＋有休取得率75％ ………………………………………………… 希望休は年間60日分を事前申請でき、 カレンダーに入力した日程は 規定内で確約されます。 残りのシフトも勤務日数や 残業バランスを踏まえて公平に調整。 有給取得率は75％と高く、 連休取得も可能です。 仕事とプライベートとの両立を前提に 働ける運用が整っています。 ………………………………………………… ⭐男女とも育休取得率100％ ………………………………………………… 産前産後・育児休暇の取得率は 男女ともに100％。 実際に3回の育休を経て副店長として 活躍している社員も在籍しています。 ライフイベントを挟んでもキャリアを 継続できる環境が整っており、 長期的に働くことを 前提にした制度運用です。 ………………………………………………… ⭐公平な評価制度で早期昇格可 ………………………………………………… 評価は一人の上司の主観ではなく、 複数の責任者が成果や行動をもとに 判断する仕組みです。 そのため評価基準の透明性が高く、 納得感を持って働くことができます。 実際に20代で店舗責任者に昇格している 社員もおり、年齢や社歴に関係なく 役割を任される環境です。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上（未経験歓迎） 【歓迎条件】 ・接客や販売でお客様対応の経験 ・携帯ショップや通信業界での業務経験 ・接客、販売、営業など人と接する業務経験 ・飲食・アパレルなどサービス業での勤務経験 【こんな方にピッタリ】 ・人の話を聞きながら最適な提案を 考えた経験がある方 ・分からないことをそのままにせず、 周囲に確認しながら進められる方 ・目の前のお客様に合わせて 説明の仕方を工夫したことがある方 ・チームで協力し店舗運営に関わりたい方 ・新しい知識を継続して学び、 接客に活かしたい方

220-0022神奈川県横浜市西区花咲町7丁目150番地 YTT株式会社 勤務地 ※転居を伴う転勤なし 【交通手段】 交通・アクセス 神奈川県（横浜市・横須賀市の各店舗）

月給21万900円以上 給与詳細 基本給：月給 21万900円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・能力を考慮し決定 ※月給に一律手当含む ※インセンティブあり ■各種手当 ・通勤手当 ・残業手当 ・役職手当 ・資格・店舗手当 ■賞与 年2回（7月・12月）※実績3.5ヶ月分 ■昇給 年1回（4月） 【給与例】 給与例 ■月収例 ・月収例：260,000円 （入社1年目／各種手当・残業代含む） ■年収例 ・1年目：380万円 ・2年目：430万円 ・4年目：480万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ＜勤務時間例＞ ・9:30～18:00 ・12:00～20:30 ・12:30～21:00 ※実働7時間30分／休憩60分 シフトは複数パターンがあり、 希望休と組み合わせながら 予定を立てやすい運用です。

休日休暇 ■年間休日110日 ■シフト制 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■箱根保養所利用可 ■KDDI福利厚生サービス加入 ■社内表彰制度 ■結婚・出産祝い金 ■メンタルヘルス相談 ■各種研修制度 ■転居を伴う転勤なし

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎