セールス・営業/147387

仕事内容: お客様の要望に応じたお部屋の提案や、 　 物件管理等をお任せいたします。 　 【具体的には】 　 ・お部屋探し 　 ┗紹介、内見など　 　 ┗WEBでの対応のケースも 　 ┗個人・法人問わずご案内 　 ・物件管理 　 ・法人訪問　等 　 お客様の要望に耳を傾け、 　 それぞれのニーズに沿った最適なプランのご提案をお願いします。 　 ・個人のお客様 　 ┗利用用途に合う物件等 ・法人のお客様　　　 ┗寮・社宅・出張（中長期）に適した物件等 　 ◆協力会社とも良好な信頼関係を築いています！ 　 ◆AI チャット導入！（ LeoAI Chat ） 　 └全社がアクセスできる文書要約・ひな形作成ツールです。 　 ◆RPA導入！ 　 └スマートロックのパスコード発行をはじめ、 　　 事務作業、結果通知などを単純化して業務効率化を行っています！ 　

求める人材: 【必須要件】 ・接客経験 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎/尚可】 ・営業経験3年以上の方 ・成長意欲のある方 【求める人物像】 ・責任感があり、忍耐強く業務に取り組める方 ・自身の働きに応じて、正当に評価を得たい方 ・キャリアアップ思考が強い方

1-9TRN川越西口3F 株式会社レオパレス21 勤務地: 埼玉県 【交通手段】 アクセス: 川越支店　 埼玉県川越市脇田本町1-9 TRN川越西口3F　

月給28万2000円～40万5000円 給与: ＜年収例＞ ◆中途入社（入社２年で係長昇格） 月給：基本給 38.1万円＋各種手当＋残業手当 賞与：基礎賞与５万円＋業績連動賞与(1.5~2ヶ月分) × 年２回 ◆新卒入社（入社６年でマネージャー昇格） 年収：856万円（年俸669万円＋各種手当＋賞与/B評価で187.1万円） 賞与：賞与は業績年俸加算額（会社の業績に応じて支給します。） ＜給与詳細＞　 【給与詳細】　 想定年収：534万円~731万円 ※想定年収には昨年下期実績より算出した想定インセンティブ(25万円)を含む 想定月給：282,000円~405,000円 賞与：業績連動賞与　 【待遇】　 ★２期連続ベースアップ！（2023~2024年度）　 ★株式報酬制度あり！　 └ 人事評価に基づき自社の株式を交付します。　 当社の株価が上昇すれば、その分価値が上昇します！　 働き方に関する主な受賞歴 / 実績　――――――――――　 ★健康経営優良法人認定９年連続受賞　 ★ホワイト500選定（2018年）　 ★ハタラクエール福利厚生推進法人認証（3年連続認証）　 ★プラチナくるみん取得　 ★PRIDE指標2020　ブロンズ賞受賞（2年連続受賞）　 ★攻めのIT経営銘柄選定(2018)　 ★イクボス同盟加盟　 ★東京都女性活躍推進大賞　優秀賞受賞　（2019）　 ★DX認定取得　（2022）　 ★ハラスメント撲滅宣言（2020）　 └ 研修 / 内部通報窓口を設置 / アンケート実施　　 ＜勤務時間補足＞　 勤務時間例　 09:30~18:30 　　 10:00~19:00　　 ※実働8時間、休憩60分　　 残業あり　　 ※残業時間は少なく、働きやすさ◎　　 シフト制、週5日勤務　　　 ※月に1度シフトを提出いただきます。　　 ※やむを得ず休日出勤する場合は、同月内で振替休を取得していただきます。　　

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 09:45~18:45 休憩時間（分）:60分

休暇・休日: 【年間休日】　 123日　 【休暇制度】　 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、介護休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇　 【その他の休日休暇　】　 ◆年間休日123日！ ◆完全週休二日制！ 【休日】　 ・シフト制/月1回提出　 ・有給休暇（入社6ヵ月経過で10日付与／最高20日付与）　 ※規定により入社時期による変動あり　 ・夏季休暇（９日）　 ・年末年始休暇（６日）　 ・計画年休　 ・子の看護休暇　　 ・介護休暇　 ・結婚休暇　 ・忌引き休暇　 ・配偶者出産休暇　 ・ボランティア休暇　 ・ライフサポート休暇　 ・リフレッシュ休暇　

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、社員割引制度、持株会制度、社宅・寮、資格取得制度　 その他の福利厚生・諸手当　 ◆全従業員が対象　 ・社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災）　 ・通勤手当（上限15万円）　 ・私有車通勤によるガソリン代支給（規定あり）　 ・自転車通勤OK　 ・資格取得支援制度あり　 ・社員割引制度　 ・確定拠出年金　 ・社員持ち株制度　 ・優秀者に対する株式報酬制度　 ・寮 / 社宅あり（ 自己負担３万円 ）　 ◆一部従業員が対象　 ・在宅勤務制度　 ・時短制度　 ・服装自由　 ・出産／育児支援制度　 ・継続雇用制度（再雇用制度／勤務延長）　 人的資本に関する取り組み　　――――――――――――――――――――――　 企業理念である「新しい価値の創造」を実現するには、　 「付加価値を創造できる人材」が必須です。　 そのため当社では、一人ひとりが社会の主役となり　 自律的に活動が行えるよう、研修プログラムを充実させています。　 ◆【若手優秀層選抜リーダー育成プログラム】　 ◆【管理職トランジョンプログラム】　 ◆【経営幹部養成プログラム】　 ◆【キャリアデザイン研修プログラム】　 ◆【社内キャリアコンサルタント相談窓口の設置】　 ◆【複線型人事制度】　 ◆【Leo:Revo】　 サステナビリティに関する取り組み　　――――――――――――――――――――――　 ◆サステナビリティ委員会の設置　 ◆事業継続計画　 ◆コンプライアンス推進体制　 ◆奨学制度　 ◆レオパレスグリーンエネルギー　

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考フロー　 ◆書類選考　 ↓　 ◆一次面接　 ↓　 ◆二次面接　 ↓　 ◆内定　 ※筆記試験はありません　 ※この求人は株式会社JobRaiseの保有する紹介求人です！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 282,000円 - 405,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間