リノベ・リフォームコンサルタント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、営業企画 ✅月給350,000円〜580,000円 ✅昇給年1回・賞与年2回／資格手当あり ✅年間休日115日・週休2日制（土日定休） ==================== ✅グループ紹介・自社分譲オーナー様メイン ✅ビル・一棟マンション・大規模修繕まで ✅提案から引き渡し後まで一貫して担当 ■仕事内容 ✨月給35万円〜／賞与年2回 ✨土日休み・年間休日115日 ✨紹介・反響が回っている状態からのスタート ＼テレアポと飛び込みの営業、辞めませんか？／ スミカグループは城南エリアで35年、住まいをつくってきました。 自社で分譲した戸建、注文住宅のオーナー様、グループのスミカ・クリエイトが仲介したお客様、仕入部門が買い取った中古物件、収益不動産部門が管理する一棟マンション。 リフォーム・リノベの相談は、すでにグループの中を回っています。 そのうえで、外部マーケットの開拓にも踏み出していただくポジションです。 【✨具体的な業務内容】 ✅グループ紹介案件・反響営業への対応 ✅自社分譲・注文オーナー様からの相談対応 ✅仕入部門が買い取った中古物件の再販向け ✅収益不動産部門が管理する一棟マンション等の修繕・バリューアップ相談 ✅地元不動産仲介業者とのネットワーク構築、紹介案件の獲得 【✨１日のスケジュール】 9:00 中目黒オフィスへ出社。 ↓ 10:30 お客様宅を訪問。 ↓ 13:30 プラン作成・見積の作成。 ↓ 15:30 地元の仲介会社へ訪問。案件の情報交換 ↓ 17:30 退勤 ■職場環境 ＼自社の図面と施工記録が、そのまま提案の武器になります／ 自社で建てた住宅は、図面も施工記録も社内に残っています。どこに柱があるか、どういう納まりか。 それが分かった状態で提案できるのは、一般のリフォーム会社にはない強みです。 戸建リフォームに限らず、ビル・マンション・大規模修繕まで案件の幅が広く、リフォームのプロフェッショナルとして経験を積める環境です。 ■スタッフインタビュー ✨リフォーム・リノベ営業 30代・女性（前職：ハウスメーカーの営業） ──この仕事を続けている理由は？ 「飛び込みテレアポもなく、自社の紹介案件で、質が良いです！」 『城南エリアのお客様なので、予算の話で提案が止まることが少ないです」 「本当にいいものを思いっきり提案できます。」 ──仕事の魅力は？ 「休日も取りやすく、働きやすいことですね！」 「案件の質が良くて成約規模も大きい、その分給与も貰えてプライベートも充実しています！」 【✨キャリアパス】 ・グループ内案件の対応から、外部マーケット開拓の中心へ ・戸建 → ビル・一棟マンション・大規模修繕へと扱う案件の幅を広げる 【✨会社紹介】 株式会社スミカは1991年創業。目黒・渋谷・世田谷・港・品川・大田といった城南地区で、戸建・マンションの開発分譲から仲介・不動産管理までを手がける総合不動産会社です。 用地の仕入れから企画・設計・施工・販売・アフターまでを自社で完結させる「製販一体」が特徴で、木造住宅は約15年前から自社内で設計・施工・アフターまで一貫して行っています。 グループには不動産売買仲介・管理を担う株式会社スミカ・クリエイト（Century21加盟）があり、住まいと資産の両面からお客様を支えています。 従業員33名の少数精鋭。社歴にとらわれず成果を評価する社風です。

求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許 【歓迎】 ・RC造の施工管理経験 ・1級・2級建築士 ・1級・2級建築施工管理技士

月給35万円～58万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 58万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給350,000円〜580,000円（想定年収420万円〜700万円）。 最終条件は経験・能力を考慮のうえ決定します。昇給年1回／賞与年2回（業績による）。 諸手当は資格手当・扶養手当・役職手当・通勤手当（月額上限50,000円）。 社会保険完備。試用期間3ヶ月。退職金制度はありません。 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・Aさん（年収420万円） リフォーム業界での営業経験者（最低月350,000円〜） ・Bさん（年収696万円） 外部開拓まで担い、部門の柱として動く段階（月給580,000円）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:30（実労働時間8時間） 土日定休

休日休暇 ・年間休日115日 ・週休2日制（土日） ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇（半年後10日間） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与あり（業績による） ・交通費規定内支給 ・家族(扶養)手当 ・役職手当 ・資格手当（規定有） ・住宅手当 ・扶養手当 ・時短制度あり ・各種イベント （内定懇親会・入社懇親会・Century21コンベンションなど) ・社員旅行(ハワイ・沖縄・北海道・箱根など) ・健康診断(35歳以上人間ドック) ・置き型社食 ・スマートフォン、ノートPC貸与 (必要部署はポケットWiFi,IPadなど) ・クラブ活動 (野球・サッカー・釣り・ゴルフ・バスケ・華道) ・その他法人提携割引制度 （フィットネスなど） ・お祝い金制度 など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 固定給35万円以上
• 食事補助あり