ポラスグループの住宅営業|埼玉県勤務で地元に根差して働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、営業企画 満員電車での都内通勤を卒業し、住み慣れた「埼玉」で落ち着いて働きませんか？ ポラスグループ（株式会社中央住宅）は、埼玉エリア（越谷、さいたま市、浦和、川口、春日部など）で新築の10軒に1軒を手掛ける「街づくりの圧倒的トップランナー」です。 【なぜ“未経験”スタートでも高い成果を出せるのか？ポラスグループならではの4つの魅力】 ★POINT①「埼玉県ならポラス！」の抜群のブランド力⇒100%反響営業！ TV CMも放映中の地域密着企業で圧倒的シェアを誇るため、飛び込みや厳しいテレアポは一切ナシ！お問い合わせや展示場ご来場者での100%反響営業です。 ★POINT②世界が認める企画力＆デザイン性で提案しやすい！ グッドデザイン賞24年連続受賞（通算受賞点数122点）、オリコン顧客満足度8年連続No.1（※）を獲得！他にも、『MUSE Design Awards金賞』『キッズデザイン賞』など世界基準のデザイン力を誇り、成約の約7割が初回提案持から1ヶ月以内という驚異的な成果率です。（※）出典元：2026年 オリコン顧客満足度®調査 ★POINT③日本一のプレカット工場×自社一貫施工で絶対の安心感！ ポラスグループは、研究・設計・施工・木材加工からアフターまで『自社一貫』。下請けに丸投げせず、自社プレカット工場で加工した高品質な住宅だからこそ、お客様に自信を持って提案できます。（※2024年木造軸組プレカット生産量実績／出典元：日刊木材新聞調べ 2025年6月発表） ★POINT④「埼玉での生活経験・土地勘」がそのまま最大の武器になる！ 「〇〇線のアクセス」「近くの美味しいお店や学校」など、あなたの埼玉県での生活体験や土地勘が、お客様への最高のアドバイスになります。埼玉出身・在住メンバーが多数在籍中です！ 【具体的には…？】 ■店頭・モデルハウス・見学会での接客 └Web・チラシ・口コミなどでご来場・お問い合わせいただいたお客様へのご案内。 ■物件選定・資金計画（住宅ローン）の提案 └埼玉県での暮らしに合わせた間取りや予算計画、資金シミュレーション。 ■プロジェクトメンバーとしての商品企画への参画 └お客様の声をグループの設計・開発へフィードバックし、新しい住まいづくりに意見を反映！ ■ご契約〜進捗管理・完成物件の引き渡し＆アフターフォロー └入居までのスケジュール管理や引き渡し後の関係構築。 ※メール・電話対応やポスティングなどのアプローチもチームで協力して行います！ 【働きやすさ＆手厚い研修体制】 営業は2〜3名のチーム制。また、若手・中途社員を対象に毎月1回の営業研修を実施しているため、成績優秀社員・外部講師の講話やワークショップを通じて営業スキルを体得していける環境です。 気になる残業については業界内でも“かなり少なめ”と社員からも好評！さらに、有給休暇を1時間単位で取得可能などプライベートも充実できる環境を整えています！ 入社3年目でのチームリーダー昇格実績もあり、将来のキャリアパスも豊富です。

求めている人材 埼玉県で長く活躍したい未経験・経験者ともに大歓迎！ ★埼玉県エリアへのUターン・Iターン歓迎！ 「埼玉が好き」 「住み慣れた街で働きたい」 という想いをお持ちの方を大歓迎します◎ 【必須条件】 ◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません！ ◎不動産・住宅業界での営業・接客経験（戸建、マンション、賃貸、仲介など） ◎異業種での営業経験や、接客・販売・サービス業の経験 ◎宅地建物取引士（宅建）資格（資格手当あり！） 【こんな方にピッタリの環境です！】 ・埼玉県（さいたま市、浦和、越谷、川口、春日部など）の土地勘や生活経験のある方 ・都内への満員電車通勤をやめて、埼玉の地元で落ち着いて働きたい方 ・ポラスグループの知名度・ブランド力を活かし、飛び込みなしの「100%反響営業」に挑戦したい方 ・グッドデザイン賞24年連続受賞＆自社一貫施工の高品質な商材を扱いたい方 ・プライベートも大切にできる環境で働きたい方

月給30万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★11年連続ベースアップ実施。2026年度は月2万5,000円増と、毎年安定した昇給実績を継続中です。 ※月給は経験・スキル・資格を考慮して、当社規定により決定します。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ※残業した場合は時間外手当を全額支給します。 あなたの頑張りがきちんと給与に還元される環境があります◎ 【諸手当】 ■交通費支給（上限月5万円） ■時間外手当 ■住宅手当 ■子ども手当 ■資格手当（宅地建物取引士） ■外勤手当 ■車両手当 ■報奨金制度 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月）※2025年度実績：計6.4ヶ月分（業績、評価に連動） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 〈入社時の想定年収〉 年収550万円～700万円 〈年収例〉 ■年収680万円／29歳／入社2年目 ■年収805万円／38歳／入社5年目 ■年収920万円／43歳／入社8年目 ★【年収実例】 入社前：年収500万円 ⇒入社後：年収710万円！（中途入社2年目／20代後半・男性／前職：業界未経験） 《転職して変わったリアルな生活体験をご紹介！》 前職では毎日、都内への満員電車に揺られて片道1時間以上かけて出勤していました。ポラスに入社してからは自宅から通勤30分圏内になり、通勤ストレスがゼロに！さらに未経験から年収も210万円アップし、自分の時間や家族との時間を楽しむ余裕ができました。思い切って決断して本当によかったです！

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10:00～19:00（実働8時間／休憩60分） 【残業について】 当社ではメリハリをつけて働ける環境づくりに力を入れて取り組んでいます。残業は必要に応じて就業後1時間は可能ですが、それ以降は原則禁止。社用携帯の持ち帰りも禁止です。 残業時間はかなり少なめで、就業後は家族との時間を過ごしたり、ショッピングに行ったりと、プライベートも大切にしながら働くことができますよ！

休日休暇 【休日】 ■完全週休2日制（火・水） ※一部水・日 ★年間休日120日★ ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前休暇 ■産後休暇（取得実績多数） ■育児休暇（男女共に取得実績が多数）※男性取得率109.3％ ■介護休暇 ■長期休暇 ■特別休暇 ★5日以上の連続休暇取得あり！ 【当社は、子育てとの両立も応援しています！】 男女問わず、産休・育休の取得実績も多数あります。また、育児支援のための時短勤務や時間有休もあるため、この先のライフステージの変化に対応できる環境です◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■退職金制度 ■社有アパート家賃補助制度 ■住宅購入時の割引制度あり ■企業型確定拠出年金 ■優秀社員表彰 ■資格取得支援制度 ■研修制度（ポラスアカデミー） ■育児支援（時短制度・時間有休あり） ■社内浦和レッズファンクラブ（希望者入会可能！） ■社員共済会（慶弔見舞金、各種クラブ活動支援など） └野球やフットサル、ゴルフ、生け花など多数。自分でクラブを立ち上げた場合は活動支援金を支給します！ ■勤続旅行（5年毎） └国内は北海道～沖縄まで自由に選択可能！国外ではハワイ・シンガポール・ヨーロッパなど ▼ポラス独自の研修制度 ポラスアカデミーとは、ポラスグループが運営する企業内大学で、社員の自己成長とスキル向上を目的とした150以上の講座を無料で受講できる制度です。 専門講師による実践的な内容で、ビジネススキルから専門知識まで学べる機会が豊富にあることから、社員からも好評の声をいただいています！ また、この研修制度の魅力は“業務時間内”に受講できること。取得した単位は評価制度と連動しているため、社歴に関係なく、実力で早期キャリアアップも可能です！ 働きながら知識を深めることができる環境を整えています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上