設備管理業務/電気・計装/第二種電気工事士

仕事内容: 年収目安460万円も可能!高収入を目指せる設備管理職! 賞与年2回/計3.80ヶ月分!昇給制度も充実! 旭化成グループの安定した環境でキャリアアップ! 「電気・計装のスキルを活かして安定した職場で働きたい」 「大手グループ企業で福利厚生が充実した会社を探している」 「フレックスタイム制でワークライフバランスを重視したい」 ──────────────── ＼新工場稼働で設備管理スタッフ募集!／ 電気・計装担当 正社員 月給202,350円〜322,040円 ──────────────── オススメPOINT 年収目安460万円も可能!30歳の標準年収で安定した収入が実現! 賞与年2回/計3.80ヶ月分!昇給は年1〜2%でキャリアアップを支援! 旭化成100%出資のグループ企業!安定性と信頼性のある職場環境! どんなお仕事? 旭化成カラーテック株式会社の製造設備の管理・保全業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ・製造設備の修理、保全、改善業務 ・受電、変電設備の管理業務 ・用役設備、製造設備の電気計装機器管理 ・業者への発注関連業務 ・年3回の定修工事における保全・立会い業務 こんな方にはぴったりのお仕事です! 電気・計装関連の保全業務経験をお持ちの方で、製造現場を支える設備管理業務に携わりたい方に最適なお仕事です。 どんな会社? 旭化成株式会社が100%出資する旭化成グループの一員として、機能樹脂事業における最終製品工程を担っている信頼性の高い企業です。 * 他の企業と比べて、ここが違います! 親会社である旭化成株式会社の設備管理部門からの教育によるスキルアップが可能で、キャリア形成をしっかりサポート! ────────────────

求める人材: このような方歓迎! ・電気・計装関連の保全業務経験をお持ちの方 ・設備管理業務に興味のある方 ・安定した環境で長く働きたい方 応募資格 ・高校以上卒業 ・電気・計装関連の保全業務経験必須 ・第二種電気工事士資格必須 ・第一種電気工事士資格あれば尚可 その他、ご応募の要件 ・年齢制限：59歳まで（定年60歳のため） ・経験不問（ただし電気・計装関連の保全業務経験は必須） ・学歴不問（高校以上卒業必須） ────────────────

栃木県下都賀郡壬生町おもちゃのまち 旭化成カラーテック 株式会社 勤務地: 旭化成カラーテック株式会社 本社工場 栃木県下都賀郡壬生町おもちゃのまち５－２－３１ ・車通勤：可 ・無料駐車場：あり ・転勤の有無：なし ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 【交通手段】 アクセス: 電車通勤の方 ・東武宇都宮線 おもちゃのまち駅：徒歩約15分 車通勤の方 ・壬生町役場周辺から約3km（車で約5分） ・栃木県庁周辺から約15km（車で約25分） ・宇都宮市中心部から約20km（車で約30分） 周辺施設情報 ・おもちゃのまち駅周辺商業施設から徒歩15分 ・壬生町中心部から車で5分

月給20万2350円～32万2040円 給与: 【給与詳細】 月給：202,350円〜322,040円 月給 = 基本給 + 各種手当 ・基本給：202,350円〜322,040円 ・家族手当：配偶者10,000円、子1人目6,000円、2人目5,000円、3・4人目4,500円 ・借家手当：25,000円〜33,000円 その他、別途手当 ・通勤手当：実費支給（月額上限25,900円） 賞与・昇給 ・賞与あり：年2回/計3.80ヶ月（前年度実績） ・昇給あり：年1回/1月あたり1.00％〜2.00％（前年度実績） ──────────────── 給与モデル ️ 年収目安：約460万円（30歳標準） (賞与込み／※時間外手当は別途支給) ️ 月収：202,350円〜322,040円 (＝基本給＋各種手当／※時間外手当は別途支給) ────────────────

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 フレックスタイム制 ・標準時間：8時30分〜17時30分 ・コアタイム：10時00分〜15時00分 ・フレキシブルタイム：5時〜10時、15時〜22時 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：あり（月平均10時間程度） ・深夜勤務：なし 勤務曜日 週休二日制での勤務になります。

休暇・休日: 休日 ・週休二日制 ・日曜日、祝日休み ・会社カレンダーによる休日 ・年間休日120日 ・土曜日：2ヶ月に1回程度出勤あり ・年末年始、GW、夏季休暇あり 休暇制度 ・年次有給休暇あり（6ヶ月経過後12日） ・育児休業制度（取得実績あり） ・介護休業制度（取得実績あり） ・看護休暇制度（取得実績あり） ────────────────

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤手当：実費支給（月上限25,900円） ・無料駐車場完備 ・家族手当 ・借家手当 ・確定給付年金 ・退職金制度（勤続3年以上） ・財形貯蓄制度 ・育児休業制度（取得実績あり） ・介護休業制度（取得実績あり） ・看護休暇制度（取得実績あり） 退職金・定年関連 ・退職金：あり（勤続3年以上） ・定年制：あり（一律60歳） ・再雇用制度：あり（上限65歳まで）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ❖応募方法 [1] 『応募画面へ進むボタン』よりご応募 [2] ご応募後『栃木・茨城介護求人センター(株式会社P&J)』の担当者よりご連絡致します。 栃木・茨城介護求人センターとは? 栃木県・茨城県に特化して「医療・介護専門の求人を紹介している会社」です。地元の施設を熟知したキャリアアドバイザーによる転職サポートを、完全無料で受けられます。条件が合わなければ、いつでも辞退いただけますので、まずはお気軽にご応募ください。 ──────────────────── 株式会社P&J(ピーアンドジェイ) 323-0032 栃木県小山市天神町1丁目9番9号 有料職業紹介事業許可番号：09-ユ-300331 ──────────────────── 社内確認用：NSZ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 202,350円 - 322,040円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給