リフォーム・リノベの施工管理

仕事内容 ＼ ✨アピールポイント✨ ／ ✅ 20代、30代活躍中♪ ✅ 完全週休2日制(土日祝) ✅ 年間休日127日！お盆等有給で長期休暇推奨♪ ✅ 月平均残業時間２０時間以内！ ✅【多彩なキャリアパス】 └グループ内転職制度で、将来的に別の職種への挑戦も可能！ ✅【資格取得を全力支援】 └受験費用は会社がサポート！取得後は資格手当で給与もUP！ ────────────────── ⭐お仕事内容 ────────────────── リフォーム、フルリノベーション、原状回復工事など、様々な建築現場の管理をお任せします。お客様の「理想の住空間」を形にする、やりがいの大きいお仕事です。 ✅ 工程表の作成・管理 （スケジュール管理、進捗確認） ✅ 資材や協力会社の手配 （大工、設備、電気、クロス、美装など） ✅ 現場の品質・安全・進捗の管理 ✅ 見積書・積算業務 ✅ 施工図面の作成（可能な方のみ） ✅ その他、現場での簡単な作業補助など 【主な案件】 エイブル、長谷工リフォーム、ナイス、神奈川県住宅供給公社などのリニューアル工事、マンションや戸建てのリフォーム・フルリノベーション工事、賃貸社宅物件の退去修繕など、安定的に案件があります。 ────────────────── ⭐勤務地について ────────────────── 神奈川県内を中心に都内の現場にも対応いたします。 【アクセス方法】 入社後は、同行する先輩と待ち合わせ、または現場への直行直帰となります。 (公共交通機関などを利用) お一人で管理できるようになれば社用車を貸与し現場へ直行直帰していただきます。 ※週に1～2回程度本社に出社し、事務作業などを行います。 (本社：神奈川県川崎市川崎区新川通4番16号) ────────────────── ⭐職場環境について ────────────────── 入社後は、あなたの経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 資材の名前や工事の種類、職人さんとのコミュニケーションの取り方まで、イチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。 慣れてきたら、小規模な案件から少しずつ担当していただきます。 現場で仕事をともにする職人さんたちは、 長年仕事をともにしているパートナー企業様です。 関係性ができているので新人さんも歓迎してくれます♪ 弊社は第二創業期を迎え、会社は新たな成長フェーズに突入し、建築リフォーム部門では自社設計もスタートしました。 将来的に、新しい事業所の所長や、新規事業の責任者などのポジションを担い 会社の成長を支えてくれる人材を採用したいと考えています！ ────────────────── ⭐キャリアパスについて ────────────────── 当社では、社員一人ひとりの「やりたい」を応援します。 スキルアップ・昇進： 経験を積み、実力がつけば、より大規模な案件を担当したり、リーダーとしてチームをまとめるポジションを目指せます。頑張りは昇給・賞与で正当に評価します。 （年収例：400万円/20代、500万円/30代、630万円/40代、700万円/50代） 資格取得支援：「建築施工管理技士1級・2級」などの国家資格取得を会社が全面的にバックアップ。受験費用をサポートするほか、資格取得者には資格手当を支給します。 グループ内転職制度：将来的には、グループ内で様々な事業を営む複合事業体を形成したいと考えています。 「グループ内転職制度」をとり、グループ内にある貴方のやりたい事業、職種に就くことが出来る。そんな企業を目指しています！ ────────────────── ⭐あなたに期待すること ────────────────── 私たちが一番大切にしているのは「新しいことにチャレンジする意欲」です。未経験でも、これからスキルを身につけて成長したいという前向きな気持ちを歓迎します。現場の職人さんやお客様と円滑にコミュニケーションを取り、周りと協力しながら仕事を進めていける方に、ぜひ仲間になっていただきたいと考えています。あなたの成長が、会社の成長に繋がります ────────────────── ⭐当社について ────────────────── ✅ 多様なキャリアの選択肢を 将来的にはグループ内で様々な事業を営む複合事業体を形成したいと考えています。 「グループ内転職制度」をとり、グループ内にある貴方のやりたい事業、職種に就くことができる。 そんな企業を目指しています！ ✅ 意見を出し合える社風 社長が日常的に現場を訪れ、社員一人ひとりと気さくに会話するほど、経営陣との距離が近いのが特徴です！ また、今年から『社内ビジネスコンテスト』を実施しています。 社員から活発な意見がでてくることも弊社の特徴だと思っています！ ✅ 風通しの良い職場環境 夏には納涼会を開催したり、年に1度は芸人さんを呼んだ盛大なパーティーを開いたりと、社内イベントも活発！ 中途入社の方がほとんどなので、これから入社される方もお安心ください。 人間関係の良さには自信があります♪ ✅働きやすさを追求！健康経営を推進中 社員の健康が会社の力であるという信念のもと、2027 年度「健康経営優良法人」の認定取得を目指しています。 具体的には以下のような施策を実施しています。 ・定期健康診断の徹底と再検査受診の推進 ・メンタルヘルス相談体制の強化 ・快適で安全な職場環境づくり ・感染症対策の継続的な実施 ・柔軟な勤務制度（有給取得促進、残業抑制、時差出勤等） ▽弊社HPも御覧ください▽ https://www.keihin-soukou.co.jp/top/

求めている人材 【必須条件】 ◇学歴不問 / 年齢不問 ◇要普通自動車運転免許（AT限定可） ◇建築施工管理または電気工事の施工管理の実務経験 【歓迎条件】 ◇建築施工管理技士（1級・2級） ◇電気工事施工管理技士（1級・2級） ◇電気工事士 【こんな方歓迎】 ◇ チームワークを大切にしながら仕事ができる方 ◇ 安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 ◇ 会社の成長と共に、自身も成長していきたい方 ◇ プライベートの時間も大切にしたい方 ◎年齢不問の募集です♪ 20代・30代・40代・50代を中心に活躍中！ ＜こんな方にはピッタリ！＞ ■安定した生活リズムで働きたい方 ■子どもとの時間を作りたい方 ■家庭や趣味を大切にしたい方 ■地元での施工に携わりたい方 ■無理のない体制で働きたい方 ■将来性のある企業で働きたい方

108-0074神奈川県川崎区新川通4番16号4番16号 株式会社京浜総工 【交通手段】 交通・アクセス 川崎駅から徒歩16分

月給30万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■住宅手当 └一律10,000円/月 ■資格手当 ※資格ごとに毎月の給与で支給 【10,000円/月】 ・1級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・1級電気施工管理技士 ・第一種電気工事士 【5,000円/月】 ・2級建築士 ・1級建築施工管理技士補、2級建築施工管理技士 ・1級土木施工管理技士補、2級土木施工管理技士 ・1級電気施工管理技士補、2級電気施工管理技士 ・管工事施工管理技士1級、2級 ・造園工事施工管理技士1級、2級 ・測量士 ・1級建設業経理士 ・宅建士 【給与例】 給与例 ＜30歳：3年～5年未満の経験者＞ 年収450万円 （月給32万円＋賞与年2回） ＜35歳：5年～10年未満の経験者＞ 年収560万円 （月給40万円＋賞与年2回） ＜40歳：10年以上の経験者＞ 年収650万円 （月給45万円＋賞与年2回）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8時30分～17時30分（休憩時間60分） 月平均残業時間：20時間

休日休暇 【年間休日127日】 完全週休2日制 土日祝 （月1回～2回土曜日出社あり） ■有給休暇 └入社と同時に10日間付与 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ※有給消化、ワークライフバランス向上を目的に、 お盆や年末年始は可能な限り長期のお休み取得を推奨しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・メンタルヘルス相談体制 ・時差出勤OK ・住宅手当あり

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎