在宅医療クリニックでの医療事務スタッフ

仕事内容 ＼在宅医療を支える“チームの要”として活躍しませんか？／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当院は、在宅医療を中心に地域の患者さまを支えるクリニックです。 「希望する生活を、安心して自宅で送れるように」という想いから2009年に設立。 医師・看護師・事務スタッフが連携し、『人に寄り添う医療』を実現しています。 そんな当院では、在宅診療を支える医療事務スタッフを募集します。 患者さま・ご家族・医療スタッフをつなぐ、大切なポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主なお仕事】 電話やメールでの対応が中心となる、デスクワークメインのお仕事です。 【具体的には…】 ◆患者さまや介護関係者からの電話応対（往診依頼など） ◆医師・看護師への連絡サポート ◆診療関連書類の作成・整理（電子カルテ入力含む） ◆各種データ入力、スケジュール調整 など 電話やチャットでのやり取りが多く、コミュニケーション力が活かせます。 医療事務経験者はもちろん、一般事務経験からステップアップしたい方も歓迎！ ☆・☆☆・☆☆・☆☆・☆☆・☆☆・☆☆・☆☆・☆☆・☆☆・☆ 【この仕事のポイント】 ✅働きやすさ重視！ 当社は完全週休2日制の土日祝休み！ プライベートとも両立できる環境です◎ ✅ブランクありでも安心スタート◎ 医療事務経験をお持ちの方なら、ブランクがあっても大丈夫！ スタッフみんなで協力することを大切にしているので、 困ったことは「聞きやすい」「相談しやすい」雰囲気です。 また、入職後は先輩スタッフがマンツーマンでサポートするので安心です◎ ✅チームワーク重視の職場 先生や看護師との距離も近く、情報共有はスムーズ。 「ありがとう」「助かったよ」と声を掛け合う文化があります。 子育て中のスタッフも多く、お子さんの体調不良など急なお休み時にもフォロー体制あり。 お互いに支え合う“おたがいさま”の社風を大切にしています。 ☆・☆☆・☆☆・☆☆・☆☆・☆☆・☆☆・☆☆・☆☆・☆☆・☆ 【この仕事で得られるもの】 ⭐医療現場を支える責任感と達成感 ⭐チームで成果を出す喜び ⭐事務スキル＋医療知識が自然と身につく環境 ▼1日の流れ（例） 08:30 朝礼／訪問スケジュール確認 09:00 電話応対・カルテ入力など事務処理開始 12:30 昼休憩（近隣に飲食店多数） 13:30 午後業務／往診依頼対応・書類整理など 17:30 退勤（残業ほぼなし） 家庭やプライベートとの両立もしやすく、長く安心して働ける環境です。 ●・・・●・・・●・・・●・・・●・・・●・・・●・・・● 在宅医療というチーム医療の現場で、あなたの“事務力”が活きます。 「人の役に立つ仕事がしたい」「サポート業務にやりがいを感じたい」方にぴったり◎ あなたも「縁の下の力持ち」として、人と人をつなぐ存在になってみませんか？ あなたと一緒に働ける日をスタッフ一同楽しみにしています！ ●・・・●・・・●・・・●・・・●・・・●・・・●・・・●

求めている人材 ●・・・●・・・●・・・●・・・●・・・●・・・●・・・● ✅事務経験のある方（診療科・年数は問わず医療事務経験者優遇） ✅ITツール（zoom、slackなど）を使った業務、業務改善に抵抗がない方 ●・・・●・・・●・・・●・・・●・・・●・・・●・・・●

453-6108愛知県名古屋市中村区平池町グローバルゲート8階 医療法人かがやき　総合在宅医療クリニック 名駅 勤務地 【 診療エリア 】 名古屋市中部・北部および、その近隣市町村 （名古屋市中村区・中川区・中区・西区・北区・東区・熱田区・あま市・大治町・清須市・北名古屋市・豊山町） ※家庭事情による転居など、本人希望がある場合のみ、入職後の岐阜エリアへの異動が可能です 【交通手段】 交通・アクセス ささしまライブ駅より 歩行者デッキで直結 （車通勤不可・転勤なし）

月給19万円以上 給与詳細 基本給：月給 19万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8:30～17:30 最低勤務期間：1年以上 最低勤務日数：週5日 最低勤務時間：1日8時間

休日休暇 土日祝 ・年5～6回休日出勤あり(別途手当あり) ・「お子さんの急な体調不良」等のお休みもみんなでカバーしています。 ✅大型連休／年末年始に長期休暇あり ✅有給休暇／入社6ヶ月後に法定通り付与 ✅特別休暇／記念日休暇 （年1回）、孫休暇 （お孫さん誕生時）、慶弔休暇 ほか ・有給は1時間単位での取得が可能。勤務に支障をきたさない範囲であれば、私用等による中抜けも可能です ・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり／産育休取得後の復帰実績 7名・男性育休取得実績 2名

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・時間外手当／勤務実態に応じ、1分単位で別途残業代支給 ・通勤手当／月2万5,000円まで交通費支給 【 別途、学び支援予算あり 】 常勤職員は1人あたり年間20万円、 パート職員は1人あたり年間10万円を、自己研鑽に活用できます。 学会やセミナーの参加費・宿泊交通費や書籍購入、語学研修等の関連スキル向上にもご活用ください ※外部講習参加のための有休取得・勤務調整にも柔軟に対応できます。 - 【 待遇 】 ・社会保険／法定 （勤務時間数により健保 ・厚生年金へも加入） ・就業規則あり ・法定健康診断 ・人間ドック補助／年齢・勤務頻度等による ・メンタルヘルス相談／外部の専門家と提携 ・インフルエンザ予防接種無料 ・B型肝炎検査無料 ・院内診療あり ・制服指定なし／自身で気に入るものを持ち込んでいただけます ・業務用端末貸与／スマホ等 ・慶弔見舞金／出産祝い金ほか ・院内サークル活動／任意参加 ・職員家族向けイベント／任意参加 ・受動喫煙防止体制／分煙 （事務所内禁煙） ※給料日：給与は毎月末締、翌月25日支払い

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし