採用

仕事内容: 【採用担当】 採用担当として従事いただきたい業務は下記のとおりです！ 1. 採用計画・戦略 採用戦略の立案と見直し 2. 母集団形成 採用手法（媒体、エージェント、スカウト等）の選定と運用 スカウトメールの配信・効果検証 候補者とのリレーション構築（DM等） 3. 採用オペレーション 候補者対応（書類選考、面談・面接の日程調整、連絡など） 採用進捗管理 内定者フォロー、クロージング施策の実行 4. 採用広報・ブランディング 採用サイトや情報媒体の更新・管理 5. 改善・分析 採用施策の効果検証と改善提案 オペレーションの見直し（業務効率化、品質向上） 採用データの集計・分析レポートの作成 6. その他 社内関係者（現場、役員、人事メンバー等）との連携 採用に関わる外部ベンダーとの調整・折衝 採用に関わるあらゆる課題解決・改善推進

求める人材: ・1年以上の採用経験者 必須条件に加えた「お人柄」 ・前向きな方 ・素直な方 ・主体性をもって仕事に取り組むことができる方

東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル3階 株式会社クレア・ライフ・パートナーズ 勤務地: 〈勤務地〉 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル3階 JR山手線新宿駅 徒歩5分 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩5分 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給41万円～54万円 給与: <給与> 想定年収：500万円～650万円 月給：41万円～54万円 賞与回数：1回 昨年度賞与実績： インセンティブ：なし 〈年収例〉 420万円（経験5年目、現場担当） 年収には月給と賞与が含まれます。 〈補足情報〉 【賞与】 あり（定期,決算）※実績に応じて支給 【試用期間】 有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：40時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：124日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇 補足情報：■完全週休2日制 ■有給休暇 ■Long Weekend（最大7日連続休暇） ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■長期勤続慰労休暇（15連休・30連休など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格手当、退職金制度、健康診断、資格取得制度、社員割引制度 補足情報：■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（時間超過分） ■交通費全額支給 ■資格手当 ■在宅手当 ■海外出張 ■出産・育児支援制度 ■退職金制度

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :あり 会社説明会の有無 :あり 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 【採用フロー】 ▼書類選考 ▼AI面接（オンライン） ▼カジュアル面談・session（オンライン） ▼Final session（対面＠新宿オフィス） ▼内定 ＜補足情報＞ 筆記試験：無 PCスキルチェックテスト（タイピング）：あり 性格診断：あり 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 410,000円 - 540,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給