【日本橋】採用担当『医療をキッカケに地域をよりよくする』 採用人事

企業名 株式会社地域医療パートナーズ 求人名 【日本橋】採用担当『医療をキッカケに地域をよりよくする』 仕事の内容 ■医療機関の「事業継続の生命線」とも言える人材支援事業における医師採用活動の代行業務をご担当いただきます。■具体的には、＜1＞クライアント（診療所・クリニック）の医師採用ニーズのヒアリング。＜2＞採用戦 略・計画の策定、求人媒体の選定と運用。＜3＞候補者（医師）とのコミュニケーション（面談設定、進捗管理）。＜4＞採用決定から入職までのフォローアップ。＜5＞医師関連人事業務。＜6＞医師とのネットワーキング。 募集職種 【日本橋】採用担当『医療をキッカケに地域をよりよくする』

必要な経験・能力等 【必須】人材紹介・採用代行（RPO）・医療業界のいずれかでの採用実務経験をお持ちの方。 【歓迎要件】医師の人材紹介の経験、医療業界での医師採用実務経験など医師と円滑なコミュニケーションが可能な方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 日本橋オフィス

東京都中央区日本橋1-13-1 株式会社地域医療パートナーズ 予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：日本橋オフィス 所在地：東京都 中央区 日本橋1-13-1 最寄駅：東京メトロ 銀座線 日本橋駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：自動車通勤不可、公共交通機関利用。 転勤：無

月給21万円～38万5000円 想定年収 294万円～539万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥210,000～￥385,000 基本給￥180,000～￥355,000 諸手当￥30,000～￥30,000を含む/月 ■賞与実績:2ヶ月/年2回(前年度実績) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～14:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■医療経営支援 ■診療所モデル構築 ■ICTメディア事業 ■医療機関運営支援事業 ■地域連携事業 設立：2012年05月 代表者：代表取締役 菊地 玲 従業員数：70人 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒103-0027 東京都中央区 日本橋１－１３－１ 日鉄日本橋ビル３Ｆ 本社以外の事業所：仙台オフィス、登米オフィス、高知オフィス、福岡オフィス その他備考・企業からのフリーコメント：弊社は、在宅診療所を中心とした医療機関の経営支援、運営代行、人材・人事支援事業を行っています。在宅診療所は、自宅療養中で通院が困難な患者に対して、医師が定期的に自宅を訪問し、診療を行う医療機関です。高齢化社会の進展とともに、その需要が急速に高まっています。注目を集めている主な理由としては、過半数の高齢者が「最期は自宅で迎えたい」と考えていること、入院医療と比較して在宅医療のほうがコストを抑えられること、そして通院が困難な高齢者が増加していることなどが挙げられます。今後も高齢者の増加に伴い、在宅医療のニーズはさらに高まると予測されており、在宅診療所は今後も成長が期待される分野です。一方で、在宅診療所は複数の課題にも直面しています。まず、医師や看護師の確保が難しいことが大きな問題です。とくに若手医師の参入が少なく、ベテランの医師に業務が集中する傾向があり、人手不足と業務負担の偏りが深刻化しています。また、診療報酬の不安定さも課題の一つです。在宅医療の収益構造は安定性に欠けており、とくに小規模な診療所では継続が困難になるケースも少なくありません。こうした課題を解決するために、地域医療パートナーズは、在宅診療所を中心とした開業支援、運営支援、人材・人事支援などの事業を展開しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 土日祝休み