土日休みで働ける、板金取付作業スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ＼求人のポイント／ ✨完全週休2日制（土日祝） 残業ほぼなし・夜勤なし。 17時には帰れる毎日です。 ✨未経験から手に職がつく 先輩がつきっきりで指導。 一生モノの技術が身につきます。 ✨現場は毎日同じ場所 日本製鉄九州製鉄所の構内。 長年の取引で腰を据えて 働ける環境です。 ＼「自分にできるかな」／ ＼と思った方へ／ 工具を握ったことがなくても、 高い所が少し不安でも大丈夫。 最初は先輩の横で板を押さえる ところからスタートします。 板を切る・曲げる工程は 自社工場の別担当が済ませます。 あなたは現場での取り付けに 集中できる分業体制です。 【具体的な業務内容】 ✅金属の板を作業場所まで運ぶ ✅先輩が決めた位置に板を当てる ✅電動工具でネジ留めしていく ✅傷んだ板を新しい板に交換 基本はこの繰り返しです。 【1日の流れ】 朝は朝礼と道具の積み込みから。 「おはよう！」で一日が始まります。 構内へ移動したら、 運ぶ・当てる・留めるの作業。 片付けと翌日の準備をして、 「お疲れ様！」で退社します。 【入社後の流れ】 まずは先輩の隣で。 どこに何を付けるかは先輩が 指示するので、言われた通りに 動けば大丈夫です。 はじめは板を押さえる・運ぶ役から。 手順を覚えたら、 少しずつ工具を持ちます。 高所での作業も、いきなり 一人にはしません。安全確認の 仕方から一緒に覚えます。 資格取得の支援制度もあるので、 働きながら技術と資格を 積み上げていけます。 【先輩社員より】 20代から50代まで、社員19名・ 平均年齢40歳のチームです。 「見て覚えろ」という風土は ありません。朝は「おはよう」、 帰りは「お疲れ様」と声が飛び交う 職場です。分からないことは 何度でも聞いてください。

求めている人材 【必須条件】 とくになし！ ◎未経験・無資格の方、 大歓迎です ・学歴不問 ・ブランクのある方もOK ・体を動かす仕事に 興味がある方 特別なスキルや経験は 必要ありません。 先輩がマンツーマンで 教えるので、ゼロからの スタートで大丈夫です。 【歓迎条件】 ※いずれも必須ではありません ・建設、製造、運送などの ご経験 ・普通自動車免許 ・玉掛け、高所作業車 などの資格 お持ちであれば、入社後の 習得がスムーズになります。 【求める人物像】 ・挨拶など基本を 大切にできる方 ・分からないことを 素直に聞ける方 ・コツコツと丁寧に 取り組める方 聞ける方ほど早く成長できる 職場です。一つずつ一緒に 覚えていきましょう。

月給20万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 積極的な昇給あり！ また資格手当や、構内手当など 各種手当豊富なので、 基本給が低く見えても 思ったより稼げる！ という実感を持たれる方が多い印象です！ 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 2回の賞与に加え、決算賞与も有り （業績により変動） 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 460万円／30代 （月給28万円＋賞与＋諸手当） 400万円／20代 （月給25万円＋賞与＋諸手当）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり167時間 【勤務時間】 8:00〜17:00（休憩1時間30分） ━━━━━━━━━━━━━ ■ 残業ゼロを実現しています ━━━━━━━━━━━━━ 17時になると、社長自らが 工場に出向いて社員に声をかけ、 帰宅を促しています。 この取り組みの背景には、 社長のこんな考えがあります。 「私は残業が嫌いです。 社員にもさせたくないので、 17時には工場に顔を出して 積極的に声をかけています。 2020年の社長就任以降、 就業規則から根本的に見直し、 働き方の改善を進めてきました」

休日休暇 ・完全週休2日制 / 土曜、日曜、祝日 ※祝日のある週の土曜日は出社日となりますが、有 給取得奨励日としており、多くの社員が有給を活用しております。 ・年間休日115日 ・残業ほぼなし 【有給休暇】 10日 有給取得率は70％～80％。 今後も採用を継続し、有給取得率100％を目指します！ 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇制度あり ・年末年始は12月29日～1月3日。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【手当】 交通費全額支給（車・バイク・自転車通勤OK） 制服貸与 資格取得支援制度 退職金制度 確定拠出年金制度 職長手当 構内手当 資格手当

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• ノルマなし
• ひげOK