SNSクリエイターのスカウト・マネジメント

仕事内容 東証グロース上場グループの 安定した基盤がありながら、 中身は超・挑戦的なベンチャー。 私たちが求めているのは、 SNSという巨大市場を「攻略」し、 自らの手で莫大な利益と報酬を 掴み取るプロデューサーです。 ＜具体的な業務内容＞ 新しいSNSクリエイター（ライバー）の 発掘から育成、そして億単位の ムーブメントを起こすための戦略立案までを 一気通貫でお任せします。 ◆クリエイターの獲得（スカウト） X（旧Twitter）、TikTok、Instagram等の SNSを駆使し、ポテンシャルのある フリーランスのクリエイターへDMでアプローチ。 アポ取りから契約締結まで、 あなたの交渉力が試されます。 ◆収益化マネジメント（育成） 契約したクリエイターが 「稼げるインフルエンサー」になるための伴走を行います。 ・第一段階 SNS発信の習慣化、 ガイドライン遵守の徹底を指導し、 手取り月収20万円を目指します。 ・第二段階 ユーザー動向をリサーチし、 クリエイターの個性に合わせた バズる企画を提案。 手取り月収50万円、100万円…と その先へ導きます。 ◆戦略的プロデュース 大手芸能事務所、YouTube事務所、 格闘技団体、ミスコン団体など、 提携する多様なネットワークを活用。 グッズ企画や声優キャスティング、 イベント出演サポートなど、 単なる「管理」を超えた仕掛けを自ら作り出します。 ＜「稼げる」裏付け＞ あなたの担当するクリエイターが成長すれば、 その収益は3ヶ月に一度の インセンティブとしてあなたに還元されます。 「マネージャーが介在することで、クリエイターの月収が100万円から300万円に跳ね上がる」 そんな事例が日常茶飯事の世界です。 この差分こそが、あなたの市場価値です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事は、一人で50人程度の クリエイターを担当するため、 正直に言って「楽」ではありません。 毎週の定期連絡、こまめな悩み相談のフォロー、 トレンドを追い続けるリサーチ。 フットワークの軽さと、 仕事への圧倒的なコミット力が求められます。 しかし、その先にあるのは、 入社1年目で1000万プレイヤーも狙える、 青天井の報酬体系です。 「プライベートを何より優先したい」 という方には向きません。 「20代のうちに圧倒的な武器を身につけ、市場を支配したい」 という渇望感のある方には、 これ以上ない舞台であることを約束します。

求めている人材 【必須要件】 ■営業経験が1年以上ある方 ※法人・個人、有形無形問わず 【歓迎条件】 ◎代理店営業会社における営業経験 ◎FC本部の加盟店開拓や渉外経験 ◎チームリーダー経験 【こんなあなたを待っています！】 ✅成長意欲がある方、さらに高めたい方、成長意欲の高いメンバーと一緒に働きたい方 ✅コミュニケーション能力はちょっとあればOK（得意である必要はありません） ✅営業経験や店長経験があり、会社都合で押し売りのような営業を経験しつつ成果を出してきた方 ✅矛盾や葛藤を抱えながらも結果を残してきた方 ✅がむしゃらに挑戦できる方、まずは飛び込んでみようという行動力がある方 ⭐プライベート充実派の方よりも、“稼ぎたい” ”将来起業したい”など 仕事へのモチベーションにあふれている方の方が向いているかもしれません。 ⭐マネージャーの関わり方次第でクリエイターの売上が大きく変わるこのお仕事。 クリエイターから感謝され、会社への貢献度を感じられながらも 押し売り等せずにインセンティブが入り1000万プレイヤーになれる環境です！ 【活躍中のメンバー】 所属部署： ＜SNS／LIVE事務所事業 TimeTicket Production＞ 15名、男女比率半々、平均年齢20代後半 幅広いバックボーンの方が活躍しています。 ◆管掌役員…40代前半男性、トップクリエイターマネージャー兼務、大手広告会社出身 ◆事業部長…30代前半男性、過去累積8000人のマネジメント経験あり、某アプリで世界No.1のタレントマネジメント経験有り、元ByteDance社身 ◆運用リーダー…20代後半女性、元タレント、ライブ配信トップクリエイター経験有り ◆イベントリーダー…30代前半女性、某ライブ配信プラットフォームの部長経験者 ◆タレントコンシェルジュリーダー…40代前半女性、アパレル店長、人材紹介営業事務経験者 ◆ライバーハウスリーダー…20代前半女性、大手飲食店のクルー経験・店長経験者 ◆ルーキー育成リーダー…30代前半男性、元ミュージシャン、光通信系代理店営業経験者 ◆クリエイターチームリーダー…20代前半男性、インターン経由新卒入社、ドローン系の大手企業の内定を蹴って入社 ◆ライブコマースリーダー…20代後半女性、アパレルメーカーで企画からマーケティング全般を経験

職場環境 活気と熱意溢れる20代～30代の方が活躍してます！

105-0004東京都港区新橋6-19-13エンスイテ御成門5 株式会社タイムチケット 【交通手段】 交通・アクセス 御成門駅徒歩3分、新橋駅・浜松町駅・大門駅各徒歩10分

月給27万9167円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万7870円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万1297円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職の年収・経験を考慮します。 【昇給】年1回 ✅インセンティブ制度 ✅ストックオプション制度 【給与例】 給与例 初年度想定年収360万円 〜600万円 ★インセンティブ込みで1000万円も目指せます！！ ※インセンティブは、クリエイターの開拓件数や収益に応じて3ヵ月毎に支給します。 【モデル年収例】 ■年収620万円／入社2年28歳(月収38万＋インセンティブ)

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ▼標準勤務時間帯 10:00～19:00 ▼コアタイム 12:00～16:00 ▼フレキシブルタイム 9:00～12:00、11:00～20:00 ※スケジュールに応じて 出退勤時間は調整可能です。

休日休暇 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・年末年始休暇 ・特別休暇（5日間） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費支給（上限：4万円） ◆リモートワーク可

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• ストックオプションあり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由