仕事内容 | 仕事内容 公共施設等における、空調設備・給排水衛生設備・各種配管工事を担当していただきます。 ・空調設備の設置、更新工事(エアコン、換気設備等) ・給排水設備の配管施工 ・衛生設備(トイレ・洗面・給湯設備等)の設置 ・冷温水配管・ダクト工事 ・ポンプ・ボイラー等の設備機器据付 ・修繕、メンテナンス工事 ・図面確認、施工打合せなど ※チームでの作業が基本となります *積極的に資格取得を目指していただきます。 (受験費用助成、社内技術講習会あり、講習受講等のサポート体制は万全 ) *現場に応じて出張が発生することもあります。 出張費は支給いたします。(社有車使用、交通費・食事代・宿泊費は会社負担) ■業務変更の範囲:会社が定める職務内容による ■転勤の可能性:なし |
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求めている人材 | 応募資格 *59歳以下の方(定年年齢60歳を上限とするため) *学歴不問 *普通自動車運転免許 必須(AT限定可) *設備工事関係の経験あれば尚可 *第一種または第二種電気工事士 あれば尚可 |
勤務地 | |
給与 | 月給21万5000円~50万円 給与 月給215,000円〜500,000円(一律支給手当を含む) 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり200,000円〜485,000円 一律支給手当:1ヶ月あたり15,000円 【給与補足】 賃金は、資格・経験・年齢等により決定します。 [一律支給される手当] *通勤手当:月額一律15,000円 [その他の手当] *家族手当:月額 6,000円~10,000円/扶養親族1名あたり *資格手当:月額 2,000円~7,000円(規定あり) *昇給あり:1月あたり 0.00%~10.00%(前年度実績) *賞与あり:年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 08:30〜17:30(実働:8.0時間、休憩:60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 *月平均残業時間:10時間 |
休日・休暇 | 休日・休暇 *完全週休2日制(土日祝) *夏季休暇・年末年始休暇あり *特別休暇制度あり *年間休日数:125日 *6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 *財形保険あり *退職金制度あり(勤続3年以上) *退職金共済加入 *マイカー通勤可(駐車場あり) *資格取得支援制度あり *社内技術講習会あり 講習受講等のサポート体制は万全です。 *育児休暇取得実績あり *健康経営 Lがんの早期発見、早期治療を推進 L全社員にがんのスクリーニング検査を年1回実施 Lがん罹患時のお見舞金規程あり *受動喫煙対策詳細:屋内禁煙/屋外の指定場所のみ喫煙可能 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3ヶ月 試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
その他 | 勤務期間 雇用期間の定めなし |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございます ご興味を持っていただけましたら、「お電話」よりご応募ください。 履歴書は写真貼付の上、手書き(自筆)でお願いします。 郵送またはご持参ください。 【郵送の送付場所】 〒016-0801 秋田県能代市浜通町1-45 担当 総務部 採用担当 小松 応募先電話番号 0185-54-4249 |
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社名 | 能代電設工業株式会社 |
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事業内容 | 建設・修理・メンテナンスサービス |
本社所在地 | 能代市浜通町1-45 |
代表者 | |
お問い合わせ先 | 0185544249 |
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設備工事スタッフ
能代電設工業株式会社
〒016-0801秋田県能代市浜通町
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